職位描述
工作內(nèi)容:招募崗位:生產(chǎn)技術(shù)工(SMT、插件、組裝、沖壓、折彎、品檢等崗位)
工作環(huán)境:無塵生產(chǎn)車間,設(shè)有中央空調(diào)及抽風(fēng)系統(tǒng),舒適安全。
作息安排:實(shí)行每周5天,每天8小時(shí)工作制,實(shí)行兩班倒。
工作地點(diǎn):南寧
沙井廠區(qū):南寧市江南區(qū)沙井同樂大道52號(hào)
普工招聘條件
年齡 18-40周歲(以二代身份證為主)
學(xué)歷 中專(技)校,高中以上學(xué)歷
其它 身體健康(體檢費(fèi)42元給醫(yī)院)
證件 1.非二代身份證2.身份證無磁性3.身份證剩余有效期不超過3個(gè)月4.臨時(shí)身份證 以上4種情況都不可錄用
薪資結(jié)構(gòu):標(biāo)準(zhǔn)薪資 +生活補(bǔ)貼 + 加班費(fèi) + 崗位津貼
實(shí)習(xí)期:底薪2030元,平時(shí)加班1.5倍(17.5元),周末2倍(23.2元),節(jié)假日3倍(34.8元)
轉(zhuǎn)正后:底薪2230元,平時(shí)加班1.5倍(19.22元),周末加班2倍(25.62元)節(jié)假日加班3倍(38.43元)
每月10日由工廠準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)給員工工資,綜合月收入3800元~4500元/月
補(bǔ)貼:夜班補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,特殊崗位津貼(如SMT崗位津貼等)
伙食:自由選擇、刷卡用餐
住宿:6人間100元/月(有空調(diào)、熱水)4人間150/月;政府配套宿舍,自由選擇入住
水電費(fèi)用由宿舍入住人數(shù)均攤。(公寓式宿舍,入住需押金200元,退房返還!)
工衣:免費(fèi)給予員工發(fā)放工衣
五險(xiǎn)一金:a.依法為員工辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育)
b. 依法為員工辦理住房公積金繳存
公司簡(jiǎn)介
聯(lián)瑞企業(yè)管理成立于2017年,公司環(huán)境優(yōu)美,公司宗旨為共創(chuàng)美好未來?。?!
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電子標(biāo)專員6000-7000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件電子標(biāo)標(biāo)書(投、招)崗位 工作內(nèi)容: 1、招標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作、簽字蓋章、包裝、密封,準(zhǔn)時(shí)參加投標(biāo); 3、協(xié)助市場(chǎng)部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同市場(chǎng)部、醫(yī)療部零售部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程,編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件; 5、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款; 6、日常工作的處理。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的文字功底,熟悉投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立編制投標(biāo)文件、熟練制作電子投標(biāo)文件; 3.溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真、細(xì)心; 4.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5.有相應(yīng)的社會(huì)服務(wù)行業(yè)資源等;。 6.能接受出差。15小時(shí)前梁雙龍
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15小時(shí)前張偉山
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維修顧問5000-8000元南寧-邕寧區(qū)工作內(nèi)容及要求 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修車輛的接車工作,為客戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,并對(duì)車輛進(jìn)行故障診斷; 2、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 3、為進(jìn)廠車輛創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修工單,了解車輛維修進(jìn)度; 4、在車輛交還給顧客前要做最終檢查,并注意工單上所列的工作完成情況; 5、對(duì)結(jié)算單進(jìn)行解釋,配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)算; 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、持C1照以上駕駛執(zhí)照; 3、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉車間組織程序; 4、有良好的服務(wù)理念和意識(shí),口才好,有良好的談判技巧; 5、具有品牌4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者。15小時(shí)前李小姐
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電動(dòng)車拆卸組裝維修員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西睿知科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)電動(dòng)車設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查; 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)電動(dòng)車的日常拆卸安裝、維護(hù); 3.日常維修工作; 任職資格: 1.初中以上文化程度,年齡20-45周歲; 2.具有電動(dòng)車維修經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3.具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德; 4.吃苦耐勞,有責(zé)任心。 5.招學(xué)徒崗 薪資待遇***15小時(shí)前
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維修技術(shù)總監(jiān)8000-10000元南寧-興寧區(qū)1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系; 8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 9、有對(duì)車間員工提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。15小時(shí)前人事部
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電子線束工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西永堯電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件電子線束工程師:1.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立與客戶溝通,2.熟悉線束工藝制程 3.會(huì)建BOM、制作產(chǎn)品承認(rèn)書, 制作生產(chǎn)SOP 4.熟練CAD、Excel 等辦公軟件,2025-06-02吳小平
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電子廠招普工5000-6000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路大量安排江南區(qū)本地上班小時(shí)工月5000元,男女不限,大量安排.,包吃住 工作內(nèi)容:工廠生產(chǎn)耳機(jī) 小喇叭 音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費(fèi)午餐、晚餐 宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi,獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時(shí)間8:00-20:00, 20:00-8.:00,半個(gè)月一輪班2025-06-02肖先生招聘專員
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維修人員5000-6000元南寧-江南區(qū)-云星·尚雅名都廣西南寧賓黎升機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工給客戶提供維修和保養(yǎng) 能吃苦耐勞 職位招聘1-2人2025-06-02賓經(jīng)理主管
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電子廠組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西慧通電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)拉線的所有工作事宜。 2、配合主管完成當(dāng)天的生報(bào)表。 3、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。2025-06-02王慕寵
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維修主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、檢查日常維修項(xiàng)目和計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量情況,包括公共區(qū)域、客用區(qū)域環(huán)境的裝修,家具、設(shè)備的維修等,以保證對(duì)客服務(wù)的需要,滿足賓客的要求; 2、檢查各服務(wù)設(shè)備設(shè)施的狀況,并提出整改意見; 3、了解掌握維修器材的供應(yīng)和儲(chǔ)備情況,督促倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)緊缺備件,及時(shí)滿足供應(yīng); 4、每月編報(bào)能源消耗分析表; 5、制訂年度維修計(jì)劃、能源計(jì)劃; 要求:3年以上酒店,俱樂部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡:25-48歲,有電工證,1年以上維修主管經(jīng)驗(yàn)。2025-06-02劉經(jīng)理經(jīng)理
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- 廣西聯(lián)瑞企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/人力資源
- 成立時(shí)間 7年(2017年10月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --