職位描述

任職資格:
1、無學(xué)歷、經(jīng)驗要求;
2、積極向上,表達能力強;
3、上進心與責(zé)任心,熱愛銷售,性格開朗;
4、對待應(yīng)屆畢業(yè)生一視同仁;
5、主管一對一培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、公司提供客戶名單,打電話邀約客戶看房
2、了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)房產(chǎn)知識
3、協(xié)助現(xiàn)場置業(yè)顧問促成房屋銷售
上班時間:9:00-12:00,14:30-18:30,月休4天
待遇:底薪2000+高提成+獎金=月入過萬,上不封頂
本公司歡迎不甘平庸且敢闖敢拼的伙伴!心有多大,舞臺就有多大!

公司簡介

(簡稱:宇洋新房) 廣西浚德房地產(chǎn)代理有限公司  是  南寧金浚宇洋房地產(chǎn)代理有限公司(簡稱:宇洋新房)的子公司 隸屬于金浚地產(chǎn),南寧金浚宇洋房地產(chǎn)代理有限公司(簡稱:宇洋新房)成立于2015年8月,專業(yè)從事高端一手住宅及商業(yè)新房領(lǐng)域代理、銷售等相關(guān)一手房業(yè)務(wù)。宇洋新房自成立以來與保利集團、綠地集團、萬達集團、寶能集團、萬科地產(chǎn)、云星集團、中昂集團、金源集團、君華集團、匯東置業(yè)、天譽集團、中房集團、聯(lián)發(fā)集團、大唐地產(chǎn)、華南城集團、騁望集團等眾多知名品牌房企成功合作,為房地產(chǎn)項目開發(fā)商實現(xiàn)客戶快速導(dǎo)入、房源快速成交、回款快速完成的目標(biāo)。 目前,宇洋新房現(xiàn)有員工1400余人,2017年2月宇洋新房成立欽州分公司;2018年4月,宇洋新房成立玉林分公司及南寧城西分部;2018年9月10日,宇洋新房成立南寧五象總部基地分部,2018年11月成立五象東分部,2019年成立江南分部、天譽城分部、安吉分部、興寧分部,2019年9月成立貴港分公司、武鳴分部??偞鷺潜P達100多個,年度銷售業(yè)績達千萬以上。經(jīng)過公司的不斷擴大和發(fā)展,宇洋新房取得了一手房銷售行內(nèi)業(yè)績前三的成績,提升公司品牌專業(yè)度和市占率。 公司注重人才的“選、用、育、留”,崗位薪酬水平均高于其他同行業(yè)同崗位,目前公司管理層均已實行收益分紅制度,在實現(xiàn)公司目標(biāo)的同時,使員工能夠有房有車,安居樂業(yè),成為員工實現(xiàn)經(jīng)濟自由的首選平臺。 宇洋新房以專業(yè)、誠信、實現(xiàn)多方共贏,致力于成為客戶首選的不動產(chǎn)交易服務(wù)商。 我們的目標(biāo):打造新房快銷品行業(yè)第一創(chuàng)業(yè)平臺。

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工作職責(zé): 1、負責(zé)重要客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、陪同重要客戶看房,協(xié)助一線銷售員促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、負責(zé)對門店內(nèi)經(jīng)紀人進行培訓(xùn)和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀人; 5、負責(zé)門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標(biāo)的制訂和落實; 6、負責(zé)門店的各項業(yè)務(wù)(如:對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀人工作狀態(tài)的監(jiān)督,門店會議、銷售、培訓(xùn)、簽約等)的協(xié)調(diào); 7、及時整理協(xié)調(diào)解決客戶的各類投訴,并及時反饋有關(guān)信息,認真做好門店的各項服務(wù)工作,維護公司和門店的服務(wù)水平及美譽度。 崗位要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類門店管理問題; 2、有較強的團隊協(xié)作精神,能協(xié)助團隊完成銷售任務(wù); 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備一定的行業(yè)知識和經(jīng)驗。 具體薪資面試后根據(jù)個人能力而定,門店工作地點可以選擇在南寧市區(qū)、上林縣、貴港市區(qū)、玉林市區(qū)。 個人0成本開店,公司資金支持,歡迎想創(chuàng)業(yè)的朋友加入
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崗位職責(zé): 1 負責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2 陪同客戶看房,考察項目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。 3 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限, 2 能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰,有較強的反應(yīng)應(yīng)變能力。 薪資待遇: 1 底薪+提成(55%--75%)+獎金,入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負責(zé)人進行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告; 3、推進樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞負責(zé)人并配合實施; 4、負責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作; 5、關(guān)注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、房地產(chǎn)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛房地產(chǎn)市場推廣策劃工作,有大型房地產(chǎn)項目營銷策劃實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較活躍的策劃靈感,對房地產(chǎn)營銷策劃工作有一定的認識; 4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上)
2025-10-01
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成立時間 8年(2017年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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