職位描述

一、來優(yōu)居我們將提供給您: 1)豐厚的薪資 優(yōu)居實行級別底薪,經(jīng)紀(jì)人級別分為初級-資深-高級級別,每2個月一次晉級機(jī)會,級別越高,底薪越高,最高5000底薪和白領(lǐng)一樣;提成方式是分段提成,業(yè)績越高,提點越高 業(yè)績來源:在優(yōu)居,講究的是團(tuán)隊合作,資源分享,并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績,錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等,都會獲得業(yè)績。 2)快速的晉升 公平、廣闊的晉升空間,優(yōu)居沒有空降兵,所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生,我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的 管理序列:置業(yè)顧問(3個月-6個月)--門店經(jīng)理--(6個月-1年)--區(qū)域經(jīng)理(2-4年)--總監(jiān)(4-8年)--分公司總經(jīng)理 入職半年,高級級別以上即可競聘店經(jīng)理職位 店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成20%-40%,月均1.5萬-3萬 區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成,月均2萬-4萬 職能序列:每個月總部會有內(nèi)部招聘,店面運營人員可以根據(jù)自身特長,競聘到總部職能崗位 3)專業(yè)的培訓(xùn) 優(yōu)居學(xué)院:優(yōu)居擁有自己的培訓(xùn)基地“優(yōu)居學(xué)院”,我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓(xùn)體系,給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓(xùn)練(帶薪培訓(xùn)提供住宿) 入職前:新人訓(xùn)—入職前的4天專業(yè)知識培訓(xùn),讓您對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識 二、崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2)了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1)年齡18-40歲. 

公司簡介

一手房,二手房買賣,租房。房產(chǎn)交易服務(wù)與咨詢,

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職位詳情 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
2025-07-19
楊本豪
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