職位描述

1、負(fù)責(zé)企業(yè)電子商務(wù)的運(yùn)營、建設(shè)、拓展工作;
2、熟悉掌握商品信息,了解客戶的需求,服務(wù)客戶,維護(hù)店鋪形象;
3、積極主動的幫助客戶解決任何售后問題,做好售后服務(wù);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)/電商銷售渠道的拓展。
任職要求:
1、具備熟悉電子商務(wù)淘寶、天貓、微信公眾等平臺的運(yùn)營、營銷推廣、售前、售后的工作;
2、具備一定的策劃寫作、推廣能力,有一定的語言表達(dá),擅于溝通,有事業(yè)心;
3、有一定的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能獨(dú)立完成銷售任務(wù),有一定的抗壓能力;
本崗位上班地點(diǎn):新民路華星時代廣場名仕閣1718(銷售辦事處)或南寧市良慶區(qū)建源路15號(總部)

公司簡介

?????????????????????????全健企業(yè)文化

南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場位于環(huán)境優(yōu)美的綠城南寧,至今已有20多年的發(fā)展歷史。多年來,企業(yè)始終專注于蜜蜂產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展,秉承獨(dú)特辦司理念,開發(fā)了多種發(fā)展渠道。目前企業(yè)擁有“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“盧展養(yǎng)蜂合作社”、“龍眼花養(yǎng)蜂合作社”等多個優(yōu)勢資源機(jī)構(gòu)。?

 ??南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)規(guī)模大、起點(diǎn)高,按照現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型加工基地;擁有先進(jìn)的檢測儀器、理化實(shí)驗室、生產(chǎn)加工設(shè)備和配套冷藏設(shè)施。高標(biāo)準(zhǔn)建造的廠房和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝保證了產(chǎn)品品質(zhì)起點(diǎn)高、加工能力強(qiáng)、檢測手段齊備等等業(yè)界領(lǐng)先特質(zhì),產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了與國家標(biāo)準(zhǔn)以及國際標(biāo)準(zhǔn)的對接。?

  企業(yè)擁有“全健”、“全健蜂王”、“楊傳全”、“西部蜂王”四大本土品牌,其下主要產(chǎn)品有:蜂王漿系列、蜂膠系列、蜂蜜系列、蜂花粉系列等百余個規(guī)格品種。本場產(chǎn)品在亞洲和國家行業(yè)的歷次市場質(zhì)量抽查中均獲得好評,曾先后獲得了亞洲養(yǎng)蜂學(xué)會蜂產(chǎn)品博覽會“三等獎”和“好產(chǎn)品獎”;被中國蜂產(chǎn)品協(xié)會獎評為“全國蜂產(chǎn)品行業(yè)誠信商店”;本場出品的蜂王漿獲得“廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號。此外,由于30余年積累的專業(yè)精湛的養(yǎng)蜂技術(shù)和致力于“科技養(yǎng)蜂,造福于蜂農(nóng)”的甜蜜事業(yè),本場楊傳全董事長被廣西科技部授予“科技種養(yǎng)大王”稱號。此外,亞洲蜂聯(lián)還授予楊傳全董事長“亞洲杰出養(yǎng)蜂者”的殊榮,這是廣西第一個榮獲此稱號的養(yǎng)蜂者?;诖隧検鈽s,廣西的養(yǎng)蜂事業(yè)開始被國內(nèi)和國際關(guān)注,更多的目光和技術(shù)由此投向了廣西養(yǎng)蜂屆。

  全健蜜蜂養(yǎng)殖場擁有中國西南地區(qū)最龐大、最完善的銷售和服務(wù)系統(tǒng)。在南寧、柳州、桂林、玉林、海南、深圳等地區(qū)經(jīng)營的蜂產(chǎn)品連鎖店達(dá)100多家;以大型連鎖醫(yī)藥超市為主的蜂產(chǎn)品專柜60家;以大型商業(yè)超市為主的“全健蜂王”蜂產(chǎn)品專區(qū)20多家。在不斷強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢下,“全健蜂王”目前在全國各地(區(qū)域)擁有120余家加盟店。為搶占市場份額,滿足日趨壯大的顧客群體需求,“全健蜂王”開通了24小時客服專線,負(fù)責(zé)相關(guān)咨詢與售后服務(wù)工作。這是全健蜂業(yè)“始終將顧客放在第一位,第一時間滿足顧客需求”服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)?!叭》渫酢睍趯淼娜兆永锊粩嗤卣箍蛻舴?wù)領(lǐng)域,逐步建立并確立獨(dú)特的客服服務(wù)經(jīng)營理念,將客戶服務(wù)納為企業(yè)發(fā)展的核心工作之一,達(dá)到顧客滿意與企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。

