職位描述

 

公司簡介

南寧市華通運輸有限責任公司成立于2008年,公司業(yè)務鏈涉及商品混凝土攪拌站的原材料供應及商品混凝土運輸?shù)?,擁有各類型粉罐運輸車、攪拌車,泵送設備等共計300余臺;業(yè)務范圍扎根南寧市場,覆蓋廣西區(qū)域,是一家專注于廣西市場的大型第三方物流企業(yè),在市場上擁有良好的競爭力廣闊的發(fā)展前景!南寧通盛弘運輸有限公司隸屬于華通公司。
我司的司機收入在同行業(yè)極具競爭力;
有完善的后勤工作(包吃?。?;
有完善的管理制度和專業(yè)的管理團隊。
公司內部晉升空間大:只要有上進心及個人能力提升的渴望,司機可向車隊小組長,車隊長。車務,車隊經(jīng)理,車管部,安全部等管理職位晉升發(fā)展。
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來吧,華通誠邀您的到來。

上班地點

可能感興趣的職位

調度助理
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西三川供應鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
在防城港工作,熟悉物流流程,調度車輛,報單貨物,資料整理,肯學肯干吃苦耐勞
2025-09-26
潘源偉
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-09-24
馬傳澤
值長
10000-13000元
南寧-賓陽縣
崗位職責簡述: 一、全面負責當值期間生產運行調度指揮工作,嚴格執(zhí)行系統(tǒng)調度規(guī)程和現(xiàn)場規(guī)程規(guī)定,合理確定設備系統(tǒng)運行方式,監(jiān)督重大操作執(zhí)行; 二、作為當值安全第一責任人,確保人員及設備安全,嚴格落實“兩票三制”及危險點預控措施,組織事故處理,及時調配資源并向上級報告; 三、每班至少現(xiàn)場巡視檢查一次,監(jiān)督中控室人員規(guī)范監(jiān)盤,掌握系統(tǒng)運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 四、確保環(huán)保參數(shù)達標排放,負責參觀接待的準備工作及講解,做好電網(wǎng)調度聯(lián)系工作; 五、組織班前班后會,做好交接班工作,監(jiān)督考核本值人員值班紀律和勞動紀律,合理安排工作任務,記錄值長日志; 六、組織崗位培訓、安全學習和技術學習,開展運行分析和小指標競賽,學習事故預案,提高事故處理能力; 七、緊急情況下可直接調度檢修資源,有權制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮,必要時可調用急救車輛; 八、批準不影響發(fā)電的輔機設備檢修,批準備用設備消缺工作,拒絕非生產人員進入運行現(xiàn)場; 九、掌握員工思想動態(tài),做好溝通協(xié)調,組織完成上級要求的各項活動,負責中控室文明衛(wèi)生管理; 十、完成領導交辦的其他工作,離崗時指定代理人員并做好交接,對違反規(guī)定人員有權停止其工作。 相關要求: 1.具有3年及以上發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)驗,具有2年及以上垃圾焚燒行業(yè)工作經(jīng)驗。 2.熟悉發(fā)電廠工作原理,掌握專業(yè)知識,熟知機、爐、熱、化各專業(yè)設備工藝流程及技術知識。 3.具有生產運行操作和事故應急處理及指揮的能力。 4.具有較強的團隊意識與執(zhí)行能力,良好的組織協(xié)調、人際溝通和突發(fā)事件應急處置能力。
2025-09-23
南寧-橫州
廣西宏源商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內容: 1、本公司為自營車隊,共享電車調度直營店招聘,需到門店入職,開通系統(tǒng)帳號可安排上崗。 2、主要開新能源3米平板車拉市內共享電車。 3、負責市內共享電車的調度,合理分配每個停放點的電車數(shù)量。 4、工作以計件為主,每臺按3元計算。 5、每天人工派單出勤,當日基礎任務180-200臺,多勞多得、上不封頂。職位要求: 1、有C1駕駛證,有1年以上駕駛經(jīng)驗。 2、服從工作安排,吃苦耐勞,有良好的工作態(tài)度及服務意識。 3、無不良駕駛記錄及重大事故,如:酒駕、醉駕、毒駕、逃逸等行為。工作時間: 1、早班:早上8:00至下午16:00 晚班:下午16:00至凌晨2:00可固定時間段
