職位描述
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)生;
2.診所坐診,工作7小時(shí)/天;
3.有醫(yī)品、醫(yī)德及正能量。
公司簡介
南寧百匯吉便民健康連鎖診所是廣西首家獲批的連鎖診所公司,是一家集連鎖診所、中醫(yī)傳承、社區(qū)養(yǎng)老、家庭醫(yī)生、藥事平臺、創(chuàng)業(yè)平臺等為一體的綜合管理機(jī)構(gòu)。前身為廣西百匯吉健康管理有限公司,公司從2003年9月起在南寧市經(jīng)營診所,目前擁有實(shí)體店8家,加盟診所數(shù)十家,專家定期巡診。 公司秉承“真誠做人,精誠為醫(yī)”的經(jīng)營理念,用專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為無數(shù)患者解除身心疾苦,深的各界認(rèn)可,2017年取得經(jīng)南寧市衛(wèi)生計(jì)劃委員會批準(zhǔn)的首個(gè)連鎖診所試點(diǎn)資格。
“百匯吉”寓意為:納百法,匯千方,吉萬家。
公司建立了“連鎖總部建設(shè)與診所設(shè)置規(guī)范”、“醫(yī)療技術(shù)服務(wù)規(guī)范”、“運(yùn)營管理及質(zhì)量監(jiān)控規(guī)范”、“風(fēng)控機(jī)制”、“信息化管理”等體系
針對目前南寧各區(qū)個(gè)體診所良莠不齊的現(xiàn)狀,公司夯實(shí)社區(qū)診所基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí),建立了醫(yī)聯(lián)體雙向診療、高等醫(yī)學(xué)院人才培養(yǎng)和遠(yuǎn)程醫(yī)療等賦能服務(wù)體系,采用S2B2C模式打造“連鎖化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、規(guī)?;钡纳鐓^(qū)便民診所連鎖服務(wù)平臺。
商學(xué)院團(tuán)隊(duì)致力于診所升級改造,人才儲備,為直營診所及加盟診所服務(wù),規(guī)劃三年內(nèi)在廣西全區(qū)范圍建立超過500家連鎖診所,為民眾提高“安全、高效、便捷、實(shí)惠”的基礎(chǔ)診療服務(wù)和健康管理服務(wù),引領(lǐng)行業(yè)改革創(chuàng)新步伐,為構(gòu)造廣西基礎(chǔ)醫(yī)療新生態(tài)做出積極努力!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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兒科醫(yī)生8000-12000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)廣西順達(dá)康醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1、在門診開展兒科診療服務(wù); 2、進(jìn)行兒科常見病多發(fā)病的診治。 職位要求: 1、主治醫(yī)師以上職稱,副主任醫(yī)師優(yōu)先,臨床5年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有兒科常見病診斷實(shí)際操作技術(shù); 3、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證; 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)責(zé)任心和親和力; 7、具有良好的醫(yī)德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的溝通能力。 工作時(shí)間: 月休四天,早晚班(早班9:00-16:00,晚班16:00-22:00) 薪資: 8000-12000,可***。23小時(shí)前藍(lán)寧薇
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兒科醫(yī)生5000-10000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位內(nèi)容: 1. 為兒童進(jìn)行身體檢查和常規(guī)診療; 2. 處方藥物,指導(dǎo)病人及家長正確用藥; 3. 對兒童常見病、多發(fā)病進(jìn)行診斷、治療及預(yù)防; 4. 進(jìn)行兒科手術(shù)治療。 任職要求: 1. 醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書; 2. 具有兒科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常見疾病的診斷和治療; 3. 具備良好的溝通能力和責(zé)任心,善于與病人和家屬溝通; 4. 具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。23小時(shí)前人力資源部
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保健品銷售精英8000-13000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈廣西佳和旅游管理有限公司酒店/旅游1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。 2、福利: 銷冠獎(jiǎng)金、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì),豐富多彩的員工活動(dòng):生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動(dòng)等等;公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展,定期會組織拓展活動(dòng)和出外旅游機(jī)會,并且提供良好的晉升空間。 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常銷售工作 2、進(jìn)行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出意見。 任職要求:1、年齡不限,形象較好;2、有一定語言組織能力,親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識;3、具備良好的表達(dá)與溝通能力,反應(yīng)靈活,吃苦耐勞;4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動(dòng) 4、晉升空間大23小時(shí)前劉偉
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南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。







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