職位描述

【年齡要求】:18歲--30歲(新熟手均可,新手也可以培養(yǎng))
【招聘對向】:充滿激情、勤快、好學的年輕人(應屆畢業(yè)生或?qū)ΜF(xiàn)狀工作不滿的在崗人士)(非誠勿擾)
【工作內(nèi)容】:負責為客戶提供一手樓咨詢、二手房買賣、租賃服務等相關業(yè)務的全程代理服務
【職位要求】:能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力
待遇:月收入=底薪十提成+獎金(現(xiàn)金形式)
1、底薪1800-3800、提成25%-50%、獎金2000-6000/宗,有五險一金,帶薪年假,業(yè)績優(yōu)異者每年獎勵出國旅游一次。
2、25%--50%的提成(我們的主要收入)
3、1000--20000的獎金
4、貼心完善的福利保障:享有五險一金及補充商業(yè)保險、工作滿一年可享受每年一次免費體檢、享有教育基金及互助基金補助、享有內(nèi)部購房折扣優(yōu)惠;
更多員工福利:節(jié)日關懷禮、帶薪假、【五險一金】、仁杰獎等。

公司簡介

南寧吉誠地產(chǎn)置業(yè)有限公司于2013年5月1日成立,是一家在廣東地區(qū)首創(chuàng)主營新房代理、二手房買賣、房屋租賃、現(xiàn)金收房、融資貸款的專業(yè)綜合性房屋經(jīng)紀公司。
公司目前在廣東已經(jīng)擁有20家直營店,加盟店12家分布于東莞市區(qū)及周邊各區(qū)域。 吉誠地產(chǎn)未來三年的發(fā)展目標是:在全市建立200家門店,培養(yǎng)4000名專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀人。公司以“住好房,找吉誠”為己任,堅持“以人為本、以客為尊,義利共舉、相伴成長”的原則,致力于以良好、穩(wěn)健的市場運作理念為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務。公司人性化的管理理念和和諧的成長氛圍,讓每一位客戶和員工都能在吉誠找到屬于自己溫馨的家。 隨著城市發(fā)展及國家城市再造工程的推進,無限的市場空間及潛力,正勢如破竹,載著每一位吉誠人迎風而上,一同譜寫輝煌!
企業(yè)文化
1.培養(yǎng)禮儀員工,創(chuàng)造團隊精神。
2.只有不完美的服務,沒有挑剔的顧客。
3.強化競爭意識,營造團隊精神。
4.為自己養(yǎng)成一個好習慣,給別人留下一個好印象。
5.轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風,讓企業(yè)文化生生不息!
想客戶所想,急客戶所急。
公司承諾:
不吃差價,
不哄抬房價,
不炒房,
不壓房款

上班地點

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地產(chǎn)中介
9000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā); 2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務; 3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交; 任職資格: 1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限; 2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
2025-08-15
蔡傳喜
南寧-青秀區(qū)
職位詳情 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
2025-08-13
楊本豪
南寧吉誠地產(chǎn)置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧吉誠地產(chǎn)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 租賃/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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