國凱大道電子廠4000

鏟車維修，鏟車保養(yǎng)，配件銷售

鏟車保養(yǎng)，鏟車維修，配件銷售

電子標(biāo)標(biāo)書（投、招）崗位 工作內(nèi)容: 1、招標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作、簽字蓋章、包裝、密封，準(zhǔn)時(shí)參加投標(biāo); 3、協(xié)助市場部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作，會同市場部、醫(yī)療部零售部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，確定項(xiàng)目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程，編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件; 5、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜，督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款; 6、日常工作的處理。 要求: 1.本科及以上學(xué)歷，3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有良好的文字功底，熟悉投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立編制投標(biāo)文件、熟練制作電子投標(biāo)文件; 3.溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)心; 4.能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5.有相應(yīng)的社會服務(wù)行業(yè)資源等;。 6.能接受出差。

要求： 1、能接受兩班倒（有夜班，一個(gè)月倒班一次） 2、初中及以上學(xué)歷 3、身體健康，無傳染病，無色盲 4、年齡在18-45周歲之間，男女不限 工作內(nèi)容： 流水線作業(yè)員/操作員，組裝散熱風(fēng)扇 上班時(shí)間：08：10—19：50（白班） 20：10—07：50（夜班） 中午休息一個(gè)小時(shí)，每上班2個(gè)小時(shí)有10分鐘休息 吃飯：公司設(shè)有食堂，每天有11元餐補(bǔ) 試用期底薪：1990元，轉(zhuǎn)正后底薪2190元 公司還有夜班補(bǔ)貼13元/天，高溫補(bǔ)貼250元/月 綜合工資：月薪3800-4800元/月，一入職繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)（多發(fā)一倍工資）績效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)等 上班地址：高新區(qū)高科路17號富通電子產(chǎn)業(yè)園6樓（不外派）

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的售后維修工作； 二、任職要求： 1、應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘。專業(yè)不限，有電腦基礎(chǔ)，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘。 2、對工作熱情，性格開朗、善于學(xué)習(xí)、具備良好的溝通表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、中專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 4、自備交通工具（電動車、摩托車優(yōu)先等）。 三、待遇： 1、試用期一至兩個(gè)月，待遇2500元/月，工作優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正； 2、轉(zhuǎn)正待遇：底薪+績效考核+社保+過節(jié)福利，另購買意外險(xiǎn)； 四、工作時(shí)間： 1、每周六天工作制，單休， 8：30—18：00 2、國家法定節(jié)假日正常休息。 五、工作地址： 柳州市北站路20號 亨氏豪庭一樓

大量安排江南區(qū)本地上班小時(shí)工月5000元，男女不限，大量安排.，包吃住 工作內(nèi)容：工廠生產(chǎn)耳機(jī) 小喇叭 音響設(shè)備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費(fèi)午餐、晚餐 宿舍有空調(diào)、熱水器 、WiFi，獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)備齊全。 上班時(shí)間8：00-20：00， 20：00-8.：00，半個(gè)月一輪班

1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域水電設(shè)施的維護(hù).維修和日常運(yùn)行管理； 2.參與其他基礎(chǔ)設(shè)施后勤管理及日常維護(hù)與維修； 3.熟悉項(xiàng)目的水路.電路，掌握電器設(shè)備工作原理及操作規(guī)程； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控.通訊等弱電設(shè)備運(yùn)行的日常操作.監(jiān)控.記錄.巡檢等工作 5.完成上級交待的其他工作。

一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 二、客戶到達(dá)后，在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題（個(gè)別案例時(shí)參與）。 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃（疑難問題時(shí)）。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持，同時(shí)其他部門如： 前臺、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。 五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 六、車輛修復(fù)后，負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車，每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總，檢查維修項(xiàng)目完成情況，車輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。 七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。 八、進(jìn)行故障案例整理，并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 九、和維修車間主任一起，共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。 十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。 十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作，若車間主任不在時(shí)，技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間，如：派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車間6S（整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全）管理等。 十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí)，應(yīng)積極執(zhí)行！ 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件

職位要求1、有電子基礎(chǔ)，電子元件的認(rèn)識及好壞判斷測試， 2、電子電路基礎(chǔ)，熟悉模擬電路、數(shù)字電路，集成電路，單片機(jī)電路等，有較強(qiáng)的電路分析能力 3、動手能力較好，會用電烙鐵，萬用表，示波器等測試儀器 4、電子電器、電子信息、電子應(yīng)用電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 5、精通工廠儀表操作使用、校準(zhǔn)、維修工 6、心態(tài)良好，有團(tuán)隊(duì)意識精神，服從工作安排

1、負(fù)責(zé)拉線的所有工作事宜。 2、配合主管完成當(dāng)天的生報(bào)表。 3、對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。