無(wú)需經(jīng)驗(yàn)包食宿當(dāng)天入職8

大量安排江南區(qū)本地上班小時(shí)工月5000元，男女不限，大量安排.，包吃住 工作內(nèi)容：工廠生產(chǎn)耳機(jī) 小喇叭 音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費(fèi)午餐、晚餐 宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi，獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時(shí)間8：00-20：00， 20：00-8.：00，半個(gè)月一輪班

職位要求1、有電子基礎(chǔ)，電子元件的認(rèn)識(shí)及好壞判斷測(cè)試， 2、電子電路基礎(chǔ)，熟悉模擬電路、數(shù)字電路，集成電路，單片機(jī)電路等，有較強(qiáng)的電路分析能力 3、動(dòng)手能力較好，會(huì)用電烙鐵，萬(wàn)用表，示波器等測(cè)試儀器 4、電子電器、電子信息、電子應(yīng)用電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 5、精通工廠儀表操作使用、校準(zhǔn)、維修工 6、心態(tài)良好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)精神，服從工作安排

一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶(hù)到達(dá)后，在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶(hù)提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題（個(gè)別案例時(shí)參與）。 三、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計(jì)劃（疑難問(wèn)題時(shí)）。 四、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持，同時(shí)其他部門(mén)如： 前臺(tái)、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。 五、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。 六、車(chē)輛修復(fù)后，負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē)，每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總，檢查維修項(xiàng)目完成情況，車(chē)輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 七、 根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。 八、進(jìn)行故障案例整理，并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 九、和維修車(chē)間主任一起，共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶(hù)投訴，當(dāng)用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 十一、制定車(chē)輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車(chē)生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車(chē)間車(chē)輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車(chē)間的工作重心。 十三、協(xié)同車(chē)間主任共同調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車(chē)間主任加強(qiáng)車(chē)間管理工作，若車(chē)間主任不在時(shí)，技術(shù)總監(jiān)可以行使車(chē)間主任的職責(zé)代替管理車(chē)間，如：派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車(chē)間6S（整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全）管理等。 十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí)，應(yīng)積極執(zhí)行！ 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)·汽車(chē)研發(fā)/制造·汽車(chē)零部件

1、負(fù)責(zé)拉線(xiàn)的所有工作事宜。 2、配合主管完成當(dāng)天的生報(bào)表。 3、對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。

招一名汽車(chē)配件：汽車(chē)上各種模塊電腦板、空氣減震、方向機(jī)等貴重配件維修學(xué)徒。 本公司承接整個(gè)廣西修理廠的汽車(chē)配件維修，包括車(chē)上各種貴重配件：ABS泵、電腦板、氣減、方向機(jī)、大燈、尾燈等，維修配件多，設(shè)備齊全，夠?qū)I(yè)，有師傅帶，同行做不了的，我們可以做到，學(xué)徒有機(jī)會(huì)上手維修，練習(xí)。 學(xué)徒的工作內(nèi)容：幫忙賣(mài)配件、坼裝配件、了解每個(gè)配件工作原理、送貨等等公司需要的工作。 要求： 五官端正、有基本電路知識(shí)或受過(guò)電路板相關(guān)培訓(xùn)、愛(ài)好電子元器件 學(xué)徒的工資： 起步1500元，隨著個(gè)人工作能力成長(zhǎng)，每個(gè)月加50元，待完成所有的技能，綜合工資3-4-5-6千左右，能力更高者可以合作開(kāi)分公司或獨(dú)立自營(yíng)

安排南寧本地江南區(qū)上班『男女不限，大量安排，月5000元 工作內(nèi)容：工廠生產(chǎn)耳機(jī)、小喇叭、音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、食堂提供早、午餐、晚餐 2～4人間宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi，獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時(shí)間8：00-20：00， 20：00-8.：00，半個(gè)月一輪班

瑞聲科技招聘普工小時(shí)工 聲學(xué)工價(jià)：15元/小時(shí)，免費(fèi)吃住 結(jié)構(gòu)件工價(jià):16元／小時(shí)，免費(fèi)吃住 工作內(nèi)容：組裝手機(jī)揚(yáng)聲器、受話(huà)器、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá)、手機(jī)殼、手機(jī)中框等 工作時(shí)間：08:00—20:00 工作方式：坐班兩班倒 工作環(huán)境：環(huán)境干凈舒適，恒溫車(chē)間，有中央空調(diào)。 年齡：18-40歲 二：薪資待遇 [紅包]綜合工資：4500-5500元 地址：江南區(qū)國(guó)凱大道二支路瑞聲科技

生產(chǎn)電子零配件組裝包裝 經(jīng)驗(yàn)不限，坐班 免費(fèi)住宿：4人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)、熱水

崗位職責(zé)：1、對(duì)通信基站設(shè)備、線(xiàn)路進(jìn)行維護(hù)、整修及搶修2、歡迎廣大應(yīng)畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料3、任職資格：學(xué)歷初中以上，專(zhuān)業(yè)不限，18歲以上4、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名

負(fù)責(zé)解放卡車(chē)的日常維修工作，確保車(chē)輛正常運(yùn)行。 任職要求： 1、具備卡車(chē)維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)輛的結(jié)構(gòu)和維修技術(shù) 2、能夠獨(dú)立完成維修工作，具有良好的動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力