2025-09-22
調度員
3000-3800元
南寧-良慶區(qū)
主要崗位職責: 跟蹤、了解各線路件量情況,根據(jù)實際運行情況提出車輛調整方案,確定要調整的車輛; 負責主干線線路調整:新增、減少車輛; 對于運行車輛出現(xiàn)車輛故障、交通事故等特殊情況,對事故跟蹤,臨時調動車輛及時處理快件,安排車輛保證線路正常運營等; 掌握所轄區(qū)域內網(wǎng)絡車的總體情況,對違紀、違規(guī)行為的車輛進行處理; 完成領導交辦的其他任務。基本要求: 中專及以上學歷; 工作時間較長,能適應白班、夜班兩班倒; 吃苦耐勞,責任心強,熟練使用基本辦公軟件。薪酬福利: 綜合工資:3000-3800元/月 包吃包住、月休4天、帶薪年假、值班補貼、夜班補助等工作地點:柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)柳石路66號(合力綜合物流園9棟、10棟)??!面試地址:柳北區(qū)鷓鴣江路15號桂中海迅物流園9號樓3樓305辦公室(樓頂指示牌:職工之家)公交出行:柳北區(qū)雀兒山公園轉乘72路到富仕云商產業(yè)園站下車
2025-09-22
廖小姐
車務
4000-5000元
南寧
南寧市永業(yè)農豐商貿有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作崗位:車務主管 工作內容: 1、開發(fā)新業(yè)務 2、管理車務部門,負責車務部人員的工作安排 3、車輛及司機調度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機變動,更換。各種項目的材料補充,對接單位需要處理的事情等。 短期;用車單位、同行臨時用車、領導對接安排司機的用車安排。結束后費用材料的整理清算對接等等。 3、忙時頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉汽車租賃業(yè)務流程、交易結構,具備業(yè)務拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識 5、懂禮儀,具有一定的服務意識 6、為人踏實、忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班 7、熟悉基礎的EXCEL和Word文檔 8、共產黨員優(yōu)先錄取 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00
2025-09-22
謝經(jīng)理
南寧
負責車輛接待、安排工作
2025-09-22
韋總
調度操作員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
1、項目車輛調度、項目的對接工作; 2、項目現(xiàn)場操作對接工作; 3、配送車輛的外部資源、物流資源拓展; 4、車輛配送成本的管控和優(yōu)化; 5、車輛臺賬及日常管理。 6、日常車輛常規(guī)檢查; 7、復查公司所有車輛駕駛員日常出車檢查記錄; 8、小倉庫管理/物品領用記錄,停車場地管理/衛(wèi)生監(jiān)督; 9、車輛通行證更新辦理,車輛違章處理跟進; 10、車輛異常維修、修理跟進,維修供應商開發(fā)和管理。 職位要求: 1、有相關車輛調度崗位工 作經(jīng)驗1年以上、物流司機管理經(jīng)驗、城市配送經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉冷藏車輛市場資源或普貨市場車輛資源。 3、現(xiàn)場操作需要會開叉車及持有C1駕照,熟練開車。 4、條件優(yōu)秀者可放寬要求。 2、2年以上相關領域實際業(yè)務操作經(jīng)驗。 3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 4、對人員、車輛的管理及維修具有豐富的經(jīng)驗,熟悉車輛證照的辦理流程,熟悉交通法律、法 規(guī); 薪資:試用期4K 轉正 5K以上 單休 上班地址:南寧市興寧區(qū)蘇寧嵐倉物流園內。
2025-09-16
張經(jīng)理
運營經(jīng)理
南寧通盛弘運輸有限公司招聘:公司標志 logo
南寧通盛弘運輸有限公司
所在行業(yè) 運輸
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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