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職位描述

溫馨提醒：
綜合月收入2800元~3800元/月
一、招募標(biāo)準(zhǔn)：
年齡20~40周歲
學(xué)歷初中、中專(zhuān)技)、高中大專(zhuān)以上學(xué)歷勿投！
身高男：160cm以上，女：150cm以上
其它要求身心健康，無(wú)影響團(tuán)體健康或無(wú)法勝任崗位之傳染性、潛在性（含精神性）之健康問(wèn)題，無(wú)明顯紋身或傷疤
1.1招募崗位：生產(chǎn)技術(shù)工（SMT、插件、組裝、沖壓、折彎、品檢等崗位）
1.2工作環(huán)境：無(wú)塵生產(chǎn)車(chē)間，設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng)，舒適安全。
1.3作息安排：實(shí)行每周5天，每天8小時(shí)工作制，實(shí)行兩班倒。
二、薪資待遇：
3.1薪資結(jié)構(gòu)：標(biāo)準(zhǔn)薪資+加班費(fèi)+崗位津貼
項(xiàng)目試用期內(nèi)(1~3個(gè)月入職后第4個(gè)月起
試用期底薪：1780元/月試用期后底薪：1980元/月
3.2補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，特殊崗位津貼（如SMT崗位津貼等）
3.3伙食：餐費(fèi)補(bǔ)貼，自由用餐
3.4住宿：6人間、100元/月（有空調(diào)、熱水）；政府配套宿舍，自由選擇入住
水電費(fèi)用由宿舍入住人數(shù)均攤
3.5工衣：免費(fèi)給予員工發(fā)放工衣
三、福利項(xiàng)目：
4.1禮金：發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開(kāi)工紅包
4.2五險(xiǎn)一金：a.依法為員工辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育）
b.依法為員工辦理住房公積金繳存
4.3有薪假日：?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期
4.4培訓(xùn)：免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育班
4.5晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)
4.6其它：宿舍區(qū)設(shè)有籃球場(chǎng)﹑羽毛球館等文體設(shè)施，并定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)
四、短信報(bào)名方式：
請(qǐng)將姓名+性別+年齡+學(xué)歷+身份證號(hào)碼發(fā)送至以下招聘電話(huà)，我們收到短信后會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系，預(yù)約面試時(shí)間
不方便投簡(jiǎn)歷的求職者可先按要求發(fā)送求職短信，我們會(huì)在三個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，并給您打電話(huà)進(jìn)行電話(huà)面試！謝謝！

公司簡(jiǎn)介

富士康科技園（南寧廠(chǎng)）本機(jī)構(gòu)創(chuàng)立于2008年3月，成立之初即成為臺(tái)灣緯創(chuàng)集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)緯創(chuàng)集團(tuán)在中國(guó)大陸的人力資源儲(chǔ)備和校企合作項(xiàng)目的推廣工作，致力于推動(dòng)中國(guó)西部地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)教育的深化發(fā)展，同時(shí)滿(mǎn)足緯創(chuàng)集團(tuán)的人力資源需求。 我們已經(jīng)取得成都市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)證，獲得從事四川省一號(hào)工程人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)資格。目前已在當(dāng)?shù)貫榘ň晞?chuàng)、仁寶、富士康及其配套企業(yè)在內(nèi)的諸多IT制造業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，并與這些企業(yè)保持著長(zhǎng)期良好的深層次合作關(guān)系。 經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐與探討，我們對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)教育政策及現(xiàn)狀已有深刻的理解；對(duì)目前我國(guó)大型IT制造業(yè)企業(yè)的人力資源需求及預(yù)估擁有較強(qiáng)的分析判斷能力；同時(shí)，我們擁有十分豐富的教育領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，以及人力資源交流、開(kāi)發(fā)、管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)不懈的探索與努力，我們已經(jīng)成為中國(guó)IT制造行業(yè)人力資源服務(wù)的新星！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 維修技術(shù)員
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)：1、對(duì)通信基站設(shè)備、線(xiàn)路進(jìn)行維護(hù)、整修及搶修2、歡迎廣大應(yīng)畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料3、任職資格：學(xué)歷初中以上，專(zhuān)業(yè)不限，18歲以上4、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名

2025-09-06

楊女士; 鏟車(chē)維修
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫臨沃工程機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

鏟車(chē)維修，鏟車(chē)保養(yǎng)，配件銷(xiāo)售

2025-09-05

呂太剛; 鏟車(chē)維修師傅
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫臨沃工程機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

鏟車(chē)保養(yǎng)，鏟車(chē)維修，配件銷(xiāo)售

2025-09-05

呂太剛; 電子標(biāo)專(zhuān)員
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

電子標(biāo)標(biāo)書(shū)（投、招）崗位工作內(nèi)容: 1、招標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作、簽字蓋章、包裝、密封，準(zhǔn)時(shí)參加投標(biāo); 3、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，會(huì)同市場(chǎng)部、醫(yī)療部零售部與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，確定項(xiàng)目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程，編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件; 5、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜，督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款; 6、日常工作的處理。要求: 1.本科及以上學(xué)歷，3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的文字功底，熟悉投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立編制投標(biāo)文件、熟練制作電子投標(biāo)文件; 3.溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)心; 4.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5.有相應(yīng)的社會(huì)服務(wù)行業(yè)資源等;。 6.能接受出差。

2025-09-04

梁雙龍; 電子廠(chǎng)普工
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧富寧精密電子有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

要求： 1、能接受兩班倒（有夜班，一個(gè)月倒班一次） 2、初中及以上學(xué)歷 3、身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)色盲 4、年齡在18-45周歲之間，男女不限工作內(nèi)容：流水線(xiàn)作業(yè)員/操作員，組裝散熱風(fēng)扇上班時(shí)間：08：10—19：50（白班） 20：10—07：50（夜班）中午休息一個(gè)小時(shí)，每上班2個(gè)小時(shí)有10分鐘休息吃飯：公司設(shè)有食堂，每天有11元餐補(bǔ) 試用期底薪：1990元，轉(zhuǎn)正后底薪2190元公司還有夜班補(bǔ)貼13元/天，高溫補(bǔ)貼250元/月綜合工資：月薪3800-4800元/月，一入職繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)（多發(fā)一倍工資）績(jī)效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)等上班地址：高新區(qū)高科路17號(hào)富通電子產(chǎn)業(yè)園6樓（不外派）

2025-09-04

謝先生; 維修技術(shù)員
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)

廣西東宏科貿(mào)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的售后維修工作；二、任職要求： 1、應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘。專(zhuān)業(yè)不限，有電腦基礎(chǔ)，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘。 2、對(duì)工作熱情，性格開(kāi)朗、善于學(xué)習(xí)、具備良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、中專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 4、自備交通工具（電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)優(yōu)先等）。三、待遇： 1、試用期一至兩個(gè)月，待遇2500元/月，工作優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正； 2、轉(zhuǎn)正待遇：底薪+績(jī)效考核+社保+過(guò)節(jié)福利，另購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)；四、工作時(shí)間： 1、每周六天工作制，單休， 8：30—18：00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。五、工作地址：柳州市北站路20號(hào) 亨氏豪庭一樓

2025-09-04

劉女士; 電子廠(chǎng)招普工
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

瑞聲科技(南寧)有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

大量安排江南區(qū)本地上班小時(shí)工月5000元，男女不限，大量安排.，包吃住工作內(nèi)容：工廠(chǎng)生產(chǎn)耳機(jī) 小喇叭音響設(shè)備等電子產(chǎn)品全廠(chǎng)坐班入職簽訂合同保障。包吃包住、免費(fèi)午餐、晚餐宿舍有空調(diào)、熱水器、WiFi，獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。上班時(shí)間8：00-20：00， 20：00-8.：00，半個(gè)月一輪班

2025-09-03

肖先生

招聘專(zhuān)員; 興寧片區(qū)維修技工
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧城市物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域水電設(shè)施的維護(hù).維修和日常運(yùn)行管理； 2.參與其他基礎(chǔ)設(shè)施后勤管理及日常維護(hù)與維修； 3.熟悉項(xiàng)目的水路.電路，掌握電器設(shè)備工作原理及操作規(guī)程； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控.通訊等弱電設(shè)備運(yùn)行的日常操作.監(jiān)控.記錄.巡檢等工作 5.完成上級(jí)交待的其他工作。

2025-09-03; 電子電氣維修技術(shù)員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧科莫森自動(dòng)化科技有限公司興業(yè)分公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位要求1、有電子基礎(chǔ)，電子元件的認(rèn)識(shí)及好壞判斷測(cè)試， 2、電子電路基礎(chǔ)，熟悉模擬電路、數(shù)字電路，集成電路，單片機(jī)電路等，有較強(qiáng)的電路分析能力 3、動(dòng)手能力較好，會(huì)用電烙鐵，萬(wàn)用表，示波器等測(cè)試儀器 4、電子電器、電子信息、電子應(yīng)用電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 5、精通工廠(chǎng)儀表操作使用、校準(zhǔn)、維修工 6、心態(tài)良好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)精神，服從工作安排

2025-09-03

邱貴江; 維修技術(shù)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠(chǎng)

汽車(chē)及零配件

一、在維修廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠(chǎng)的全面技術(shù)管理工作。二、客戶(hù)到達(dá)后，在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題（個(gè)別案例時(shí)參與）。三、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計(jì)劃（疑難問(wèn)題時(shí)）。四、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持，同時(shí)其他部門(mén)如：前臺(tái)、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。五、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。六、車(chē)輛修復(fù)后，負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē)，每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總，檢查維修項(xiàng)目完成情況，車(chē)輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。七、根據(jù)要求對(duì)廠(chǎng)內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。八、進(jìn)行故障案例整理，并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠(chǎng)內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。九、和維修車(chē)間主任一起，共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。十、解決用戶(hù)投訴，當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。十一、制定車(chē)輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車(chē)間車(chē)輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車(chē)間的工作重心。十三、協(xié)同車(chē)間主任共同調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠(chǎng)內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠(chǎng)長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車(chē)間主任加強(qiáng)車(chē)間管理工作，若車(chē)間主任不在時(shí)，技術(shù)總監(jiān)可以行使車(chē)間主任的職責(zé)代替管理車(chē)間，如：派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車(chē)間6S（整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全）管理等。十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí)，應(yīng)積極執(zhí)行！十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)·汽車(chē)研發(fā)/制造·汽車(chē)零部件

2025-09-03

人事部