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職位描述

學(xué)歷：碩士及以上

專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)

成長方向：疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。

年薪：14-20w

公司簡介

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

    金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)集團(tuán)股份有限公司[股票代碼:603882]是一家以第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及病理診斷業(yè)務(wù)為核心的高科技服務(wù)企業(yè).通過不斷積累的“大平臺.大網(wǎng)絡(luò).大服務(wù).大樣本和大數(shù)據(jù)”等核心資源優(yōu)勢.致力于為全國各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供領(lǐng)先的醫(yī)學(xué)診斷信息整合服務(wù).金域醫(yī)學(xué)的核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)自上世紀(jì)90年代即積極探索醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)外包服務(wù)在中國的運(yùn)營模式.開創(chuàng)了國內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的先河.經(jīng)過多年的發(fā)展.現(xiàn)已成為國內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的市場領(lǐng)先企業(yè).

??金域醫(yī)學(xué)嚴(yán)格遵循國際標(biāo)準(zhǔn).擁有先進(jìn)的質(zhì)量管理體系.截至2021年.共獲得包括美國CAP.ISO15189在內(nèi)的國內(nèi)外認(rèn)證認(rèn)可證書47張.連續(xù)19年領(lǐng)先行業(yè).檢測結(jié)果為全球70個(gè)國家和地區(qū)認(rèn)可.憑借著卓越的質(zhì)量管理.金域醫(yī)學(xué)斬獲“第四屆中國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”和“第十九屆全國質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”.

??金域醫(yī)學(xué)通過商業(yè)模式創(chuàng)新.目前已在內(nèi)地及香港.澳門地區(qū)建立了43家醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室.擁有遍布全國的遠(yuǎn)程病理協(xié)作網(wǎng).以及由630多名國內(nèi)外病理醫(yī)生加盟組成的病理醫(yī)生團(tuán)隊(duì).為超過23000家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供準(zhǔn)確.及時(shí).便捷的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及病理診斷服務(wù).服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國90%以上人口所在區(qū)域.并以香港為橋頭堡.服務(wù)粵港澳大灣區(qū)以及“一帶一路”沿線國家和地區(qū).

??通過對接國際和自主創(chuàng)新.成果轉(zhuǎn)化等多種方式.金域醫(yī)學(xué)可提供超過3200項(xiàng)檢測項(xiàng)目.年檢測標(biāo)本量超1.5億例.積累了全球領(lǐng)先的東方人種大樣本.大數(shù)據(jù)庫.并以此為基礎(chǔ)推動體外診斷產(chǎn)業(yè)和人工智能診斷的原始創(chuàng)新.

??公司注重搭建國際化高端化人才和團(tuán)隊(duì).擁有超過1200名科研人員.海內(nèi)外知名專家200余人.其中從海外歸國學(xué)者30余人.并成立了由鐘南山院士擔(dān)任主席.曾溢滔.陳潤生.侯凡凡.謝曉亮.陳曄光.張學(xué).譚蔚泓.李校堃8位院士擔(dān)任顧問.共52位海內(nèi)外檢驗(yàn).病理.臨床等行業(yè)權(quán)威專家組成的金域醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)委員會.

??金域醫(yī)學(xué)擁有全球領(lǐng)先的腎臟病超微病理診斷中心.對接國家級平臺的呼吸道病毒診斷研究中心.先后被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè).國家基因檢測技術(shù)應(yīng)用示范中心.國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).國家中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)示范平臺等.獲批建立了醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)與服務(wù)國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室.國家級的博士后科研工作站.廣東省院士工作站.廣東省企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國家.省部級的研發(fā)機(jī)構(gòu)和研發(fā)平臺.

