職位描述

性別不限,本科學歷,熟悉金融業(yè)合同的簽訂程序和重點。
(一) 日常法律事務 
1、公司常見法律問題的咨詢和建議; 
2、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同; 
3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。 
4、對公司員工、管理層進行法律培訓,提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識; 
5、對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核; 
6、對公司的商標注冊、專利申請等與知識產權相關的法律文件進行審核,為相關法律事務提供律師建議; 
7、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導; 
8、對公司重大經營決策提出法律意見,重大項目進行法律分析論證; 
9、列席公司董事會,對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證; 
10、對公司的法人治理結構(包括董事會結構、股東會結構、監(jiān)事會結構)的合法性提供律師建議。 
(二)重大經營活動法律事務 
1、參與公司的合并與分立活動,對其法律可行性和操作性進行論證,具體的法律文件的起草、審訂,參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行; 
3、參與公司的股份制改造或資產重組,出具法律意見書和起草、審核相關法律文件; 
4、參與公司收購與反收購,配合公司進行法律論證分析,起草審核相關法律文件并處理相關法律事務; 
5、參與投資項目的選擇、談判,設計投資方案,協(xié)助尋找投資機會和投資伙伴; 
6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動,處理相關法律事務。 
(三)其他法律事務 
1、業(yè)務公司的資信調查; 
2、作為公司的代理人參與訴訟和仲裁; 
3、其他代理法律事務。

公司簡介

??????廣西五千年投資管理集團有限公司(簡稱五千年集團)成立于2013年4月,以經營餐飲為主,集金融、房地產、文化傳媒、工程裝飾、物流配送、建材、房屋拆遷、高檔茶葉和酒水為一體,跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化發(fā)展的集團企業(yè)。旗下有幾家以下子公司:廣西五千年商貿有限公司、廣西五千年文化傳媒有限公司、南寧市五千年小額貸款有限公司、廣西南寧五千年裝飾工程有限公司、南寧雪會五千年餐飲文化有限公司。

????五千年集團的第一產業(yè)為餐飲業(yè),旗下?lián)碛袃纱髲V西餐飲知名品牌“魚頭王”、“五千年”,共三家門店。2003年至今榮獲“廣西餐飲名店”、“地方名菜金獎”、“東南亞國際旅游美食節(jié)金獎”、“東南亞國際旅游餐飲名店”、“全國綠色餐飲企業(yè)”等數十項殊榮。

????五千年集團經歷了10年的高速發(fā)展,?10年的風雨兼程。公司秉承“用心經營,誠實信用,求變創(chuàng)新,服務大眾,回饋社會”的經營方針;堅持科學的發(fā)展觀和以人為本的管理理念,營造“家園、校園、軍隊”的企業(yè)文化;追求企業(yè)“為客戶提供高品質服務”、“讓員工學習培訓,成就自我”、“對社會感恩、回饋、共建和諧”、的奮斗目標;承諾永遠做一個肩負社會責任的有為企業(yè)。集團從2003年創(chuàng)業(yè)至今,堅持捐助貧困山區(qū)學生與家庭,積極參與抗震救災如為汶川大地震、雅安地震、冰雪災害等自然災害災區(qū)捐款捐物,節(jié)假日慰問敬老院老人、福利院孤兒,定期組織員工為周邊老年化社區(qū)進行義工活動等。伴隨著五千年的壯大,我們將更多關注社會。

????公益活動,幫助與溫暖更多的弱勢群體。

????五千年集團愿與您攜手合作,共同創(chuàng)造美好未來!