  全健始終堅持“傳承蜜蜂精神?給力人類健康”的核心宗旨,秉承“讓我們的生活比蜜甜”的經(jīng)營理念,不斷將品質(zhì)最好的蜂產(chǎn)品和專業(yè)的保健知識與經(jīng)驗同顧客分享。經(jīng)過多年的推廣和沉淀,“全健蜂王”在中國西南地區(qū)擁有數(shù)量龐大的忠實(shí)顧客群體?!叭》渫酢笔鞘陙碇铝τ谙蝾櫩蛡鞑ソ】道砟詈蛯I(yè)豐富的養(yǎng)生之道,通過四大系列蜂產(chǎn)品搭建起的企業(yè)與顧客之間廣闊以及形式多樣的交流平臺,許多消費(fèi)者的健康水平和生活質(zhì)量得到了實(shí)質(zhì)性的提高。為惠于更多的消費(fèi)群體,全健蜂業(yè)與時俱進(jìn),以顧客為出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn),企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營體系實(shí)行了全國范圍內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一售價的巨大轉(zhuǎn)型,除卻了繁雜的中間環(huán)節(jié),將產(chǎn)品直接輸送到遍布全國的銷售終端,使顧客直接享受到品質(zhì)上乘但售價低平的蜂產(chǎn)品。

 ??經(jīng)過三十年的苦心經(jīng)營和經(jīng)驗沉淀,“全健蜂王”目前已發(fā)展成為中國西南地區(qū)蜂產(chǎn)品行業(yè)中最具規(guī)模的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)不斷吸收利用先進(jìn)的管理經(jīng)驗,致力于提高人員素質(zhì)和管理水平;通過持續(xù)不斷的投入,生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和自動化程度大大得到了提高;通過對優(yōu)勢資源的有效利用,形成了圍繞蜜蜂產(chǎn)業(yè)的上下游核心產(chǎn)業(yè)群,形成了包括“逛蜂場,品真蜜”等精品活動在內(nèi)的獨(dú)特的健康主題之旅。由此種種,“全健蜂王”在蜂產(chǎn)品科研、開發(fā)、原料供給、加工、銷售等環(huán)節(jié)都配置了專業(yè)的運(yùn)營機(jī)構(gòu),在業(yè)內(nèi)具有明顯優(yōu)勢和競爭力,先后被入選為中國蜂產(chǎn)品協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西蜂業(yè)協(xié)會副會長單位、南寧市蜂業(yè)協(xié)會會長單位、廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。?

  今天,全健人正以專注的精神和躊躇滿志的昂揚(yáng)態(tài)勢,傾力于蜜蜂帝國的打造,以自身的產(chǎn)業(yè)資源為基礎(chǔ),以新科技、新技術(shù)的應(yīng)用為依托,以傳播健康養(yǎng)生理念、服務(wù)顧客為己任,逐步形成以科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的發(fā)展格局,最終實(shí)現(xiàn)“全健蜂王”“立足廣西,面向中國,走向國際”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。

  傳承蜜蜂精神?給力人類健康

企業(yè)各部門秉著“傳承蜜蜂精神給力人類健康”為唯一宗旨,開疆拓土,不斷擴(kuò)展甜蜜的蜜蜂事業(yè)。在不斷的摸索學(xué)習(xí)中,各部門要緊緊圍繞“傳承蜜蜂精神給力人類健康”這一核心宗旨,樹立起強(qiáng)烈的使命感和致力提高和改善人類健康的責(zé)任感。

生產(chǎn)部門的使命是:安全生產(chǎn)品質(zhì)至上

要樹立起“安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命”這一原則,在食品安全日益成為公眾關(guān)注的時代背景下,要堅持做“讓顧客放心”的產(chǎn)品,堅持“做良心產(chǎn)品”,絕不在蜂產(chǎn)品添加任何有害添加劑和造假原料;堅持“品質(zhì)至上”,用至真至誠之品,服務(wù)至信至愛之人。

客服部門的使命是:倡導(dǎo)健康維系客戶

提倡并引導(dǎo)健康的產(chǎn)品理念,讓顧客能正確認(rèn)識蜂產(chǎn)品對人體的健康作用和正確使用蜂產(chǎn)品。解決顧客及銷售人員的疑難問題,形成一個強(qiáng)大的后援咨詢指導(dǎo)中心。要成為:健康顧問、病理顧問、產(chǎn)品顧問及產(chǎn)品趨勢的引導(dǎo)人和指路人。