??目前.金域醫(yī)學(xué)正以第三方醫(yī)檢為主航道.通過大技術(shù)平臺.大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和大樣本.大數(shù)據(jù)庫.努力構(gòu)建“醫(yī)檢+”生態(tài)圈:加快大樣本.大數(shù)據(jù)在醫(yī)檢技術(shù)創(chuàng)新.人工智能方面的應(yīng)用,同時(shí)不斷完善臨床藥物試驗(yàn).衛(wèi)生檢驗(yàn).健康體檢.司法鑒定等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.

??堅(jiān)持專業(yè)向善.科技向善.恪守醫(yī)療本質(zhì)和行業(yè)底線.善心善意善行.為社會.大眾謀福利.共創(chuàng)美好生活.金域醫(yī)學(xué)用切實(shí)行動助力健康中國.

    廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司成立于2011年.是金域醫(yī)學(xué)集團(tuán)在廣西成立的全資子公司.作為廣西率先獲得自治區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)立的第三方醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室.廣西金域?yàn)槿「骷夅t(yī)療機(jī)構(gòu)及廣大群眾提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù).自2011年以來.公司獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定.榮獲廣西壯族自治區(qū)服務(wù)品牌企業(yè).自治區(qū)服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè).南寧市服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定.2017年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”單位等榮譽(yù)稱號.2017年6月12日.公司率先在廣西通過ISO15189認(rèn)可.

??公司先后加入“廣西病理科專科聯(lián)盟”.“廣西臨床檢驗(yàn)科?？坡?lián)盟”.實(shí)現(xiàn)與聯(lián)盟內(nèi)單位優(yōu)勢資源互補(bǔ).資源共享.為患者提供安全.優(yōu)質(zhì).便利的醫(yī)療服務(wù).2018年5月27日.公司與廣西消化疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心和廣西消化病質(zhì)控中心共同發(fā)起成立“廣西消化疾病技術(shù)協(xié)作網(wǎng)”.為消化疾病分級診療貢獻(xiàn)力量.近年來.公司還積極配合政府公共衛(wèi)生服務(wù)的各項(xiàng)工作.參與覆蓋廣西區(qū)14個(gè)地市的農(nóng)村婦女兩癌篩查項(xiàng)目.用高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)為廣西女性健康保駕護(hù)航.此外.與廣西醫(yī)科大學(xué).桂林醫(yī)學(xué)院.右江民族醫(yī)學(xué)院成功簽約實(shí)習(xí)基地.與高校聯(lián)合進(jìn)行人才培養(yǎng).為醫(yī)學(xué)院校學(xué)生就業(yè)提供更廣闊的平臺.

??公司擁有一系列自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù).其中授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng).有效實(shí)用新型專利16項(xiàng).并獲得軟件著作權(quán)8項(xiàng).

    公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資保障.按國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金.公司還提供帶薪年假.伙食補(bǔ)貼.交通補(bǔ)助.生日假期.健康體檢.年度旅游金.重大節(jié)日福利.各類體育社團(tuán)活動等等福利.

    同時(shí)具有高標(biāo)準(zhǔn).定制式的的員工成長計(jì)劃.“技術(shù)線”與“管理線”雙通道職業(yè)發(fā)展方向.99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生.公司為員工提供公平公正的發(fā)展平臺 .

    現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才.熱忱歡迎廣大醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才加盟!

   (了解更多資訊請登錄公司網(wǎng)站:https://www.kingmed.com.cn/)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉查看上班路線

可能感興趣的職位: 管理會計(jì)
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東博五金機(jī)電城

廣西元?jiǎng)?chuàng)弘工程機(jī)械有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)的管理會計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)進(jìn)、銷、存的管理； 3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)流程中的資金、實(shí)物及信息錄入開展檢查、記錄與反饋異常； 4、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的審核、對賬； 5、負(fù)責(zé)出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和業(yè)務(wù)報(bào)表； 6、為業(yè)務(wù)提供各類支持及上級交代的其他任務(wù)。【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉財(cái)務(wù)理論、管理會計(jì)以及相關(guān)稅法、賬務(wù)處理流程等； 4、溝通能力、組織協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)；

