職位描述
崗位職責(zé):負責(zé)公司產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上推廣、銷售。
崗位要求:
1.學(xué)歷不限;
2.普通話清晰標(biāo)準(zhǔn);
3.具備電腦基本操作知識(Word、Excel),懂得電話溝通基本技巧;
4.承受壓力強,有一定的抗挫能力;
未來兩年內(nèi)發(fā)展方向:1.業(yè)務(wù)主管;2.高級業(yè)務(wù)人員
薪酬待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成(平均月收入4000-6000元)
公司簡介
???????南寧市慶恒游樂設(shè)備有限公司(www.NBA008.com)位于南寧市國家高新開發(fā)區(qū),是一家集技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)制造、營銷服務(wù)為一體的生產(chǎn)貿(mào)易型企業(yè)。公司在廣西、廣州都擁有屬于自己的制造生產(chǎn)基地,由眾多名中高級技術(shù)人才組成,生產(chǎn)工廠擁有先進的機械加工設(shè)備,為客戶提供專業(yè)生產(chǎn)所需的產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)。我們產(chǎn)品銷售于全國近三十個省市自治區(qū),遠銷東南亞、歐美市場。我們本著“精”“?!薄靶隆钡膭?wù)實發(fā)展精神,與我們的客戶攜手共同開創(chuàng)一個誠信、互惠的商業(yè)氛圍!
???????公司注重員工及公司的共同發(fā)展,福利待遇優(yōu)厚:
???????——轉(zhuǎn)正后購買五險
???????——帶薪病假
???????——婚、產(chǎn)、喪假工資
???????——節(jié)日禮品或禮金
???????——員工生日禮物
???????——每年一次旅游
???????——年度員工集體活動
???????——提供職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)則和各類內(nèi)外培訓(xùn)機會,特別優(yōu)秀的員工公司內(nèi)部重點培養(yǎng)?
???????員工收入與市場接軌,建立了各崗位收入與個人的工作量和工作業(yè)績掛鉤的較為完善的收入分配制度體系,公司在實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的持續(xù)成長中,需要源源不斷地吸收一批批高素質(zhì)的人才共同奮斗。本公司是一家朝氣蓬勃、極具創(chuàng)造力和親和力的公司,我們快速發(fā)展,急需注入更多人才資源,公司將為每一位員工提供良好的發(fā)展平臺,讓您一展才華。我們誠邀德才兼?zhèn)?、誠實正直、有理想、有上進心的朋友們加入我們!
???????更多企業(yè)相關(guān)信息請登錄www.NBA008.com.
???????招聘說明:
??????1、請選擇最合適您的一個崗位投遞簡歷。
??????2、面試時請帶上簡歷1份。
??????3、上班時間:上午8:30—12:00??下午13:30—18:00??????????????????????????????????????????
??????4、公司地址:南寧市高新區(qū)創(chuàng)新西路17號科興路領(lǐng)標(biāo)科技園慶恒游樂廠
上班地點
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可能感興趣的職位
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電子維修技術(shù)員實習(xí)2000-4000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-30歲廣西新強通信科技有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)1、學(xué)歷不限,年齡18-30歲。 2、有電子電路基礎(chǔ)知識,對各種維修工具能熟練操作。 3、公司有相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)。具有電子產(chǎn)品維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、本崗位招實習(xí)生,通信、電子、計算機專業(yè)畢業(yè)生歡迎來電面試。 4、我公司注重實際能力,能提供良好待遇,提升空間大。 5、周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。2025-09-18蔣女士HR
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月入5000+包吃住電子廠普工5000-6000元南寧-良慶區(qū)工作崗位 掃碼、包裝、看外觀、打包、分揀、貼標(biāo)簽、簡單、易學(xué) 不用學(xué)歷、不用經(jīng)驗 薪資福利 1、月工資5000-6000 2、普通工衣、坐班 3、簡單、輕松、好上手,無經(jīng)驗有人教 4、當(dāng)天入職安排住宿 5、包吃包住,宿舍有熱水、空調(diào),洗衣機,陽臺、環(huán)境好 6、節(jié)日禮品(中秋節(jié)月餅,生日禮物、過年紅包禮品) 7、培訓(xùn)學(xué)習(xí);工廠內(nèi)部晉升 招聘要求: 男女不限,18-45周歲,無紋身、無犯罪記錄,有本人真實有效身份證即可,無經(jīng)驗有老員工教2025-09-18
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2025-09-18呂太剛
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2025-09-18呂太剛
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電子標(biāo)專員6000-7000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計算機硬件電子標(biāo)標(biāo)書(投、招)崗位 工作內(nèi)容: 1、招標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作、簽字蓋章、包裝、密封,準(zhǔn)時參加投標(biāo); 3、協(xié)助市場部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會同市場部、醫(yī)療部零售部與客戶進行商務(wù)談判,確定項目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程,編制投標(biāo)報價文件; 5、跟進投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財務(wù)確保保證金到賬和回款; 6、日常工作的處理。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.有良好的文字功底,熟悉投標(biāo)流程,能夠獨立編制投標(biāo)文件、熟練制作電子投標(biāo)文件; 3.溝通能力強,工作認真、細心; 4.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5.有相應(yīng)的社會服務(wù)行業(yè)資源等;。 6.能接受出差。2025-09-17梁雙龍
