職位描述

崗位職責(zé):
1、為公司提供法律意見和法律依據(jù),解答法律咨詢;
2、代表公司擬定、審核項(xiàng)目合同。在確保合法性、安全性的前提下,充分考慮公司需求,保障公司權(quán)益;
3、處理公司日常法務(wù),包括與相關(guān)方的法律洽商;
4、及時(shí)完成或協(xié)助完成合同審查、法律咨詢、法律宣傳、法律糾紛解決等工作,為公司運(yùn)營(yíng)提供法律支持;
5、辦理有關(guān)的訴訟法律事務(wù),解答企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢。
任職要求:
1、法學(xué)類本科以上學(xué)歷,持有律師職業(yè)資格證;
2、三年以上大中型企業(yè)法務(wù)、律所工作經(jīng)驗(yàn),有工程經(jīng)驗(yàn)、訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠獨(dú)立承辦訴訟業(yè)務(wù);
4、熟練掌握公司法、有限合伙企業(yè)法、合同法、勞動(dòng)法、招投標(biāo)管理法等相關(guān)法律法規(guī);
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),擅長(zhǎng)法律文書撰寫;
6、工作責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)操守。
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限

公司簡(jiǎn)介

恒企工程技術(shù)集團(tuán)有限公司成立于2007年,目前擁有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、市政行業(yè)(給水、排水、橋梁、道路)工程乙級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)、公路工程丙級(jí)等多項(xiàng)設(shè)計(jì)資質(zhì);巖土勘察工程乙級(jí),測(cè)量工程乙級(jí);咨詢工程乙級(jí);城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級(jí);并同時(shí)具有建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、環(huán)保工程專業(yè)承包等施工資質(zhì)。公司技術(shù)力量雄厚,擁有各專業(yè)技術(shù)人員60余人,其中國(guó)家專業(yè)注冊(cè)師13人、高級(jí)工程師12人、中工程師25人。行業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)范圍包括建筑工程設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、園林景觀設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、公路工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、工程勘察設(shè)計(jì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包等,提供專業(yè)的技術(shù)設(shè)計(jì)及高效的管理服務(wù)。

公司以國(guó)家專業(yè)注冊(cè)師、高級(jí)、中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員為核心,人員理論素質(zhì)高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足,專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目精。
公司注重實(shí)用人才培養(yǎng),營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好工作氛圍,提供優(yōu)越的平臺(tái)和清晰的晉升渠道,讓能者上,職業(yè)發(fā)展前景廣闊!

