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職位描述

職位描述：

1.建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別和評(píng)估公司重*律風(fēng)險(xiǎn)；監(jiān)督指導(dǎo)下屬企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和重*律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。

2.協(xié)助公司及下屬公司完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。

3.建立健全公司授權(quán)管理制度，組織有關(guān)部門擬定公司對(duì)下屬企業(yè)的授權(quán)管理方案等。

4.指導(dǎo)監(jiān)督所屬企業(yè)擬訂、修訂公司章程。

5.對(duì)公司及下屬企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出意見，對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見，保證決策的合法性。

6.法務(wù)管理制度的建立與維護(hù)，促進(jìn)公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。

7.負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟、非訴、仲裁等法律事務(wù)的處理，監(jiān)督指導(dǎo)下屬企業(yè)重*律糾紛案件的處理。

8.建立健全公司合同管理體系；監(jiān)督指導(dǎo)下屬企業(yè)合同管理體系的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)；推動(dòng)合同管理信息化建設(shè)工作。

9.組織實(shí)施對(duì)公司員工法律知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)工作。

10.負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問、法律機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)等關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.法律專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉民商經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域等相關(guān)法律；熟悉訴訟與非訴法律事務(wù)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

4.熟知制造企業(yè)可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)策略，良好的法律文書書寫能力及法規(guī)政策解讀能力,能夠熟練處理公司各種法律事務(wù)或利用外部法律服務(wù)保障公司合法權(quán)益。

5.善于溝通與協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的洞察、判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。

7.其他條件優(yōu)越者，可以適當(dāng)放寬限制。

注：此薪酬區(qū)間為參考薪酬，根據(jù)應(yīng)聘者綜合能力適當(dāng)調(diào)整。

公司簡(jiǎn)介

廣西廣投新材料集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣投新材料集團(tuán)”）成立于2019年，注冊(cè)資金19.79億元，資產(chǎn)總額170多億元，是廣投集團(tuán)旗下高端鋁新材料專業(yè)化二級(jí)平臺(tái)公司，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋航空航天、交通運(yùn)輸、3C泛半導(dǎo)體、電解電容器等領(lǐng)域，肩負(fù)著將區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)的歷史使命。廣投新材料集團(tuán)擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等48個(gè)平臺(tái)載體，集聚了一大批行業(yè)高層次領(lǐng)軍人才及百余名博碩士在內(nèi)的高水平研發(fā)、管理、支撐團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持以新發(fā)展理念為指引，著眼于國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，以打造百年企業(yè)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)核心關(guān)鍵技術(shù)及材料自主可控，助力中國(guó)制造業(yè)由大變強(qiáng)。

廣西投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣投集團(tuán)”）成立于1988年，注冊(cè)資本230億元人民幣，作為自治區(qū)本級(jí)國(guó)有資本投資公司，在充分參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，承擔(dān)著自治區(qū)戰(zhàn)略性重大投資任務(wù)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)全區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是廣西首家世界500強(qiáng)本土企業(yè)，位居世界500強(qiáng)第439位、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第123位、廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)第1位。連續(xù)十八屆中國(guó)—東盟博覽會(huì)戰(zhàn)略合作伙伴，連續(xù)七年獲AAA主體信用評(píng)級(jí)，獲穆迪、惠譽(yù)兩大國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)自治區(qū)內(nèi)企業(yè)最高主體評(píng)級(jí)。

為加快推進(jìn)廣投新材料集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)營(yíng)管理水平，公司秉承“匯天下英才而聚之、聚天下英才而用之”的人才理念，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人才，歡迎廣大有識(shí)之士加入廣投新材料集團(tuán)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)石柱嶺一路 6-5號(hào)東門查看上班路線

可能感興趣的職位: 法律糾紛調(diào)解員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西法調(diào)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位條件 1.30周歲以下（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬35歲以下） 2.全日制本科及以上學(xué)歷，了解社情民意，熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和法律專業(yè)知識(shí)，具備與調(diào)解工作相適應(yīng)的文字和語(yǔ)言溝通能力，具備組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)。 3.五官端正，為人正派，對(duì)工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、性格開朗。 4.男女不限二、優(yōu)先選聘條件 1.法律專業(yè)、文秘專業(yè)，精通電腦辦公并具有一定寫作能力的優(yōu)先。 2.黨員優(yōu)先。 3.具備實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，能熟練駕駛車輛的優(yōu)先。三、崗位職責(zé) 1.調(diào)解民商事糾紛，協(xié)助相關(guān)行政部門做好防控調(diào)處工作，及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。 2.處理糾紛登記、平臺(tái)錄入、調(diào)解統(tǒng)計(jì)、案例選報(bào)和文書檔案管理工作（包括但不僅限于收發(fā)案件，處理案件材料，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行案件記錄，處理當(dāng)事人投訴，協(xié)同配合相關(guān)行政部門處理訴前調(diào)解案件）。 3.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況。 4.完成調(diào)解中心交辦的其他工作。四、有下列情形之一的不得應(yīng)聘 1.受過刑事處罰、曾被行政拘留、被采取過強(qiáng)制措施或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的人員。 2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。 3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。 6.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。 7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。 8.有吸食歷史的。 9.相關(guān)規(guī)定的其他不宜從事調(diào)解員工作的情形。（需提交無(wú)犯罪記錄證明）注：工作地點(diǎn)為廣西柳州市柳南區(qū)人民法院面試地點(diǎn)：廣西柳州市柳南區(qū)人民法院

2025-04-21; 法律實(shí)習(xí)生-雙休（東盟里建法庭）
2000元

南寧-良慶區(qū)

廣西法調(diào)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.輔助調(diào)解員調(diào)解民事案件糾紛，協(xié)助相關(guān)行政部門做好防控調(diào)處工作，及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。 2.協(xié)助調(diào)解員處理糾紛登記、平臺(tái)錄入、調(diào)解統(tǒng)計(jì)、案例選報(bào)和文書檔案管理工作。（包括但不僅限于收發(fā)案件，處理案件材料，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行案件記錄，處理當(dāng)事人投訴，協(xié)同配合相關(guān)行政部門處理訴前調(diào)解案件。） 3.協(xié)助調(diào)解員檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況。 4.完成調(diào)解中心交辦的其他工作。崗位要求： 1.高校在校生 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，了解社情民意，熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和法律專業(yè)知識(shí)，具備與調(diào)解工作相適應(yīng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)。 3.五官端正、性格溫和、開朗，為人正派，對(duì)工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。優(yōu)先選聘條件： 1.法律專業(yè)、文秘專業(yè)，具有一定寫作能力、打字速度快的優(yōu)先。 2.黨員優(yōu)先。有下列情形之一的不得應(yīng)聘： 1.受過刑事處罰、曾被行政拘留、被采取過強(qiáng)制措施或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的人員。 2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。 3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。 6.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。 7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。 8.有不良吸食歷史的。 9.相關(guān)規(guī)定的其他不宜從事調(diào)解員工作的情形。（需提交無(wú)犯罪記錄證明）上班時(shí)間：9:00-18:00，雙休（每周至少保證4天以上在崗）

2025-04-21; 法律顧問
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題； 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯狀； 4.對(duì)接律師發(fā)送律師函； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1.法律專業(yè)（硬性要求） 2.有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3.有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4.有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5.有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1.底薪3000-3500+提成+績(jī)效，提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算，綜合薪資5000-7500，具體*** 2.五險(xiǎn)+雙休； 3.國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4.上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

2025-04-15; 急招+雙休+五險(xiǎn)+法律助理3k-4k
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【老帶新-師徒制】【可晉升】快速上手、能力達(dá)到兩三個(gè)月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé)： 1整理、分析案件材料； 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案； 3撰寫基礎(chǔ)法律文書； 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1底薪+事件提成，上不封頂，多勞多得，綜合薪資3000-4000，具體*** 2五險(xiǎn)+雙休； 3國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪日帶薪； 4上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

2025-04-15; 法律專員+雙休
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題； 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書； 3對(duì)接律師發(fā)送律師函； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1法律專業(yè)（硬性要求） 2兩年以上法律相關(guān)工作； 3有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 4有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 5有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 6有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1底薪+績(jī)效+提成，提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算，綜合薪資4.5-6K，具體*** 2五險(xiǎn)+雙休； 3國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

2025-04-15; 急招+雙休+五險(xiǎn)+法律助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【老帶新-師徒制】【可晉升】快速上手、能力達(dá)到兩三個(gè)月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé)： 1整理、分析案件材料； 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案； 3撰寫基礎(chǔ)法律文書； 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1底薪+事件提成，上不封頂，多勞多得，綜合薪資3000-4000，具體*** 2五險(xiǎn)+雙休； 3國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪日帶薪； 4上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

2025-04-15; 法律顧問無(wú)責(zé)底薪3000+提成
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

律誠(chéng)名訴（廣西）法律咨詢服務(wù)有限公司

(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求/可小白)入職老員工帶教，年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍輕松?。?！【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)向個(gè)人進(jìn)行法律服務(wù)推廣，公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)/電話等方式開發(fā)客戶并促成訂單，成交率高，無(wú)需盲打； 2、解答客戶的法律問題，挖掘客戶潛在需求，詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型，專業(yè)法務(wù)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)力支撐，為客戶提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，與老客戶緊密聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、每天承接線上客戶并微信溝通，客戶的案情收集，案件進(jìn)展跟進(jìn)；【任職要求】 1、性格開朗大方、勤奮、熱愛銷售行業(yè)； 2、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的抗壓能力，敢于自我挑戰(zhàn)高薪； 3、無(wú)需法律相關(guān)專業(yè)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)挑戰(zhàn)； 4、有一定的溝通表達(dá)、抗壓能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；【薪資福利】 1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪2700-3000+加班薪資+提成+獎(jiǎng)金，綜合平均月收入8k+； 2、福利待遇：五險(xiǎn)齊全，豐厚的日、月業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)； 3、上班時(shí)間9：00-18：00，中午12-1：50休息，國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休息，帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等，每月的員工生日活動(dòng)；

2025-04-15; 法律業(yè)務(wù)專員
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-百色大廈

廣西品誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司

理賠助理，主要負(fù)責(zé)人身?yè)p害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。（各區(qū)域相關(guān)（保險(xiǎn)行業(yè)）從業(yè)人士合作聯(lián)系）一、工作內(nèi)容：拜訪交通事故或工傷事故受傷者，為其提供法律幫助，促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)前來(lái)合作！二、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000，加高額提成，購(gòu)買社保，崗位平均收入兩萬(wàn)+，三、工作模式：非坐班制，工作時(shí)間可以靈活安排。四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：崗前帶薪培訓(xùn)，本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。理賠法律常識(shí)通俗易懂，并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員。六、工作地址：玉林、欽州、貴港、河池、梧州、賀州、桂林、柳州等地市。

2025-04-14

聶根; 法律顧問（周末雙休）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

需要找工作或換工作的朋友請(qǐng)聯(lián)系我有朋友需要的也可以推薦? 辦公環(huán)境好，氛圍好，同事易相處工作時(shí)間：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 任職要求： 1.公司分配客戶資源簽約，開發(fā)客戶，維護(hù)已合作客戶 2.有良好的語(yǔ)言溝通能力，對(duì)法律行業(yè)感興趣 3.思路清晰，目標(biāo)明確，有強(qiáng)烈的賺錢欲望，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德薪資待遇：（周末雙休，五險(xiǎn)，法定帶薪休假、帶薪年假、過節(jié)福利）底薪2300-4000（階梯式）+業(yè)績(jī)提成高至22%+獎(jiǎng)金等工作地點(diǎn)：安吉萬(wàn)達(dá)B座2212-19室

2025-04-14

韋女士; 法律顧問
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

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2025-04-12