房地產估價師助理

（一）主要崗位職責 1.負責主持資產評估相關項目，審核相關資產評估報告，做好風險防范； 2.根據部門工作計劃，組織和落實各項工作開展，對估價對象進行分析，擬定估價作業(yè)方案；到現(xiàn)場實地查勘評估對象，出具評估報告； 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調、指導和培訓，負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等； 4.領導安排的其它工作。 （二）崗位要求 1.具備注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資格，兩年以上相關工作經驗，有組織實施大型項目評估工作經驗； 2.本科及以上學歷，資產評估、經濟學、金融學等相關專業(yè)； 3.具備扎實的資產評估理論知識，熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策，熟悉資產評估工作流程和各類評估方法，具備獨立完成資產評估項目的能力； 4.有一定的文字寫作功底及數據分析能力，熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件； 5.思維敏捷，做事沉穩(wěn)，工作嚴謹，抗壓力強，有較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 （三）薪資福利 1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期； 2.保險福利：社保五險+商業(yè)險； 3.健康福利：定期體檢； 4.培訓福利：提供內外部培訓，對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等，以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵； 5.學習獎勵：組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制，在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵； 6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等； 7.其他福利：通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構成：基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金

（一）主要崗位職責 1.負責組織和指導評估項目實施工作，對估價對象進行分析，擬定估價作業(yè)方案； 2.建設區(qū)域評估資料庫，全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數據資料，形成歸類整齊的紙質及電子材料； 3.根據部門工作計劃，組織和落實各項工作開展，負責項目作業(yè)過程中各項事務的溝通協(xié)調，并按時按質完成工作任務； 4.配合部門負責人做好評估業(yè)務的各項內外部工作，包括對外的業(yè)務溝通、關系維護及矛盾處理等。 （二）崗位要求 1.具備注冊房地產估價師、注冊土地估價師或注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資格； 2.本科及以上學歷，房地產經營管理、土地資源管理、資產評估等相關專業(yè)； 3.5年以上相關工作經驗，熟練掌握執(zhí)業(yè)準則及有關政策法規(guī)，能獨立組織完成土地、房地產等評估項目工作； 4.具有較強的學習、創(chuàng)新能力，以及分析判斷和溝通協(xié)調能力，工作細致，責任心強，有良好分析及解決問題的能力； 5.認同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和團隊精神； 6.做事沉穩(wěn)，抗壓力強，工作積極向上，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)； 7.有一定的文字寫作功底，熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件； 8.持有C1駕照并能熟練駕駛。 （三）薪資福利 1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假等其他法定假期； 2.保險福利：社保五險+商業(yè)險； 3.健康福利：定期體檢； 4.培訓福利：提供內外部培訓，對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等，以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵； 5.學習獎勵：組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制，在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵； 6.文化活動：健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等； 7.其他福利：通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構成：基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金

1、已通過資產/礦業(yè)權評估師考試； 2、熱愛評估工作，有3年以上資產評估工作經驗； 3、能夠獨立完成單項資產評估、企業(yè)價值評估項目； 4、具備房地產估價師、資產評估師、礦業(yè)權評估師等相關資格證書優(yōu)先。 福利待遇： 1.享受公司年會、節(jié)日、生日等福利； 2.統(tǒng)一購買社會基本保險——六險一金； 2.遵照國家法定節(jié)假日，雙休；

1.針對所屬區(qū)域開展項目宏觀選址、測風塔選址、現(xiàn)場踏勘及公司內立項文件編制工作； 2.收集區(qū)域內電網規(guī)劃、新能源政策、已建風光新能源項目信息，分析區(qū)域消納接入條件，開展區(qū)域資源摸排及區(qū)域新能源項目規(guī)劃工作； 3.配合開展項目競配投標文件編制；指標獲取后開展項目前期手續(xù)辦理技術支持，提供或審核手續(xù)辦理報告； 4.領導交辦的其他工作 任職要求；本科及以上，3-5年工作經驗，能適應出差