10小時(shí)前; 農(nóng)場管理員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

農(nóng)場管理員要求：25-50歲,高中以上文化，身體健康，有一定的種植經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作技能，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)一個(gè)約15-20個(gè)工人團(tuán)隊(duì)，有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。待遇從優(yōu)（固定工資、另有提成補(bǔ)貼）

2025-04-18

桂研; 證件管理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西龍辰建筑工程有限公司

原材料和加工

1.熟悉建筑施工企業(yè)證書的注冊、繼續(xù)教育、年審、培訓(xùn)考試等工作； 2.熟練使用OFFICE軟件、PHOTOSHOP軟件，Word軟件； 3.具備良好的溝通能力和親和力以及分析、解決問題的能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 4.完成公司安排的其它工作。

2025-04-18

鄧工; 動力管理
6000-7000元

南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園

南寧頂津食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容： 1、公司變電站、鍋爐房、蒸汽、自來水系統(tǒng)設(shè)備基本操作、保證運(yùn)行 2、變電站、鍋爐房、蒸汽、自來水系統(tǒng)設(shè)備巡檢、保養(yǎng)，緊急故障處理 3、認(rèn)真做好各設(shè)備的運(yùn)行記錄及交接班工作 4、認(rèn)真做好崗位的“6S”工作崗位要求： 1、力學(xué)/機(jī)械工程/儀器科學(xué)與技術(shù)/動力工程及工程熱物理/電氣工程/電子科學(xué)與技術(shù)/控制科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)不限 2、能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和專研精神 3、持有電工證者或者其他上崗資格證書

2025-04-16

韋小姐

人資主管; 影城經(jīng)理（桂林）
7000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí)，完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃； 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)。任職資格： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上連鎖服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

2025-04-16

李小姐; 影城經(jīng)理（貴港）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃； 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)； 8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)； 10、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系； 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn)，按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補(bǔ)助，每月免費(fèi)電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。應(yīng)聘人員請?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時(shí)間里通知面試。

2025-04-16

李小姐; 育肥場/服務(wù)部管理員
6000-8000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系，積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示； 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題，并及時(shí)上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作；服從上一級領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)集團(tuán)化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

2025-04-16

曾先生; ESG管理人員
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略，推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合，并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù)，評估公司的ESG績效，并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. 合規(guī)管理：確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通：與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，傳遞公司的ESG政策和績效信息，并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的管理措施，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營。 6. ESG培訓(xùn)與教育：組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工對ESG理念的認(rèn)知和理解，并促進(jìn)員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作：積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu)，推動行業(yè)的ESG發(fā)展，并與其他公司開展合作，共同解決ESG相關(guān)問題。崗位要求 1. 學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、社會學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)知識： 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息，并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題識別和解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起ES

2025-04-15

人事; 管理培訓(xùn)生
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【崗位說明】本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，提供認(rèn)識自我，展示實(shí)力，獲得自我提升，實(shí)現(xiàn)自我夢想的平臺；了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè)，熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識；培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會議、管理綜合能力；以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。【任職要求】 1、專業(yè)不限，年齡20-25歲，口齒清晰； 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。【工作時(shí)間】周二至周日朝九晚六【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補(bǔ)貼，可開具實(shí)習(xí)證明【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號五象總部基地裕達(dá)國際中心24層2401（三號線或四號線總部基地K出口）職位招聘5-10人

2025-04-15

劉楠; 管理培訓(xùn)生
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西一森電子科技有限公司

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1、公司干部貯備人才。 2、重點(diǎn)培養(yǎng)，重要崗位貯備 3、要求站柜銷售1個(gè)月，每天寫日總結(jié)，每周寫周總結(jié)，每月寫月總結(jié)！站柜1個(gè)月之后負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)，分一個(gè)區(qū)域?qū)Ｂ氊?fù)責(zé)銷售對接。半年之后考核，看適合哪個(gè)崗位合適選崗。

2025-04-15

梁寶省