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職位描述

南寧高新區(qū)電子廠招聘生產(chǎn)普工--豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司
免費(fèi)住宿!!補(bǔ)貼伙食!!五險(xiǎn)一金!!坐班!!3K+
一、崗位：
電子裝配普工，坐式辦公，室內(nèi)空調(diào)。
二、工作時(shí)間：
兩班制，每班8小時(shí)，視生產(chǎn)安排1-3小時(shí)加班，雙休或節(jié)假日加班按勞動(dòng)法計(jì)加班費(fèi)。每月休息4-6天
三、薪酬福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1600元+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+加班費(fèi) 綜合2800-3500元。
2、夜班補(bǔ)貼10元/夜。
3、辦理五險(xiǎn)一金；享有國(guó)家法定假日、公司帶薪年假及其它假期。
4、在公司食堂用餐公司負(fù)擔(dān)一半以上伙食費(fèi),員工每餐只需承擔(dān)2-4.5元。
5、免費(fèi)提供住宿、免水電費(fèi)！宿舍區(qū)配備娛樂(lè)室、超市、球場(chǎng)等。
四、崗位要求：
男女不限，18周歲及以上，初中及以上學(xué)歷；身心健康，無(wú)影響群體健康及無(wú)法勝任崗位的傳 染性、潛在性（含精神性）的健康問(wèn)題。
五、報(bào)名方式：
編輯短信：“姓名+性別+年齡+電子廠”到黃主管手機(jī)。
聯(lián)系人：人力資源部 黃主管
工作地址：南寧高新區(qū)
聲明：應(yīng)聘入職本企業(yè)不用繳納任何費(fèi)用，請(qǐng)警惕不法分子的借機(jī)詐騙行為。

公司簡(jiǎn)介

豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司豐達(dá)電機(jī)（南寧）有限公司，成立于2007年11月，是日本FOSTER（豐達(dá)）集團(tuán)旗下之獨(dú)資企業(yè)。日本FOSTER電機(jī)株式會(huì)社成立于1949年，是東京證券交易所一級(jí)上市公司之一，也是目前全球最大的揚(yáng)聲器專(zhuān)業(yè)制造公司之一，目前在9個(gè)國(guó)家23個(gè)地區(qū)擁有自己的制造和銷(xiāo)售中心。 豐達(dá)電機(jī)（南寧）有限公司位于南寧國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，總投資約1億元人民幣，有大型現(xiàn)代化廠房?jī)纱?，總面積達(dá)35,000平方米，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值達(dá)10億元人民幣。公司現(xiàn)在籍員工5000人，其中專(zhuān)業(yè)管理人員200人以上。隨著業(yè)務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展，公司期待更多的優(yōu)秀人才加入。 公司主營(yíng)產(chǎn)品：AV用揚(yáng)聲器，筆記本、計(jì)算機(jī)用揚(yáng)聲器，汽車(chē)音響用揚(yáng)聲器，手機(jī)用揚(yáng)聲器及MP3耳機(jī)等發(fā)音產(chǎn)品。作為一個(gè)全球化的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)聲音產(chǎn)品的集團(tuán)公司，為眾多的世界知名品牌提供聲音產(chǎn)品。 公司為每位員工提供優(yōu)厚的待遇、良好的就業(yè)環(huán)境與職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展的機(jī)會(huì)，歡迎有志之士加盟！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 電子教師
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧商貿(mào)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作（電工實(shí)訓(xùn)、電子應(yīng)用等相關(guān)）； 2、承擔(dān)該學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績(jī)； 3、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)； 4、參加教學(xué)研究工作； 5、管理需要時(shí)擔(dān)任班主任工作。任職資格：　 1、本科或以上學(xué)歷； 2、電工電子類(lèi)、電氣工程、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能勝任《電工電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能》、《程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》等專(zhuān)業(yè)課程； 3、優(yōu)先錄用能勝任班主任工作者； 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。其它：　 1、五天坐班制，享受寒暑假； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

2025-08-20

楊老師

人事; 電子應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)中職電子應(yīng)用技術(shù)授課

