職位描述

崗位要求:
1、大專以上學歷;形象氣質佳,有職業(yè)素養(yǎng)。
2、有一年以上能源領域規(guī)劃研究、可行性研究報告編寫、能源審計、節(jié)能評估、節(jié)能診斷、節(jié)能改造技術方案編寫等相關工作經驗;
3、能獨立完成節(jié)能評估報告、編寫項目建議書、可行性研究報告;
4、熟悉工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、清潔生產、環(huán)境評估等相關行業(yè)知識及國家政策、法規(guī)和標準;
5、 能獨立承擔項目的節(jié)能評估報告的編制,承擔項目評審組織與協(xié)調等工作;
6、能適應廣西區(qū)內出差;
薪資待遇:
基本工資+績效+工齡工資+年終獎金;
合計后平均月薪為:6000-8000/月 (根據個人能力定薪,詳情面談)
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假;
2、入職后公司立即為員工購買意外險;
3、節(jié)日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等
4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。

公司簡介

廣西科晟工程咨詢有限公司是一家致力于開展水土保持方案、工程咨詢、環(huán)境影響評價、環(huán)境應急預案編制、環(huán)境監(jiān)測、清潔生產審核等業(yè)務的節(jié)能環(huán)保服務公司。
公司奉行“誠信立足,創(chuàng)新致遠”的發(fā)展理念,為企業(yè)提供水土保持方案、節(jié)能評估報告、環(huán)境影響評價報告、環(huán)境應急預案編制、可行性研究報告、項目資金申請報告、清潔生產審核等服務,并竭誠為客戶提供性價比最高的無微不至的技術咨詢服務。
企業(yè)宗旨:以技術創(chuàng)新求生存,以誠信實效求發(fā)展。
企業(yè)精神:誠信立足,創(chuàng)新致遠
經營理念:誠信,創(chuàng)新,質量,共贏。

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資產評估師
10000-12000元
南寧-良慶區(qū)
(一)主要崗位職責 1.負責主持資產評估相關項目,審核相關資產評估報告,做好風險防范; 2.根據部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等; 4.領導安排的其它工作。 (二)崗位要求 1.具備注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關工作經驗,有組織實施大型項目評估工作經驗; 2.本科及以上學歷,資產評估、經濟學、金融學等相關專業(yè); 3.具備扎實的資產評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產評估項目的能力; 4.有一定的文字寫作功底及數據分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
2025-09-10
龐女士
南寧-良慶區(qū)
(一)主要崗位職責 1.負責組織和指導評估項目實施工作,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案; 2.建設區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數據資料,形成歸類整齊的紙質及電子材料; 3.根據部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,負責項目作業(yè)過程中各項事務的溝通協(xié)調,并按時按質完成工作任務; 4.配合部門負責人做好評估業(yè)務的各項內外部工作,包括對外的業(yè)務溝通、關系維護及矛盾處理等。 (二)崗位要求 1.具備注冊房地產估價師、注冊土地估價師或注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資格; 2.本科及以上學歷,房地產經營管理、土地資源管理、資產評估等相關專業(yè); 3.5年以上相關工作經驗,熟練掌握執(zhí)業(yè)準則及有關政策法規(guī),能獨立組織完成土地、房地產等評估項目工作; 4.具有較強的學習、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調能力,工作細致,責任心強,有良好分析及解決問題的能力; 5.認同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團隊精神; 6.做事沉穩(wěn),抗壓力強,工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn); 7.有一定的文字寫作功底,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件; 8.持有C1駕照并能熟練駕駛。 (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
2025-09-10
龐女士
廣西科晟工程咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科晟工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 電子/管理咨詢/咨詢
成立時間 12年(2013年4月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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