調(diào)度員

【崗位職責(zé)】 1、按照PDI的標(biāo)準(zhǔn)流程，對車輛進(jìn)行全面的檢測； 2、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理，確保車輛在交付前達(dá)到“零缺陷”狀態(tài)； 3、監(jiān)督并親自完成車輛的內(nèi)外清潔，檢查并補充車輛的隨車物品； 4、對庫存車輛進(jìn)行定期的復(fù)檢，防止因長期停放導(dǎo)致電池虧電、輪胎變形等問題； 5、完整填寫PDI檢查報告，記錄車輛狀態(tài)、問題及處理結(jié)果。 【任職要求】 1、熟悉汽車構(gòu)造、電子系統(tǒng)及常見故障； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心，有較好的服務(wù)意識； 3、溝通能力強，能與客戶、同事有效溝通，處理異議； 4、持C1駕照，能正常駕駛車輛。

在防城港工作，熟悉物流流程，調(diào)度車輛，報單貨物，資料整理，肯學(xué)肯干吃苦耐勞

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車隊日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團隊人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30； 周末大小周休，包午餐。

工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容： 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門，負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機調(diào)度安排及材料： 長期：各種單位用車的司機變動，更換。各種項目的材料補充，對接單位需要處理的事情等。 短期；用車單位、同行臨時用車、領(lǐng)導(dǎo)對接安排司機的用車安排。結(jié)束后費用材料的整理清算對接等等。 3、忙時頂上送車、收車，下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格： 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu)，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下，C1以上駕照，熟悉南寧市路況 4、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識 5、懂禮儀，具有一定的服務(wù)意識 6、為人踏實、忠厚，保密意識強，責(zé)任心強，能適應(yīng)加班 7、熟悉基礎(chǔ)的EXCEL和Word文檔 8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取 工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

負(fù)責(zé)車輛接待、安排工作

主要崗位職責(zé)： 跟蹤、了解各線路件量情況，根據(jù)實際運行情況提出車輛調(diào)整方案，確定要調(diào)整的車輛； 負(fù)責(zé)主干線線路調(diào)整:新增、減少車輛； 對于運行車輛出現(xiàn)車輛故障、交通事故等特殊情況，對事故跟蹤，臨時調(diào)動車輛及時處理快件，安排車輛保證線路正常運營等； 掌握所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)車的總體情況，對違紀(jì)、違規(guī)行為的車輛進(jìn)行處理； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?；疽螅?中專及以上學(xué)歷； 工作時間較長，能適應(yīng)白班、夜班兩班倒； 吃苦耐勞，責(zé)任心強，熟練使用基本辦公軟件。薪酬福利： 綜合工資：3000-3800元/月 包吃包住、月休4天、帶薪年假、值班補貼、夜班補助等工作地點：柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)柳石路66號（合力綜合物流園9棟、10棟）！！面試地址：柳北區(qū)鷓鴣江路15號桂中海迅物流園9號樓3樓305辦公室（樓頂指示牌：職工之家）公交出行：柳北區(qū)雀兒山公園轉(zhuǎn)乘72路到富仕云商產(chǎn)業(yè)園站下車

崗位職責(zé)簡述： 一、全面負(fù)責(zé)當(dāng)值期間生產(chǎn)運行調(diào)度指揮工作，嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場規(guī)程規(guī)定，合理確定設(shè)備系統(tǒng)運行方式，監(jiān)督重大操作執(zhí)行； 二、作為當(dāng)值安全第一責(zé)任人，確保人員及設(shè)備安全，嚴(yán)格落實“兩票三制”及危險點預(yù)控措施，組織事故處理，及時調(diào)配資源并向上級報告； 三、每班至少現(xiàn)場巡視檢查一次，監(jiān)督中控室人員規(guī)范監(jiān)盤，掌握系統(tǒng)運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 四、確保環(huán)保參數(shù)達(dá)標(biāo)排放，負(fù)責(zé)參觀接待的準(zhǔn)備工作及講解，做好電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作； 五、組織班前班后會，做好交接班工作，監(jiān)督考核本值人員值班紀(jì)律和勞動紀(jì)律，合理安排工作任務(wù)，記錄值長日志； 六、組織崗位培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí)，開展運行分析和小指標(biāo)競賽，學(xué)習(xí)事故預(yù)案，提高事故處理能力； 七、緊急情況下可直接調(diào)度檢修資源，有權(quán)制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮，必要時可調(diào)用急救車輛； 八、批準(zhǔn)不影響發(fā)電的輔機設(shè)備檢修，批準(zhǔn)備用設(shè)備消缺工作，拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運行現(xiàn)場； 九、掌握員工思想動態(tài)，做好溝通協(xié)調(diào)，組織完成上級要求的各項活動，負(fù)責(zé)中控室文明衛(wèi)生管理； 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，離崗時指定代理人員并做好交接，對違反規(guī)定人員有權(quán)停止其工作。 相關(guān)要求： 1.具有3年及以上發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)驗，具有2年及以上垃圾焚燒行業(yè)工作經(jīng)驗。 2.熟悉發(fā)電廠工作原理，掌握專業(yè)知識，熟知機、爐、熱、化各專業(yè)設(shè)備工藝流程及技術(shù)知識。 3.具有生產(chǎn)運行操作和事故應(yīng)急處理及指揮的能力。 4.具有較強的團隊意識與執(zhí)行能力，良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。

工作內(nèi)容: 1、本公司為自營車隊，共享電車調(diào)度直營店招聘，需到門店入職，開通系統(tǒng)帳號可安排上崗。 2、主要開新能源3米平板車?yán)袃?nèi)共享電車。 3、負(fù)責(zé)市內(nèi)共享電車的調(diào)度，合理分配每個停放點的電車數(shù)量。 4、工作以計件為主，每臺按3元計算。 5、每天人工派單出勤，當(dāng)日基礎(chǔ)任務(wù)180-200臺，多勞多得、上不封頂。職位要求: 1、有C1駕駛證，有1年以上駕駛經(jīng)驗。 2、服從工作安排，吃苦耐勞，有良好的工作態(tài)度及服務(wù)意識。 3、無不良駕駛記錄及重大事故，如:酒駕、醉駕、毒駕、逃逸等行為。工作時間: 1、早班:早上8:00至下午16:00 晚班:下午16:00至凌晨2:00可固定時間段