職位描述
出差工作比較辛苦,能配合公司安排,肯吃苦的來(lái),眼高手低的朋友請(qǐng)繞道?。?br>薪資待遇
【短途交接】:底薪5500元,出差補(bǔ)貼100/天。
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(江蘇、浙江、上海等城市)短途送貨,當(dāng)天往返,上五休二。
【長(zhǎng)途交接】:底薪6000元,出差補(bǔ)貼200/天。
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(河北、河南、山東、北京等地)長(zhǎng)途送貨,6-7天往返,休息3天。
【偏遠(yuǎn)交接 】:底薪8000元,出差補(bǔ)貼300/天。
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(廣東、西藏、重慶等地)遠(yuǎn)距離送貨,15-20天往返,回來(lái)休息8天。
【工資發(fā)放】:工資是以打卡的形式每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、節(jié)假日提前發(fā)放。一年14薪
【工作方式】
1:主要負(fù)責(zé):云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南。。。。。。等中國(guó)各個(gè)省會(huì)一線二線遠(yuǎn)距離城市公司廠區(qū)貨物。
2:一個(gè)月出差20天,休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線!
3:同樣享受國(guó)家制定法定節(jié)假日,病假,事假,不帶薪年假(20天年假)
4:公司憑車票報(bào)銷路費(fèi),交納五險(xiǎn)一金。
【招聘要求】
1:為人誠(chéng)實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng),服從公司安排
2:有效身份證,年齡16-48周歲(學(xué)歷不限,男女不限)
3:身體健康,能適應(yīng)出差,不暈車,能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差
4:無(wú)傳染病,無(wú)殘疾,高血壓,心臟病 心肌梗塞等!
5:學(xué)歷要求:初中(包括初中)以上,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
6:-------退伍軍人持退伍證直接錄取?。?!-----------
(名額 有限,凡符合以上要求,請(qǐng)與我們聯(lián)系登記預(yù)留名額,到達(dá)公司后百分之百錄取,保證當(dāng)天入職)與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書》
【工作內(nèi)容】
1:先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單,進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào)類型,然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車節(jié)車廂,跟隨車輛運(yùn)往目的城市,交接貨物時(shí)防止貨物流失,損壞,避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨物時(shí)指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車工搬運(yùn)工不能卸錯(cuò),多卸,少卸,的現(xiàn)象發(fā)生然后負(fù)責(zé)簽單?。ǚ磸?fù)核對(duì)上面的數(shù)量無(wú)誤)
2:貨物較重大,我們有專業(yè)的叉車工,叉運(yùn)裝卸貨,員工不需要參與搬運(yùn)!
3:公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿車費(fèi)對(duì)于新
公司簡(jiǎn)介
杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司 杭州虞夕琳服飾有限公司
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車務(wù)4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充,對(duì)接單位需要處理的事情等。 短期;用車單位、同行臨時(shí)用車、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。 3、忙時(shí)頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況 4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 5、懂禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí) 6、為人踏實(shí)、忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班 7、熟悉基礎(chǔ)的EXCEL和Word文檔 8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:002025-06-03謝經(jīng)理
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2025-06-03韋總
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車隊(duì)部門經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-06-02馬傳澤
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調(diào)度助理3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西三川供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)在防城港工作,熟悉物流流程,調(diào)度車輛,報(bào)單貨物,資料整理,肯學(xué)肯干吃苦耐勞2025-06-02潘源偉
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車隊(duì)長(zhǎng)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 大專以上 3年以上南寧市宏宇物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1. 要求有A2證,三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 要求住安吉客運(yùn)站附近 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞 4. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保車隊(duì)的安全、高效運(yùn)行。 5. 負(fù)責(zé)駕駛員招聘、管理、篩選等,確保車輛運(yùn)營(yíng)效率。 6. 制定和執(zhí)行車隊(duì)的工作計(jì)劃,包括協(xié)助車輛調(diào)度、監(jiān)督 7. 負(fù)責(zé)車隊(duì)的整體安排與調(diào)度以及駕駛員的工作安排,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司運(yùn)力,提升工作服務(wù)質(zhì)量。 8. 嚴(yán)格做好車輛管理,監(jiān)督車輛維修情況并審核車輛維修費(fèi)用、維修記錄等; 9. 車輛違紀(jì)、出險(xiǎn)處理,車輛年檢,保險(xiǎn)等車輛相關(guān)手續(xù)是否合規(guī); 10. 其他輔助性工作;等等2025-05-31王麗明經(jīng)理
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調(diào)度主管/副經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、協(xié)調(diào)本部門其他崗位,按時(shí)完成公司下發(fā)的工作; 2、對(duì)部門所有人員進(jìn)行工作安排、確認(rèn)(約150-200人); 3、根據(jù)鐵路客運(yùn)段的調(diào)度文件,預(yù)估人員需求。并及時(shí)向招聘主管提出人員需求; 4、隨車人員情況的了解,疏導(dǎo)人員工作情緒,及時(shí)為員工解決問(wèn)題; 5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運(yùn)用。(VLOOKUP,篩選,還有if函數(shù)三種方式) 6、臨時(shí)處理應(yīng)急情況; 7、具有一定的抗壓能力,具體薪資視個(gè)人能力決定。面談 8、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(公交/輪渡/鐵路調(diào)度)優(yōu)先,如無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司可以培養(yǎng),半個(gè)月至一個(gè)月可以掌握。2025-05-29吳梵音
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行業(yè)招聘

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