公司以“效率、品質(zhì)、服務(wù)”為宗旨,致力于技術(shù)創(chuàng)新,堅(jiān)持建筑創(chuàng)作,秉承“誠(chéng)信為本,質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的管理理念,愿攜手有志之士,共筑百年企業(yè)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建工五建綜合樓26樓2607號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1.熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2.跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 3.能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯狀; 4.對(duì)接律師發(fā)送律師函; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.法律專業(yè)(硬性要求) 2.有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3.有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4.有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5.有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1.底薪3000-3500+提成+績(jī)效,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資5000-7500,具體*** 2.五險(xiǎn)+雙休; 3.國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4.上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-07-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到兩三個(gè)月可晉升法務(wù) 崗位職責(zé): 1整理、分析案件材料; 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案; 3撰寫基礎(chǔ)法律文書; 3與內(nèi)部人員對(duì)接、溝通; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+事件提成,上不封頂,多勞多得,綜合薪資3000-4000,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-07-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2兩年以上法律相關(guān)工作; 3有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 4有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 5有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 6有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+績(jī)效+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資4.5-6K,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-07-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
需要找工作或換工作的朋友請(qǐng)聯(lián)系我 有朋友需要的也可以推薦? 辦公環(huán)境好,氛圍好,同事易相處 工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 任職要求: 1.公司分配客戶資源簽約,開發(fā)客戶,維護(hù)已合作客戶 2.有良好的語(yǔ)言溝通能力,對(duì)法律行業(yè)感興趣 3.思路清晰,目標(biāo)明確,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德 薪資待遇 : (周末雙休,五險(xiǎn),法定帶薪休假、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利) 底薪2300-4000(階梯式)+業(yè)績(jī)提成高至22%+獎(jiǎng)金等 工作地點(diǎn):安吉萬(wàn)達(dá)B座2212-19室
2025-07-04
韋女士
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價(jià)比很高 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn)) 2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的 工作待遇: 1.底薪3k~4k+全勤+獎(jiǎng)金+高提成,購(gòu)買五險(xiǎn) ,綜合收入6000-8000+ 周末雙休 ,上班時(shí)間8:50--18:00 開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
2025-06-30
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過(guò)電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利】 ①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂(lè)工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說(shuō)了算底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān) ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng); ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
2025-06-30
王樹昊
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
我們?yōu)槟闾峁?1、優(yōu)厚的薪資待遇和福利 2、一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作環(huán)境,讓你不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì) 4、開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍。 【薪資待遇】: 底薪最高4000+全勤+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利 (春假15天左右哦~) 奉公兄弟姐妹氛圍好、平時(shí)會(huì)時(shí)不時(shí)有下午茶~聚餐、生日等福利~ 【工作時(shí)間】: 8:50-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。 【崗位要求】:溝通、協(xié)調(diào)、驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長(zhǎng)。非法律專業(yè)也可以,會(huì)有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。 中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。 【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)公司的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開發(fā)企業(yè)客戶 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶需求。
2025-06-30
人事部
法律顧問(wèn)
6000-11000元
南寧-良慶區(qū)
法律咨詢顧問(wèn)(營(yíng)銷類) 有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用!?。?1.喜歡銷售、擅長(zhǎng)與人溝通、交流、談判 2.尋找有質(zhì)量的意向客戶進(jìn)行合作 3.辦公室電腦辦公,通過(guò)線上與客戶溝通 公司有崗前培訓(xùn),有成熟的營(yíng)銷流程和溝通話術(shù),有專業(yè)人員帶 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金++五險(xiǎn)+晉升+帶薪培訓(xùn)+物品獎(jiǎng)勵(lì)(平均月薪1萬(wàn)以上) 工作時(shí)間: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:00周末雙休!雙休!雙休?。ㄖ匾氖虑檎f(shuō)3遍) 其它福利: 1.每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng) 2.帶薪培訓(xùn):為每個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道,提供豐富銷售技巧和管理能力以及法律知識(shí)等專業(yè)性培訓(xùn)
2025-06-30
林開云
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務(wù)與支持; 2.深入分析客戶問(wèn)題,提出解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系; 3.定期參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; 2.對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí); 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 薪資福利: 1、底薪+全勤+高提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5-7k+;老員工8k-1w+ 2、上班時(shí)間:8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購(gòu)買五險(xiǎn),法定假日正常放假 3、其他福利:下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、超長(zhǎng)帶薪年假(半個(gè)月)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利 4、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 5、晉升渠道:法律顧問(wèn)-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分總
2025-06-30
人事部
南寧-良慶區(qū)
一、崗位條件 1.30周歲以下(條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬35歲以下) 2.全日制本科及以上學(xué)歷,了解社情民意,熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和法律專業(yè)知識(shí),具備與調(diào)解工作相適應(yīng)的文字和語(yǔ)言溝通能力,具備組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)。 3.五官端正,為人正派,對(duì)工作有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、性格開朗。 4.男女不限 二、優(yōu)先選聘條件 1.法律專業(yè)、文秘專業(yè),精通電腦辦公并具有一定寫作能力的優(yōu)先。 2.黨員優(yōu)先。 3.具備實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛車輛的優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1.調(diào)解民商事糾紛,協(xié)助相關(guān)行政部門做好防控調(diào)處工作,及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛,防止矛盾糾紛激化。 2.處理糾紛登記、平臺(tái)錄入、調(diào)解統(tǒng)計(jì)、案例選報(bào)和文書檔案管理工作(包括但不僅限于收發(fā)案件,處理案件材料,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行案件記錄,處理當(dāng)事人投訴,協(xié)同配合相關(guān)行政部門處理訴前調(diào)解案件)。 3.檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議的履行情況。 4.完成調(diào)解中心交辦的其他工作。 四、有下列情形之一的不得應(yīng)聘 1.受過(guò)刑事處罰、曾被行政拘留、被采取過(guò)強(qiáng)制措施或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的人員。 2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。 3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。 6.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。 7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。 8.有吸食歷史的。 9.相關(guān)規(guī)定的其他不宜從事調(diào)解員工作的情形。 (需提交無(wú)犯罪記錄證明) 注:工作地點(diǎn)為廣西柳州市柳南區(qū)人民法院 面試地點(diǎn):廣西柳州市柳南區(qū)人民法院
2025-06-30
恒企工程技術(shù)集團(tuán)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
恒企工程技術(shù)集團(tuán)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 建筑/園林
成立時(shí)間 3年(2022年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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