策劃部門的使命是:弘揚(yáng)蜜蜂精神引領(lǐng)健康潮流

通過對蜜蜂的了解,將蜜蜂精神融入企業(yè)和產(chǎn)品宣傳中,讓更多的人了解蜜蜂文化及其對大自然、對人類健康所起到的不可替代的作用;深入學(xué)習(xí)內(nèi)涵深刻的蜜蜂文化,在宣傳理念和宣傳內(nèi)容上注入“健康綠色,原生態(tài)”的蜂產(chǎn)品品質(zhì)特點(diǎn),將更多的健康理念植入顧客心中,激發(fā)顧客對企業(yè)和產(chǎn)品的強(qiáng)烈認(rèn)同感和認(rèn)可度。

人力行政部的使命是:弘揚(yáng)蜜蜂精神打造蜜蜂團(tuán)隊

比之蜜蜂的群體特征和獨(dú)特的分工特質(zhì),建立系統(tǒng)和完善的企業(yè)用人體系;維系和協(xié)調(diào)員工關(guān)系,使同事之間形成像蜜蜂群體一樣高效率、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工明確的團(tuán)隊;營造相互協(xié)作的工作氛圍,使同事在工作中能體會到家一般的溫馨感受。

直營連鎖和業(yè)務(wù)部的使命是:把“傳承蜜蜂精神,給力人類健康”這一宗旨全面執(zhí)行并推廣。

對工作的態(tài)度:分享健康、分享生活。

對顧客的承諾:真心做事、老實(shí)做人、不欺顧客。

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2025-09-18
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2025-09-18
鏟車維修
5000-10000元
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2025-09-18
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5000-10000元
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廣西鑫臨沃工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
鏟車保養(yǎng),鏟車維修,配件銷售
2025-09-18
呂太剛
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電子標(biāo)標(biāo)書(投、招)崗位 工作內(nèi)容: 1、招標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作、簽字蓋章、包裝、密封,準(zhǔn)時參加投標(biāo); 3、協(xié)助市場部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會同市場部、醫(yī)療部零售部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程,編制投標(biāo)報價文件; 5、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財務(wù)確保保證金到賬和回款; 6、日常工作的處理。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.有良好的文字功底,熟悉投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立編制投標(biāo)文件、熟練制作電子投標(biāo)文件; 3.溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)心; 4.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5.有相應(yīng)的社會服務(wù)行業(yè)資源等;。 6.能接受出差。
2025-09-17
梁雙龍
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2025-09-17
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崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施(刮膩?zhàn)印伌纱u、上油漆)、設(shè)備的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。 2)熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負(fù)責(zé)水電機(jī)械設(shè)備、房屋本體公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運(yùn)行情況,認(rèn)真做好相關(guān)記錄,若發(fā)現(xiàn)問題及時解決,若解決不了,上報工程主管。 3)發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系,迅速奔赴現(xiàn)場查明原因,及時進(jìn)行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進(jìn)行。 任職要求: 1)中專上學(xué)歷,工程類專業(yè)。 2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3)具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)協(xié)作精神及一定的人際溝通能力。 4)熟悉物業(yè)管理服務(wù)技能,持有低壓電工證。 福利待遇:工資+六險一金+年終獎+過節(jié)費(fèi)+高溫補(bǔ)貼+司齡工資+節(jié)日福利+生日福利等,月休4天。 工作地點(diǎn):南寧市朝陽火車站附近
2025-09-17
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招一名汽車配件:汽車上各種模塊電腦板、空氣減震、方向機(jī)等貴重配件維修學(xué)徒。 本公司承接整個廣西修理廠的汽車配件維修,包括車上各種貴重配件:ABS泵、電腦板、氣減、方向機(jī)、大燈、尾燈等,維修配件多,設(shè)備齊全,夠?qū)I(yè),有師傅帶,同行做不了的,我們可以做到,學(xué)徒有機(jī)會上手維修,練習(xí)。 學(xué)徒的工作內(nèi)容:幫忙賣配件、坼裝配件、了解每個配件工作原理、送貨等等公司需要的工作。 要求: 五官端正、有基本電路知識或受過電路板相關(guān)培訓(xùn)、愛好電子元器件 學(xué)徒的工資: 起步1500元,隨著個人工作能力成長,每個月加50元,待完成所有的技能,綜合工資3-4-5-6千左右,能力更高者可以合作開分公司或獨(dú)立自營
2025-09-17
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2025-09-16
姚*
南寧-興寧區(qū)
一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題(個別案例時參與)。 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)該提供技術(shù)幫助。 五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 六、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 八、進(jìn)行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。 九、和維修車間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時修正維修車間的工作重心。 十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作,若車間主任不在時,技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。 十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行! 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件
2025-09-16
人事部
南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場
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成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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