房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

職位描述

崗位職責(zé)：高提成，你敢要 敢想 我們就幫現(xiàn)實
事業(yè)前景：
1、高額提成（50%至85%）如業(yè)績20000元，扣除店和公司拆分*70%月約月12000元，租單5000元，收入約2500至3100元。提成當(dāng)天結(jié)，史無前例。
福利:享受過節(jié)福利（端午、中秋、春節(jié)等）；月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品；豐富多彩的員工活動：生日會、每月員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等；公司重視團(tuán)隊發(fā)展,定期會組織游戲和拓展活動和出外旅游的機(jī)會,并且提供良好的晉升空間；透明，公正，公開的考核制度，優(yōu)秀的團(tuán)隊，老帶新的制度，我們注重團(tuán)隊的合作和共同進(jìn)步。
2、平臺的晉升機(jī)會
創(chuàng)建5+1團(tuán)隊，通過業(yè)績考核晉升店長，月保底供資2000元，達(dá)到分紅線后有公司分紅，團(tuán)隊員工開單，5%主管提成。
創(chuàng)建15+1團(tuán)隊，通過業(yè)績考核晉升店東，月保底供資3000元，達(dá)到分紅線后有公司分紅，團(tuán)隊員工開單，5%主管提成
加入我們平臺，你不是打工，是經(jīng)營自己的事業(yè)，50%的純利潤，無店鋪租金，，歡迎各界從精英加入
3、行業(yè)領(lǐng)先的培訓(xùn)體系：為期3-5天的專業(yè)崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等，助力昇航，成就您的銷售冠軍之路！
崗位職責(zé)：
1、按照公司制定的銷售方案、計劃完成銷售任務(wù)；
2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
3、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
4、陪同客戶看房，促成一二手房買賣成交租賃的成交，
金浚地產(chǎn) 2014年南寧發(fā)展最快的中介地產(chǎn)代理，本地中高端不動產(chǎn)服務(wù)品牌。以住宅業(yè)務(wù)營業(yè)地鋪，專職工商鋪、寫字樓業(yè)務(wù)及新房一二手聯(lián)動業(yè)務(wù)為三大主營方向。憑借一年來深耕中高端市場及先進(jìn)的平臺化理念，已組建成逾500人的中高端不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊。率先創(chuàng)立的平臺化理念，扁平化管理、超高提、積分 

公司簡介

本地中高端不動產(chǎn)服務(wù)品牌。以住宅營業(yè)地鋪，專職工商鋪及新房聯(lián)動為三大主營方向，憑借三年來深耕本地中高端市場及先進(jìn)的平臺化理念，已組建成近千人的專業(yè)團(tuán)隊。并成為本地唯一完成業(yè)務(wù)多元布局的中介平臺。率先開創(chuàng)的“高提成”“日結(jié)提成”以及對客戶服務(wù)承諾的“簽賠服務(wù)”深受本地市場推崇。金浚將進(jìn)一步規(guī)范化、服務(wù)化、互聯(lián)網(wǎng)化輻射至廣西全區(qū)，走向全國！強(qiáng)大的后勤支持：公司總部配備行政部、法務(wù)部、客服部、后勤部、培訓(xùn)部、人事部，提供給你專業(yè)的公司、辦公環(huán)境、法務(wù)、權(quán)證辦理以及市場推廣。