2025-08-20

麥老師; 電子標(biāo)專(zhuān)員
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

電子標(biāo)標(biāo)書(shū)（投、招）崗位工作內(nèi)容: 1、招標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作、簽字蓋章、包裝、密封，準(zhǔn)時(shí)參加投標(biāo); 3、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，會(huì)同市場(chǎng)部、醫(yī)療部零售部與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，確定項(xiàng)目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程，編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件; 5、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜，督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款; 6、日常工作的處理。要求: 1.本科及以上學(xué)歷，3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的文字功底，熟悉投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立編制投標(biāo)文件、熟練制作電子投標(biāo)文件; 3.溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)心; 4.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5.有相應(yīng)的社會(huì)服務(wù)行業(yè)資源等;。 6.能接受出差。

2025-08-19

梁雙龍; 維修技術(shù)員
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)：1、對(duì)通信基站設(shè)備、線(xiàn)路進(jìn)行維護(hù)、整修及搶修2、歡迎廣大應(yīng)畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料3、任職資格：學(xué)歷初中以上，專(zhuān)業(yè)不限，18歲以上4、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名

2025-08-19

楊女士; 鏟車(chē)維修
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫臨沃工程機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

鏟車(chē)維修，鏟車(chē)保養(yǎng)，配件銷(xiāo)售

2025-08-19

呂太剛; 鏟車(chē)維修師傅
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫臨沃工程機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

鏟車(chē)保養(yǎng)，鏟車(chē)維修，配件銷(xiāo)售

2025-08-19

呂太剛; 電子電器工程師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新鴻通科技產(chǎn)業(yè)園有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電子工程相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)工作； 2.及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 3.主要產(chǎn)品：激光器、電磁發(fā)射器等產(chǎn)品控制，設(shè)計(jì) 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況； 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度； 3.對(duì)電子工程有一定的了解和興趣。

2025-08-18

管經(jīng)理; 維修人員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都

廣西南寧賓黎升機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

給客戶(hù)提供維修和保養(yǎng) 能吃苦耐勞職位招聘1-2人

2025-08-18

賓經(jīng)理

主管; 電子電氣維修技術(shù)員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧科莫森自動(dòng)化科技有限公司興業(yè)分公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位要求1、有電子基礎(chǔ)，電子元件的認(rèn)識(shí)及好壞判斷測(cè)試， 2、電子電路基礎(chǔ)，熟悉模擬電路、數(shù)字電路，集成電路，單片機(jī)電路等，有較強(qiáng)的電路分析能力 3、動(dòng)手能力較好，會(huì)用電烙鐵，萬(wàn)用表，示波器等測(cè)試儀器 4、電子電器、電子信息、電子應(yīng)用電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 5、精通工廠儀表操作使用、校準(zhǔn)、維修工 6、心態(tài)良好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)精神，服從工作安排

2025-08-18

邱貴江; 維修技術(shù)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車(chē)及零配件

一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。二、客戶(hù)到達(dá)后，在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題（個(gè)別案例時(shí)參與）。三、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計(jì)劃（疑難問(wèn)題時(shí)）。四、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持，同時(shí)其他部門(mén)如：前臺(tái)、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。五、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。六、車(chē)輛修復(fù)后，負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē)，每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總，檢查維修項(xiàng)目完成情況，車(chē)輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。七、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。八、進(jìn)行故障案例整理，并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。九、和維修車(chē)間主任一起，共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。十、解決用戶(hù)投訴，當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。十一、制定車(chē)輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車(chē)生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車(chē)間車(chē)輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車(chē)間的工作重心。十三、協(xié)同車(chē)間主任共同調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車(chē)間主任加強(qiáng)車(chē)間管理工作，若車(chē)間主任不在時(shí)，技術(shù)總監(jiān)可以行使車(chē)間主任的職責(zé)代替管理車(chē)間，如：派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車(chē)間6S（整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全）管理等。十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí)，應(yīng)積極執(zhí)行！十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)·汽車(chē)研發(fā)/制造·汽車(chē)零部件

2025-08-18

人事部