職位描述
任職條件:
1、公司提供員工優(yōu)質(zhì)的客戶資源。
2、無工作經(jīng)驗及應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司提供培訓,有師傅帶);
3、月休4天,綜合工資1萬以上。
福利:
1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升;
2)公司每個月免費提供培訓學習機會;
3)每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
工作環(huán)境:1000㎡的辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領(lǐng)導、同事nice,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人-經(jīng)理-資深經(jīng)理-區(qū)域董事-副總-公司合伙人
薪酬:高提成(提成點:70%~90%),月薪過萬
上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休:月休4天
公司簡介
廣西鴻房匯公司簡介
廣西鴻房匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司(以下簡稱:鴻房匯)成立于2018年6月12日,是一家專業(yè)的房地產(chǎn)代理營銷策劃公司,公司以新媒體搜狐焦點為媒體背景,與廣西房享匯房地產(chǎn)有限公司(搜狐焦點南寧站)、廣西搜溢網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(搜狐焦點柳州站)形成公司三大業(yè)務(wù)板塊,輻射廣西南寧、柳州、桂林等地。公司在一年中成功銷售了君華小鎮(zhèn)、龍光玖譽府、云星錢隆首府、聯(lián)發(fā)西棠春曉、聯(lián)發(fā)濱江壹號、碧桂園帕克諾亞、陽光城麗景灣等總代項目,未來將以以更加專業(yè)、專注的姿態(tài)去開發(fā)市場,公司擁有卓越的房地產(chǎn)營銷策劃導師及培訓講師,建立了一支專業(yè)化、規(guī)模化的房地產(chǎn)營銷團隊,經(jīng)過一年的發(fā)展,員工從6人變成現(xiàn)在120人的龐大團隊。并以“能者上、庸者下、劣者汰”的人才觀為理念,通過不斷積累及整合的市場資源,在短短一年之內(nèi)異軍突起,成為業(yè)內(nèi)一匹黑馬,管理及銷售理念爭相被同行效仿。今后公司將以極具競爭性和創(chuàng)新精神的高技能解決方案,與合作伙伴開拓更大的市場,挖掘潛在商機,共同發(fā)展壯大為基層人員提供發(fā)展的平臺。
公司積極融入廣西各市的房地產(chǎn)代理、營銷及策劃,以正規(guī)化和科學化管理制度、高效團結(jié)的營銷隊伍和客服隊伍,傾力打造專業(yè)化、標準化的廣西區(qū)房地產(chǎn)營銷經(jīng)營品牌機構(gòu),公司在業(yè)界擁有豐富的資源和廣泛的合作關(guān)系。
公司根據(jù)具體商品住宅,商品公寓,商業(yè)地產(chǎn)項目,度身打造適合特定項目的營銷管理模式,形成項目獨特的核心競爭力,為企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的動力。
企業(yè)宗旨:打造廣西地產(chǎn)銷售代理第一品牌 廣西鴻房匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司致力于為廣西區(qū)各級資質(zhì)開發(fā)商提供一流的營銷方案和代理銷售。為全國各省各市投資客提供一流的產(chǎn)品信息及售后服務(wù),顧客的滿意是鴻房匯人的終極目標。 鴻房匯人始終在為打造廣西區(qū)房地產(chǎn)營銷策劃第一品牌而不懈努力著。
企業(yè)經(jīng)營理念:以人為本、以誠立業(yè) 我們有理由相信:在全體鴻房匯人長期不懈的努力下,在順利實施產(chǎn)業(yè)升級戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略、薪酬戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上,鴻房匯有望發(fā)展成為廣西區(qū)房產(chǎn)業(yè)極具影響力的大型企業(yè)集團。
企業(yè)價值觀:誠信為先 服務(wù)為全 用誠信創(chuàng)立事業(yè),服務(wù)高效、管理至上是企業(yè)的目標,鴻房匯人將以誠信為企業(yè)的立信之本,服務(wù)廣大購房者。
企業(yè)愿景:鴻圖之志、房溢人聚、匯才共榮 鴻為企業(yè)偉大的鴻雁,房為家庭的歸宿,匯為人才匯集之意。
企業(yè)使命:致力為客戶、公司、個人創(chuàng)造價值
員工是企業(yè)的最大財富,努力實現(xiàn)員工的安全和富裕,使員工與企業(yè)共同成長。
客戶:客戶是公司的衣食父母,創(chuàng)造客戶滿意是企業(yè)永恒的追求,公司以高品質(zhì)公共服務(wù)贏得客戶信賴與忠誠。
股東:股東是公司事業(yè)的動力源泉,公司努力降低投資風險,不斷拓展增值空間,實現(xiàn)合理收益,確保股東利益的長期化和最大化,謀求雙贏與價值共享。
企業(yè)人才觀:能者上、庸者下、劣者汰
堅持“能者上”:就是要及時將那些忠誠、干凈、擔當,想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀員工合理使用起來。
堅持“庸者下”:就是要把不適宜擔任現(xiàn)職的管理者進行調(diào)整,讓位于有能力之人。
堅持“劣者汰”:就是要加大各級管理者問責力度,杜絕“慵懶散慢浮”“在其位不謀其職”的不良現(xiàn)象發(fā)生,增強優(yōu)勝劣汰意識,讓員工從提高效率,從而獲得更大收獲。
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- 廣西鴻房匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)
- 成立時間 7年(2018年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --