礦產(chǎn)評估人員

（一）主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)主持資產(chǎn)評估相關(guān)項目，審核相關(guān)資產(chǎn)評估報告，做好風(fēng)險防范； 2.根據(jù)部門工作計劃，組織和落實各項工作開展，對估價對象進(jìn)行分析，擬定估價作業(yè)方案；到現(xiàn)場實地查勘評估對象，出具評估報告； 3.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 （二）崗位要求 1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗； 2.本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識，熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策，熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法，具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力； 4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件； 5.思維敏捷，做事沉穩(wěn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 （三）薪資福利 1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期； 2.保險福利：社保五險+商業(yè)險； 3.健康福利：定期體檢； 4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等，以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進(jìn)行鼓勵； 5.學(xué)習(xí)獎勵：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵； 6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等； 7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

1、持有資產(chǎn)評估師資格； 2、評估類、財會類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 3、應(yīng)具有評估行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

1、持有價格評估員資格； 2、評估類、財會類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 3、應(yīng)具有評估行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評估項目實施工作，對估價對象進(jìn)行分析，擬定估價作業(yè)方案； 2、建設(shè)區(qū)域評估資料庫，全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料，形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料； 3、根據(jù)部門工作計劃，組織和落實各項工作開展，負(fù)責(zé)項目作業(yè)過程中各項事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，并按時按質(zhì)完成工作任務(wù)； 4、配合部門負(fù)責(zé)人做好評估業(yè)務(wù)的各項內(nèi)外部工作，包括對外的業(yè)務(wù)溝通、關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等。 崗位要求 1、具備注冊房地產(chǎn)估價師、注冊土地估價師或注冊資產(chǎn)評估師、價格鑒證師、造價師等相關(guān)評估執(zhí)業(yè)資格； 2、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估、金融、財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)； 3、能獨立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目工作，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、熟練掌握執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則以及國家、地方房地產(chǎn)管理有關(guān)政策法規(guī)； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好分析及解決問題的能力； 6、認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神； 7、做事沉穩(wěn)，抗壓力強(qiáng)，工作積極向上，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)； 8、有一定的文字寫作功底，熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。

1、根據(jù)委托方的委托要求，明確評估目的、評估基準(zhǔn)日、評估對象的實體狀況等信息，輔導(dǎo)委托方完成委托程序并制作委托書； 2、對評估項目進(jìn)行分析，擬定評估作業(yè)方案； 3、對評估對象進(jìn)行現(xiàn)場勘察，搜集評估所需資料，并進(jìn)行核實、分析、整理； 4、根據(jù)項目特點確定評估方法并進(jìn)行評定估算； 5、確定評估結(jié)果，撰寫評估報告，按公司規(guī)定流程提交復(fù)核，出具評估報告； 6、對有關(guān)該評估項目的一切資料按公司檔案制度進(jìn)行整理后提交文員歸檔保管； 7、待遇：底薪+提成，能力越大，待遇越優(yōu)！

1、根據(jù)委托方的委托要求，明確評估目的、評估基準(zhǔn)日、評估對象的實體狀況等信息，輔導(dǎo)委托方完成委托程序并制作委托書； 2、對評估項目進(jìn)行分析，擬定評估作業(yè)方案； 3、對評估對象進(jìn)行現(xiàn)場勘察，搜集評估所需資料，并進(jìn)行核實、分析、整理； 4、根據(jù)項目特點確定評估方法并進(jìn)行評定估算； 5、確定評估結(jié)果，撰寫評估報告，按公司規(guī)定流程提交復(fù)核，出具評估報告； 6、對有關(guān)該評估項目的一切資料按公司檔案制度進(jìn)行整理后提交文員歸檔保管； 7、待遇：底薪+提成，能力越大，待遇越優(yōu)！ 上班時間：8：30-12：00 15：00-18：00（周末雙休）。

熟悉評估行業(yè)規(guī)范及操作程序，具有獨立承做中小型單項資產(chǎn)評估工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

（一）主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評估項目實施工作，對估價對象進(jìn)行分析，擬定估價作業(yè)方案； 2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫，全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料，形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料； 3.根據(jù)區(qū)域工作計劃，組織和落實各項工作開展，負(fù)責(zé)項目作業(yè)過程中各項事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，并按時按質(zhì)完成工作任務(wù)； 4.配合上級做好評估業(yè)務(wù)的各項內(nèi)外部工作，包括對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 （二）崗位要求 1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格； 2.全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)； 3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī)，能獨立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好分析及解決問題的能力； 5.認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神； 6.做事沉穩(wěn)，抗壓力強(qiáng)，工作積極向上，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)； 7.有一定的文字寫作功底，熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件； 8.能適應(yīng)短期出差，持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。 （三）薪資福利 1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期； 2.保險福利：社保五險+商業(yè)險； 3.健康福利：定期體檢； 4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等，以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進(jìn)行鼓勵； 5.學(xué)習(xí)獎勵：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵； 6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等； 7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

（一）主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助評估師收集估價相關(guān)資料，對評估對象進(jìn)行現(xiàn)場勘查，對評估所需資料進(jìn)行核實、分析、整理； 2.獨立完成資產(chǎn)價值評估、市場調(diào)查并及時反饋，負(fù)責(zé)預(yù)估及報告的撰寫，與委托方進(jìn)行溝通； 3.上級交辦的其他工作事務(wù)。 （二）任職資格 1.三年以上資產(chǎn)評估相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成資產(chǎn)評估項目全流程工作； 2.本科及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試優(yōu)先考慮； 3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識，熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策，熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法，具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力； 4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件； 5.思維敏捷，做事沉穩(wěn)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神，熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 （三）薪資福利 1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期； 2.保險福利：社保五險+商業(yè)險； 3.健康福利：定期體檢； 4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等，以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進(jìn)行鼓勵； 5.學(xué)習(xí)獎勵：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵； 6.文化活動：生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等； 7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。 8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金

1、根據(jù)委托方的委托要求，明確評估目的、評估基準(zhǔn)日、評估對象的實體狀況等信息，輔導(dǎo)委托方完成委托程序并制作委托書； 2、對評估項目進(jìn)行分析，擬定評估作業(yè)方案； 3、對評估對象進(jìn)行現(xiàn)場勘察，搜集評估所需資料，并進(jìn)行核實、分析、整理； 4、根據(jù)項目特點確定評估方法并進(jìn)行評定估算； 5、確定評估結(jié)果，撰寫評估報告，按公司規(guī)定流程提交復(fù)核，出具評估報告； 6、對有關(guān)該評估項目的一切資料按公司檔案制度進(jìn)行整理后提交文員歸檔保管； 7、待遇：底薪+提成，能力越大，待遇越優(yōu)！ 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限