職位描述
工作模式
1、法律服務(wù)營銷:法律顧問、案 件代理、勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)搭建;
2、喜歡銷售、能接受電話約客、擅長與人溝通、交流、談判;
3、尋找有質(zhì)量的意向客戶進(jìn)行合作。
4、辦公室電腦辦公,通過線上與客戶溝通,有客戶就外出拜訪。
5、公司有崗前培訓(xùn),有成熟的營銷流程和溝通話術(shù),有人帶,小白也能勝任。
崗位要求:
1、年齡20-28周歲,自信樂觀;
2、思維靈活;
2、有強(qiáng)烈賺錢欲望;
4、接受應(yīng)屆生。
薪資待遇:
無責(zé)任底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+晉升+帶薪培訓(xùn)+物品獎(jiǎng)勵(lì)(平均月薪1萬以上)
工作時(shí)間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
其他福利
1、毎月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);
2、帶薪培訓(xùn):為每一個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn);
3、晉升機(jī)會(huì):營銷顧問 -- 營銷經(jīng)理--營銷總監(jiān)--分公司負(fù)責(zé)人。
4、出國機(jī)會(huì):優(yōu)秀員工不僅享有晉升機(jī)會(huì),更有免費(fèi)出國旅游的機(jī)會(huì)。
公司簡介
南寧律合咨詢有限公司是企安法務(wù)集團(tuán)旗下南寧運(yùn)營商。
企安法務(wù)集團(tuán)總部設(shè)在深圳,目前在全國擁有40多家分子公司及運(yùn)營商,專注為中國民營企業(yè)提供法律顧問與咨詢服務(wù);將企業(yè)經(jīng)營管理與法律完美結(jié)合,旨在幫助企業(yè)提前規(guī)避企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn),如勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)、股權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等等。
企安法務(wù)首創(chuàng)“海-陸-空”結(jié)合的服務(wù)模式,即企業(yè)管理顧問+專業(yè)法務(wù)+職業(yè)律師三位一體的服務(wù)模式,解決了傳統(tǒng)的法律服務(wù)者離企業(yè)過遠(yuǎn)、服務(wù)不及時(shí)、響應(yīng)不快速等行業(yè)難題。
企安法務(wù)更創(chuàng)建了響應(yīng)迅速的全國市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的模式,即跟隨市場直接在市場當(dāng)?shù)亟⒙伤哪J?,讓服?wù)屬地化,交付屬地化,解決了傳統(tǒng)法律行業(yè)的交付難題。
上班地點(diǎn)
工作地址:
大唐總部1號1號樓八層810 查看上班路線
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法律顧問3000-6000元百色-右江區(qū)不是催收!不是催收!入職回培訓(xùn)!不會(huì)也沒事!能學(xué)到法律知識! 崗位職責(zé): 1.開發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話,微信,面談等溝通方式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶; 2.挖掘客戶法律方面需求:針對客戶需求提供個(gè)性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作; 3.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開發(fā):深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長期共贏的合作關(guān)系; 4.完成個(gè)人目標(biāo)及上級下達(dá)的其它事務(wù)。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:高中/中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):有電銷同類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.能力要求:具有親和力,良好溝通與理解能力以及抗壓能力; 4.素質(zhì)要求:有上進(jìn)心,責(zé)任心,積極融入團(tuán)隊(duì)集體; 福利待遇 1.試用期無責(zé)底薪1900+績效獎(jiǎng)金400+全勤獎(jiǎng)勵(lì)100+加班補(bǔ)貼200綜合薪資4-8k;試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正薪資可私聊 2.工作日8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;法定節(jié)假日正常休息 3.下午茶,生日會(huì),節(jié)日活動(dòng),團(tuán)建,帶薪培訓(xùn)等。14小時(shí)前楊正國
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法律顧問5000-9000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶: 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力: 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能 力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積 極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:30-12:00/14:00-18:0014小時(shí)前鄭鈞霖
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法律顧問銷售4000-8000元欽州-欽南區(qū)工作內(nèi)容: 1、為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù),解答法律問題; 2、根據(jù)客戶需求,推薦合適的法律服務(wù)產(chǎn)品,促成銷售; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望。 4、通過渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源 5、老客戶的二次銷售,提升客戶滿意度有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系, 6、面訪洽談,促成簽單,努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo) 7、入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的法律知識及技能培訓(xùn) 崗位要求: 1、 熱愛營銷行業(yè) 2、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效推廣法律服務(wù); 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 崗位福利: 底薪:2000 1、基本薪資:底薪、高提成、獎(jiǎng)金、周獎(jiǎng)金、月獎(jiǎng)金、季度福利、年終福利 節(jié)日福利=綜合月薪(4000-8000)上不封頂 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假! 3、上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:0014小時(shí)前陳秀連
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法律顧問4000-9000元百色-右江區(qū)不是電銷!不是電銷!律師也需要自己開發(fā)客戶找案源! 底薪2500加高提成,百分之十到百分之三十五!加現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)! 公司在三祺·城光中心,高端辦公樓,團(tuán)隊(duì)氛圍好! 1負(fù)責(zé)獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展需要法律幫助的當(dāng)事人。 2通過互聯(lián)網(wǎng)社交平臺開發(fā)新客戶,招展新案源。 3.微信或電話跟進(jìn)客戶,了解客戶委托意向。 4工作輕松穩(wěn)定,本地和全固各地區(qū)案源都可做。 任職要求 1熱愛市場/銷售工作及法律行業(yè) 2.工作勤奮、認(rèn)真,踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.具有親和力、溝通能力強(qiáng),具備良好的工作心態(tài)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識 4.無經(jīng)驗(yàn)者可提供免費(fèi)培訓(xùn),有師傅傳授工作經(jīng)驗(yàn) 5.專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏幌蓿袖N售經(jīng)驗(yàn)或自身資源者優(yōu)先考慮14小時(shí)前陳紅軍
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法律顧問專員5000-10000元百色-右江區(qū)一、職位信息 1. 工作模式:無需坐班,支持在家辦公,同時(shí)也歡迎到公司打卡學(xué)習(xí),靈活兼顧工作與生活。 2. 核心職責(zé):專注于客戶開發(fā)與案源拓展,充分發(fā)揮個(gè)人資源與能力,為公司業(yè)務(wù)增長貢獻(xiàn)力量。 3. 業(yè)務(wù)協(xié)作:成功接到的案子將由專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)辦理,確保為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。公司前期會(huì)提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)課程,助力你快速熟悉業(yè)務(wù)流程與法律專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)能力。 二、職位要求 1. 工作經(jīng)驗(yàn):具備1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)工作包括但不限于法律行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等; 2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者亦可,銷售經(jīng)驗(yàn)將有助于你在案源開發(fā)中更好地與客戶溝通和達(dá)成合作。 3.資源優(yōu)勢:自帶資源者將具有明顯優(yōu)勢,例如擁有豐富的客戶人脈資源、行業(yè)渠道資源等,能為案源拓展帶來直接助力。 4. 行業(yè)熱情:對法律行業(yè)充滿熱愛,具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和上進(jìn)心,愿意在法律領(lǐng)域深入發(fā)展,積極投入時(shí)間和精力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,即使無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但具備此特質(zhì)者也歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。 三、薪酬福利 1. 豐厚提成:享有極具競爭力的提成待遇,提成比例為20% - 30%,你的努力將獲得豐厚的回報(bào)。 2. 合作機(jī)遇:公司正處于開分公司的發(fā)展階段,對于表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出且與公司價(jià)值觀契合的人才,將有機(jī)會(huì)獲得干股,成為公司合伙人,共同分享公司發(fā)展成果,攜手共創(chuàng)美好未來。 如果你符合上述條件,并且渴望在法律行業(yè)展現(xiàn)自己的才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)發(fā)展的雙贏,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!14小時(shí)前陳紅軍
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法律顧問8000-10000元百色-右江區(qū)1、?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 2、?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 3、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 4、?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 5、?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 6、?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 工資結(jié)構(gòu):底薪2000--3500+提成+月度獎(jiǎng)金+,綜合薪資3500--20000;五險(xiǎn),月休5天,享受國家法定節(jié)假日。14小時(shí)前
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法律顧問5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯狀; 4.對接律師發(fā)送律師函; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.法律專業(yè)(硬性要求) 2.有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3.有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4.有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5.有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1.底薪3000-3500+提成+績效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資5000-7500,具體*** 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4.上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。14小時(shí)前
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急招+雙休+五險(xiǎn)+法律助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到兩三個(gè)月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+事件提成,上不封頂,多勞多得,綜合薪資3000-4000,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。14小時(shí)前
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急招+雙休+五險(xiǎn)+法律助理3k-4k3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到兩三個(gè)月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+事件提成,上不封頂,多勞多得,綜合薪資3000-4000,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。14小時(shí)前
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法律專員+雙休4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2兩年以上法律相關(guān)工作; 3有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 4有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 5有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 6有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+績效+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4.5-6K,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。14小時(shí)前
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- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/咨詢
- 成立時(shí)間 3年(2022年3月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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