職位描述
崗位職責
1、通過市場研判進行公司項目前期定位并編制定位分析策劃報告;
2、參與公司項目規(guī)劃設計和方案設計,對項目產品研發(fā)、設計提出合理性建議;
3、負責公司項目整體營銷策劃思路、策略、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行落地;
4、各類營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調,資源整合,并在執(zhí)行過程中進行監(jiān)控和調優(yōu),以及落地后的總結反饋;
5、負責公司、項目品牌的建設規(guī)劃、推廣與維護;
6、負責公司項目各類推廣渠道、方式的選擇、建立和維護;
7、負責公司項目營銷推廣費用成本的預算和控制。
任職資格:
1、男女不限,統(tǒng)招??埔陨蠈W歷、30-45周歲;
2、大型地產企業(yè)同崗位工作經驗不少于3年;
3、熟悉國家與地方政策房產變化趨勢及市場信息,熟悉產業(yè)地產以策劃撬動營銷的運作流程;
4、從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等房地產全程調研、分析與策劃能力較強,獨立完成大中型地產項目營銷策劃操盤不少于1個;
6、具備敏銳的市場研判以及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調、組織推廣能力,具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有很強的組織營銷商務活動及良好的商務公關能力。
7、熟悉康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展情況,了解養(yǎng)老、醫(yī)學類產業(yè)地產,具備開展行業(yè)調研與分析的能力;
公司簡介
???????浩創(chuàng)16年,專注品質住宅開發(fā),秉承“誠信為本、創(chuàng)新為魂”的核心價值觀,以客戶需求為導向,實現(xiàn)跨越式永續(xù)發(fā)展,成為了全國性精品住宅的新銳品牌。
??????16年來,浩創(chuàng)根植中原、面向全國,目前業(yè)務已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中,累計開發(fā)面積逾600萬方,儲備土地4.57萬畝,打造四十余個精品項目,開發(fā)出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經典產品品牌。
集團現(xiàn)有員工1500余人,人力資源配置充沛,?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓班,2016年成立“浩創(chuàng)商學院”,先后引進北大縱橫、深圳賽普、上海經邦等知名機構,并對標企業(yè)進行管理提升,打造公司專業(yè)化、體系化、標準化管理體系。
???????浩創(chuàng)地產始終堅持“持續(xù)贏利與創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和建筑城市精品、創(chuàng)造和諧人居的開發(fā)理念,憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運作,樹立良好的企業(yè)品牌和社會知名度。?為了更好地造福社會,促進企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展,浩創(chuàng)地產長期堅持堅持“決策科學,管理規(guī)范,操作專業(yè),勇于創(chuàng)新”的管理思想,在大量引進人才的同時,不斷加強公司內部員工的專業(yè)技能培訓。為了實現(xiàn)浩創(chuàng)集團在新的起點上更快速的發(fā)展,董事長劉建新同志高瞻遠矚,以敏銳的視野及洞察力和企業(yè)家的非凡氣魄與手筆,實施人才戰(zhàn)略計劃,投巨資、創(chuàng)環(huán)境、搭平臺,外引內培,構建浩創(chuàng)人才梯隊,通過打造優(yōu)秀的管理團隊,來進一步增強企業(yè)的核心競爭力,為浩創(chuàng)基業(yè)永葆長青奠定人才基礎。
??????為適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,現(xiàn)誠邀誠實守信、追求卓越、獨具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行、共展宏圖。
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房地產策劃5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西中贏易居科技發(fā)展有限公司計算機硬件崗位職責: 1、?負責房地產項目開發(fā)前期策劃的工作,如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;?2、?負責房地產項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用;3、?負責與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進等實施工作;4、?撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告;5、?負責對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。 任職要求: 1、大專及以上學歷,房地產或市場營銷等相關專業(yè); 2、兩年以上房地產策劃、推廣等從業(yè)經驗,成功操作過1個完整策劃項目者優(yōu)先考慮; 3、熟悉房地產市場和政策法規(guī),具有策劃、推廣、渠道、活動等相關專業(yè)知識或技能; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、組織能力、報告撰寫能力。2025-08-03韋湖
