職位描述

工作內(nèi)容:
1、線上獲取客戶,為客戶提供合適房源,
2、邀約客戶線下看房,促成交易。
職位要求:
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,帶薪培訓(xùn),一對一師傅輔導(dǎo)
2、對銷售感興趣,渴望掙錢的。
南寧最大,提成最高,主做房屋出租,房屋托管。
工作內(nèi)容:拓客獲客,帶客看房,促進成交
拓客渠道:抖音,小紅書(免費)
?????????????????58,貝殼(自費)
目前有2種薪資模式??
第一種2000底薪?業(yè)績提成百分之30(只限新人前3個月,3個月后轉(zhuǎn)為第二種)
第二種(5000內(nèi)業(yè)績+5000外業(yè)績=到手工資)
5000以內(nèi)業(yè)績提成22%保底(每月銷售政策不同,一般實際到手不止22%,最高可拿100%新人期前2個月5000內(nèi)提成50%)?
5000以上業(yè)績提成90%(另外4%考核全勤和6%考核每月相應(yīng)政策,5000以上大部分人都可以到手94%)
綜合提成80%??最高可達(dá)110%
如果有工作經(jīng)驗的話基本都會入職直接選擇第二種薪資模式?整體到手工資比第一種高很多?
新員工有一對一的師傅指導(dǎo),帶你成長。
包住?月休4天??上班時間早9點-晚6點?不定期舉行員工聚餐?旅游??團建
晉升渠道
名下一名徒弟,且達(dá)標(biāo)5000業(yè)績,提成跳點改為3500?起,?每月多?1500?收入
名下兩名徒弟,且都達(dá)標(biāo)5000業(yè)績,5000內(nèi)通提
名下三名徒弟,且都達(dá)標(biāo)5000業(yè)績,可以拿團隊?20%管理提成
(計算公式?3900×4×0.2=3120+1100=4220?管理收入)
名下四名徒弟,且都達(dá)標(biāo)5000業(yè)績,可以拿團隊?40%管理提成
(計算公式3900×5×0.4=7800+1100=8900?管理收入)
(徒弟來源:自招或根據(jù)業(yè)務(wù)能力公司分配)
培養(yǎng)出二代店長,二代門店利潤的20%歸你
關(guān)于我們
1.南寧房地產(chǎn)租賃協(xié)會副會長兼理事單位
2.南寧本土企業(yè),深耕南寧十余年只做托管、租賃。
3.南寧示范性標(biāo)桿企業(yè),
南寧最大高端整租托管企業(yè),
南寧累計托管房源5000余套,服務(wù)業(yè)主過萬,均在住建局做有租賃備案。
4.重資產(chǎn)企業(yè),公司出資投入裝修毛坯房源2000余套。
我們是一家只做房屋租賃和托管的公司
一家全民創(chuàng)業(yè)型公司,
一家為自己奮斗的公司,
一家沒有天花板的公司,
工資沒有上限全憑個人能力(目前最高年薪近?300萬,隨著業(yè)務(wù)的拓展還在不斷增加)薪資包含管理提成+業(yè)績+收房分紅
我們的企業(yè)綱領(lǐng):讓優(yōu)秀的員工成為股東,讓優(yōu)秀的股東先富裕起來。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)榮和悅瀾山16棟125鋪面 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交; 任職資格: 1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限; 2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
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廣西南寧多多房屋租賃有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/物業(yè)/租賃
成立時間 4年(2021年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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