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維修人員5000-6000元南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都廣西南寧賓黎升機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工給客戶提供維修和保養(yǎng) 能吃苦耐勞 職位招聘1-2人2025-09-17賓經(jīng)理主管
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綜合維修(朝陽商場)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1)負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施(刮膩子、鋪瓷磚、上油漆)、設(shè)備的管理和維護;負責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。 2)熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負責(zé)水電機械設(shè)備、房屋本體公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運行情況,認真做好相關(guān)記錄,若發(fā)現(xiàn)問題及時解決,若解決不了,上報工程主管。 3)發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系,迅速奔赴現(xiàn)場查明原因,及時進行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進行。 任職要求: 1)中專上學(xué)歷,工程類專業(yè)。 2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3)具有良好的口頭表達能力和文字表達能力,責(zé)任心強,具有較強協(xié)作精神及一定的人際溝通能力。 4)熟悉物業(yè)管理服務(wù)技能,持有低壓電工證。 福利待遇:工資+六險一金+年終獎+過節(jié)費+高溫補貼+司齡工資+節(jié)日福利+生日福利等,月休4天。 工作地點:南寧市朝陽火車站附近2025-09-17黃先生
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汽車配件電腦板電子元件等維修學(xué)徒2000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市永雙科技有限公司計算機硬件招一名汽車配件:汽車上各種模塊電腦板、空氣減震、方向機等貴重配件維修學(xué)徒。 本公司承接整個廣西修理廠的汽車配件維修,包括車上各種貴重配件:ABS泵、電腦板、氣減、方向機、大燈、尾燈等,維修配件多,設(shè)備齊全,夠?qū)I(yè),有師傅帶,同行做不了的,我們可以做到,學(xué)徒有機會上手維修,練習(xí)。 學(xué)徒的工作內(nèi)容:幫忙賣配件、坼裝配件、了解每個配件工作原理、送貨等等公司需要的工作。 要求: 五官端正、有基本電路知識或受過電路板相關(guān)培訓(xùn)、愛好電子元器件 學(xué)徒的工資: 起步1500元,隨著個人工作能力成長,每個月加50元,待完成所有的技能,綜合工資3-4-5-6千左右,能力更高者可以合作開分公司或獨立自營2025-09-17黃貴仁
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維修技術(shù)總監(jiān)8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶到達后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題(個別案例時參與)。 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)該提供技術(shù)幫助。 五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 六、車輛修復(fù)后,負責(zé)組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 八、進行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。 九、和維修車間主任一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負責(zé)監(jiān)督實施。 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。 十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 十五、負責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。 十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行! 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件2025-09-16人事部
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產(chǎn)品售后維修技術(shù)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧重錘科技有限公司計算機硬件【職位描述】 1,負責(zé)耳機產(chǎn)品測試和維修,調(diào)試、故障排查,檢修等工作。 2. 解決產(chǎn)品存在的異常問題,收集客戶的意見,及時反饋給主管部門領(lǐng)導(dǎo)。 3,對公司出售產(chǎn)品寄回售后問題,要及時響應(yīng),及時完成維修工作,提高客戶使用體驗。 4,售后退回品的分析、原因確認,質(zhì)量改進建議的提出。 5, 學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品,完成售后檢查、維修、更換的工作。 6,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【招聘需求】 1,大專以上學(xué)歷,計算機工程、機電工程、電子電器類等相關(guān)專業(yè)(有耳機類產(chǎn)品測試相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬); 2,2年耳機產(chǎn)品相關(guān)的電子產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗,懂相關(guān)測試軟件優(yōu)先; 3,能快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品基本使用狀況,收集并跟進售后維修需求并完成售后維修工作; 4,要求團隊、服務(wù)意識強,人勤快,動手能力強; 工作時間:周一至周六(上午8:00-12:00;13:30-17:30),周日休息。 上班地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室。2025-09-16姚*
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