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策劃助理(南寧市)3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西合富輝煌房地產顧問有限公司房地產開發(fā)1.熟悉房地產策劃、營銷、推廣的各個環(huán)節(jié); 2.項目營銷戰(zhàn)略.策略的研究以及營銷方案的制定 3.針對項目樓盤品牌.產品.活動等項目亮點進行捕捉 4.項目營銷方案的執(zhí)行及推進,包括活動策劃.廣告媒體渠道維護等 任職要求: 1.有過房地產策劃工作經驗優(yōu)先考慮 2.溝通表達能力較好,思路清晰,邏輯性強 3.文字功底較好,有一定軟文撰寫基礎 4.工作積極主動,學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神2025-08-03譚女士
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房地產-風險合規(guī)崗5000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧威寧投資集團有限責任公司金融/投資/證券1.資格認證:持有法律職業(yè)資格A證者優(yōu)先,有房地產企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。 2.知識要求:了解國家及地方、房地產行業(yè)法律法規(guī)。 3.技能要求:具備房地產開發(fā)全流程合同的起草、審核與修改能力,可識別合同風險并提出合規(guī)建議;擁有處理房地產訴訟/仲裁案件經驗,可協(xié)調外部律師4.團隊解決糾紛;熟練撰寫法律意見書等文書,邏輯清晰、法律依據準確。同時,熟練使用辦公軟件及法律檢索工具,具備良好的數據整理與報告編制能力,能通過數據分析識別合規(guī)風險趨勢等。 5.職業(yè)素養(yǎng)要求:具備良好職業(yè)道德,嚴守法規(guī)制度,中共黨員優(yōu)先;作風嚴謹,精于風險識別防控;溝通協(xié)調能力強,事業(yè)心、責任心強;能主動擔當、抗壓應變,認同企業(yè)文化,執(zhí)行力強。2025-08-02曾女士
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房地產營銷經理12000-15000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園崗位職責: 1、制定銷售方案、把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,完成公司下達的目標任務; 2、負責制定總體、階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行; 3、負責市場調研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供項目操盤的可行性報告; 4、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據市場及行業(yè)情況制定或調整策略; 5、負責重大公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 6、項目營銷PM工作 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷; 2、5年以上營銷工作經驗,3年以上房地產營銷經理崗位,熟悉房地產企業(yè)營銷管理模式; 3、有獨立操盤的經驗及案例; 4、具有良好的分析和解決問題的能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力;2025-08-02
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地產營銷策劃經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園1.負責品牌企劃與品牌建設,編制執(zhí)行相關品牌推廣宣傳及活動。 2.負責編制品牌相關品控、風控性管理文件,報負責人審核后具體負責落實。 3.負責與其它部門的業(yè)務對接,完成項目定位要素的確定。編制營銷策劃方案及推廣實施計劃,報負責人審核后具體負責落實。 4.負責制定項目策劃推廣方案、活動方案、包裝方案等。 5.根據項目營銷策略,編制項目營銷費用預算。 6.負責組織項目樓書、戶型折頁、海報、展板、戶外、圍擋、沙盤、宣傳片等設計及制作。 7.負責當地各類營銷媒體資源的使用與管理,維護日常關系;組織各類營銷推廣活動和媒體投放等,并進行效果評估。 8.負責甄選營銷相關外部供應商,洽談評審服務合同,對乙方公司進行管理和維護協(xié)調。 崗位要求: 1.全日制本科以上學歷; 2.3年以上地產營銷及策劃工作經驗,熟悉房地產企業(yè)營銷管理模式; 3.具有良好的分析和解決問題的能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力;2025-08-02
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- 廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/旅游/中介
- 成立時間 7年(2018年5月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --