職位描述

1、負責電子產(chǎn)品的電路設計;
2、參與系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設計和可靠性設計;
3、負責電子產(chǎn)品的硬件與軟件調(diào)試;
4、負責相關技術文檔的編寫工作;
5、參與對公司其他部門的技術支持工作;
6、參與客戶技術支持和相關項目的售后服務工作。

公司簡介

廣西洛貝爾科技開發(fā)有限公司(原名廣西洛貝爾投資有限公司)主要面向國外企業(yè)客戶,承接消費工業(yè)領域創(chuàng)新產(chǎn)品定制代開發(fā)方案設計、方案集成業(yè)務,并按照客戶的專利布局需求,將設計方案形成專利植入該客戶的專利矩陣中。公司長期與總承包方合作,承接境外消費領域前沿生產(chǎn)商的定制代設計開發(fā)訂單,按照客戶發(fā)出的產(chǎn)品功能需求書及項目設計任務書,以較具競爭力的價格及較高的方案完成水平,實現(xiàn)了良好的業(yè)績。公司在經(jīng)營模式上采取與國際總包方長協(xié)合作的模式,直接作為國際大型知名方案設計公司在國內(nèi)的分包中心,充分發(fā)揮國內(nèi)技術接近前沿,但人力、場地、資源成本低的優(yōu)勢,承接境外消費領域前沿生產(chǎn)商的定制代開發(fā)訂單。
洛貝爾公司多年來通過項目積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,涉及消費電子、智能硬件、創(chuàng)新性消費品等諸多領域,擁有完善的供應鏈及獨技術支持服務,我們還配備了專職的專利技術代理人員,知識產(chǎn)權(quán)管理制度完善,注重客戶知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益的保護和維護。
公司提倡人性化管理,隊伍年輕、充滿活力。公司為員工提供各種形式常態(tài)化培訓,為新員工提供帶教,為員工個人能力的不斷提升創(chuàng)造良好的條件。公司注重內(nèi)部人才的管理與培養(yǎng),管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部員工中提拔。實行管理崗位和技術崗位雙通道晉升機制,從員工利益出發(fā)設計了周全的、覆蓋全公司各種類型崗位的薪資方案,為全體員工的崗位提升都提供了充足的上升空間。公司目前經(jīng)營穩(wěn)健,現(xiàn)金流充足,已投資的項目大多收益回報穩(wěn)定、充裕,足以穩(wěn)定支撐公司的良性運轉(zhuǎn)及發(fā)展,給員工一個長久安穩(wěn)的職業(yè)保障。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)長堽南路2號建政東創(chuàng)業(yè)基地三樓3038室 查看上班路線

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廣西洛貝爾科技開發(fā)有限公司
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成立時間 13年(2011年8月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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