上班地點

可能感興趣的職位

法律顧問
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
崗位職責: 1.通過線上線下形式開發(fā)和跟進客戶,促進簽約;簽約后由律師團隊做后端服務 2.維護好客戶關系,做好續(xù)費、老客戶轉介紹的工作 任職要求 1.男女不限,20-45歲,大專以上學歷 2.同崗位1年以上經驗 福利待遇 1.無責底薪3000-4000+高額提成(8%-25%)+全勤獎+開單獎勵,部門平均收入5K-10K/月 2.公司提供社保,每月舉辦員工生日會、下午茶活動 3.定期組織團建活動 4.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息
23小時前
林女士
法律
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務,引導客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務, 解答法律咨詢、為合法經營提供建議。 2、經理級別,工作計劃目標明確。 任職資格: 1 大學學歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經驗優(yōu)先?。?2、具備豐富的工作經驗,能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強,具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。 我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務的法務公司。公司以提供標準化專項法律產品為基礎,致力服務于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務公司,為企業(yè)經營發(fā)展保駕護航! *豐厚的薪酬獎勵 3000-6000無責任底薪。平均工資1萬元,Top月薪高達2萬以上。 *完善的福利待遇五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等)+除國家法定節(jié)假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等)。 *廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長和發(fā)展;
23小時前
林女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位條件 1.30周歲以下(條件特別優(yōu)秀的可適當放寬35歲以下) 2.全日制本科及以上學歷,了解社情民意,熟悉國家政策、法律法規(guī)和法律專業(yè)知識,具備與調解工作相適應的文字和語言溝通能力,具備組織協(xié)調能力和群眾工作經驗。 3.五官端正,為人正派,對工作有責任心、執(zhí)行力強、性格開朗。 4.男女不限 二、優(yōu)先選聘條件 1.法律專業(yè)、文秘專業(yè),精通電腦辦公并具有一定寫作能力的優(yōu)先。 2.黨員優(yōu)先。 3.具備實際駕駛經驗,能熟練駕駛車輛的優(yōu)先。 三、崗位職責 1.調解民商事糾紛,協(xié)助相關行政部門做好防控調處工作,及時調處矛盾糾紛,防止矛盾糾紛激化。 2.處理糾紛登記、平臺錄入、調解統(tǒng)計、案例選報和文書檔案管理工作(包括但不僅限于收發(fā)案件,處理案件材料,對現場進行案件記錄,處理當事人投訴,協(xié)同配合相關行政部門處理訴前調解案件)。 3.檢查、督促生效人民調解協(xié)議的履行情況。 4.完成調解中心交辦的其他工作。 四、有下列情形之一的不得應聘 1.受過刑事處罰、曾被行政拘留、被采取過強制措施或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調查的人員。 2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。 3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。 6.因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的,以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。 7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的。 8.有吸食歷史的。 9.相關規(guī)定的其他不宜從事調解員工作的情形。 (需提交無犯罪記錄證明) 注:工作地點為廣西柳州市柳南區(qū)人民法院 面試地點:廣西柳州市柳南區(qū)人民法院
2025-07-29
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
需要找工作或換工作的朋友請聯(lián)系我 有朋友需要的也可以推薦? 辦公環(huán)境好,氛圍好,同事易相處 工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 任職要求: 1.公司分配客戶資源簽約,開發(fā)客戶,維護已合作客戶 2.有良好的語言溝通能力,對法律行業(yè)感興趣 3.思路清晰,目標明確,有強烈的賺錢欲望,有銷售工作經驗優(yōu)先 4.原則性強,具備良好的職業(yè)道德 薪資待遇 : (周末雙休,五險,法定帶薪休假、帶薪年假、過節(jié)福利) 底薪2300-4000(階梯式)+業(yè)績提成高至22%+獎金等 工作地點:安吉萬達B座2212-19室
2025-07-29
韋女士
法律顧問
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2.跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 3.能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯狀; 4.對接律師發(fā)送律師函; 5.領導交辦的其他事務。 任職要求: 1.法律專業(yè)(硬性要求) 2.有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 3.有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4.有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5.有律所經驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1.底薪3000-3500+提成+績效,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資5000-7500,具體*** 2.五險+雙休; 3.國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4.上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5.公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-07-27
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【老帶新-師徒制】 【可晉升】快速上手、能力達到兩三個月可晉升法務 崗位職責: 1整理、分析案件材料; 2輔助法務人員進行網上立案; 3撰寫基礎法律文書; 3與內部人員對接、溝通; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法學專業(yè)畢業(yè)或有法學基礎(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經驗者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+事件提成,上不封頂,多勞多得,綜合薪資3000-4000,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-07-27
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2兩年以上法律相關工作; 3有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 4有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 5有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 6有律所經驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+績效+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資4.5-6K,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-07-27
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
工作內容: 1、負責法律服務的市場拓展和業(yè)務推廣; 2、為客戶提供專業(yè)的法律咨詢和支持; 3、維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶需求。 任職要求 1、具備較強的學習能力和執(zhí)行力,能夠快速理解和掌握相關法律知識; 2、具備良好的溝通表達能力和邏輯思維能力,能夠清晰準確地表達自己的觀點; 3、具備較強的上進心和抗壓能力,能夠承受工作壓力并保持積極的工作態(tài)度。
2025-07-26
聶根
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
理賠助理,主要負責人身損害賠償的理賠業(yè)務。(各區(qū)域 相關(保險行業(yè))從業(yè)人士合作聯(lián)系) 一、工作內容: 拜訪交通事故或工傷事故受傷者,為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。另外歡迎同行業(yè)有經驗的個人和團隊前來合作! 二、薪資待遇:無責底薪3000,加高額提成,購買社保,崗位平均收入兩萬+, 三、工作模式: 非坐班制,工作時間可以靈活安排。 四、業(yè)務培訓: 崗前帶薪培訓,本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導老師指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。 五、優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務員。 六、工作地址:玉林、欽州、貴港、河池、梧州、賀州、桂林、柳州等地市。
2025-07-26
聶根
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 3能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫文書、答辯書; 4管理好部門工作進度、工作復盤、培訓 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求)一年以上法律工作 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 6有管理經驗優(yōu)先 薪資待遇及福利: 1底薪+績效+提成,綜合薪資6000-8000, 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。
2025-07-24
趙淑清
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