房地產經紀人

1.完成所負責的前期策劃、營銷推廣等工作，撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行； 2.完成所負責項目的專項市場調研工作 3.負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作 4.參與項目產品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作 5.負責與廣告公司、活動公司、物料制作公司等外部相關業(yè)務單位的日常協(xié)調對接

1、具有房地產策劃從業(yè)經驗 2、良好的溝通協(xié)調能力和文字表達能力 3、工作積極主動，吃苦耐勞，有團隊精神，責任心強； 福利：包吃住+底薪+提成+節(jié)假日福利+社保五險+帶薪年假

【崗位職責】 1、負責所在樓盤的品牌推廣策略，并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行，評估推廣效果； 2、協(xié)助營銷負責人進行樓盤的市場定位工作，撰寫營銷策劃報告； 3、推進樓盤銷售營銷節(jié)奏，及時準確的將營銷策劃方案傳遞負責人并配合實施； 4、負責與相關媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作； 5、關注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、房地產、廣告學等專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛房地產市場推廣策劃工作，有大型房地產項目營銷策劃實習經驗者優(yōu)先； 3、具有較活躍的策劃靈感，對房地產營銷策劃工作有一定的認識； 4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件； 【晉升空間】：策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經理—營銷經理助理—營銷經理（管理層及以上）

崗位職責: 1. 負責房地產項目的市場推廣活動，包括但不限于地面推廣活動 2. 與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣公司房地產產品 3. 分析市場動態(tài)，為項目推廣策略提供支持 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶進行互動 2. 能夠在團隊環(huán)境中迅速適應并貢獻力量 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力

1、具有房地產策劃從業(yè)經驗 2、良好的溝通協(xié)調能力和文字表達能力 3、工作積極主動，吃苦耐勞，有團隊精神，責任心強；

1、年齡不限，男女不限； 2、性格開朗，溝通能力強； 3、有追求有夢想的，有吃苦，肯干的精神； 4、歡迎有、無房地產銷售經驗的熱愛者加入： 5、待遇：底薪+提成+獎勵+年終旅游 注：同時招募志同道合的合伙人。 職位招聘1-20人

崗位職責： 1、完成房地產、土地項目現場查勘、報告的撰寫工作； 2、完成與客戶及相關人員的復核及簽發(fā)人員的項目溝通工作； 3、完成與客戶的溝通。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有5年及以上房地產、土地評估行業(yè)工作經驗優(yōu)先； 2、取得房地產、土地估價師證書，熟悉房地產土地評估行業(yè)及房地產評估相關知識，能完成各類房產、土地評估報告； 3、具有較強溝通能力及良好的職業(yè)道德； 4、能吃苦耐勞，善于學習。 5、有團隊合作精神，服從公司安排

1、3年以上地產策劃經驗； 2、有想法、有責任心、有執(zhí)行力； 3、懂推廣、有審美、會拍攝剪輯視頻； 4、較強文案功底、撰寫營銷方案及日常宣傳所用文案。

崗位職責: 1 負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。 2 陪同客戶看房，考察項目，促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務。 3 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主保持良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲，學歷不限， 2 能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰，有較強的反應應變能力。 薪資待遇: 1 底薪＋提成（55%--75%）＋獎金，入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標準的培訓，亦有新人保護期，讓剛入行的你有足夠的周期成長。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人