職位描述
有法律的功底,會(huì)起草合同,對(duì)訴訟程序有一定的了解,不要求通過(guò)司法考試,但要有法律的工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西綠寧渣土運(yùn)輸有限公司成立于2019年3月,是一家專(zhuān)門(mén)從事與南寧市建筑裝修垃圾運(yùn)輸處理的公司,公司秉承:以渣土運(yùn)輸為基礎(chǔ)、以互聯(lián)網(wǎng)科技為導(dǎo)向,提倡“互聯(lián)網(wǎng)+渣土運(yùn)輸”的商業(yè)理念,發(fā)展目的是想解決城市渣土車(chē)現(xiàn)在所面臨的行業(yè)痛點(diǎn),為土方從業(yè)者、為市民、為政府職能部門(mén)提供行業(yè)信息整合和信息共享服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫 查看上班路線(xiàn)
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資深法務(wù)專(zhuān)家20000-40000元南寧-青秀區(qū)熟悉訴訟辦案流程、幫助協(xié)調(diào)辦理訴訟案件,保全、立案等工作 做過(guò)檢察官、法官內(nèi)退或半退優(yōu)先 須有法制精神、社會(huì)正義感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、突出的協(xié)調(diào)能力和邏輯思維及調(diào)解能力; 就在當(dāng)?shù)剞k案18小時(shí)前熊智瑤
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法務(wù)調(diào)解專(zhuān)員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-百色大廈1.負(fù)責(zé)交通事故、工傷事故前期與當(dāng)事人、保險(xiǎn)等前期溝通。 2.協(xié)調(diào)當(dāng)事人與被告之間存在爭(zhēng)議的問(wèn)題。 3.最終達(dá)成訴前調(diào)解,簽訂和解協(xié)議。 4.對(duì)內(nèi)與對(duì)外溝通能力較好。(性格矯情的勿擾)18小時(shí)前聶根
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法務(wù)服務(wù)顧問(wèn)+雙休5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶(hù)的法務(wù)問(wèn)題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū); 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專(zhuān)業(yè)(硬性要求) 2兩年以上法律相關(guān)工作; 3有責(zé)任感,對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 4有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力; 5有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 6有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪+績(jī)效+提成,提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算,綜合薪資5-6K,具體*** 2五險(xiǎn)+雙休; 3國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。2025-09-23
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法務(wù)6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)2025-09-23
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理 債務(wù)優(yōu)化主營(yíng)業(yè)務(wù): 1.債務(wù)托管打包,不限平臺(tái)不限欠款 2.信用卡/網(wǎng)貸個(gè)性化分期,停息掛帳 3.信用卡/網(wǎng)貸減免 4.債務(wù)重組 有現(xiàn)金流打造技術(shù),幾百種方法做出高額且低息的技術(shù),用低息的還清高息的負(fù)債;學(xué)好在哪都能用上! 公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng),手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 4.售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)指導(dǎo); 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷 7.公司提供客戶(hù)資源。 兼職不限制,不做過(guò)多要求。 職位要求: 1.負(fù)責(zé)日常推廣,朋友圈,抖音,快手,小紅書(shū)均可獲客,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2.有目標(biāo),有上進(jìn)心,不怕困難,有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,,善于思考表達(dá) 薪資:無(wú)責(zé)底薪,高提成2025-09-23朱桂池
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法務(wù)崗6000-8000元南寧-良慶區(qū)1.法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),熟悉民法、商法、經(jīng)濟(jì)法等各類(lèi)法律法規(guī); 2.具有2年及以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)合同管理、糾紛處理等法務(wù)工作流程。具備國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.能夠準(zhǔn)確、清晰地撰寫(xiě)、分析各類(lèi)合同條款及工作報(bào)告等文件,具備較強(qiáng)的分析判斷能力、問(wèn)題解決能力和抗壓能力; 4.掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論與方法,熟悉各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與工具,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)量化分析; 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),保守公司商業(yè)秘密。2025-09-23
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行政法務(wù)崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西光威新能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理相關(guān)資料,打印文件等; 2、負(fù)責(zé)審議公司各類(lèi)合同內(nèi)容合法性、程序合規(guī)性,做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示,保障公司的合法利益; 3、負(fù)責(zé)與外聘法律顧問(wèn)對(duì)接訴訟案件的跟蹤、整理、匯報(bào)工作; 4、協(xié)助處理行政事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷優(yōu)先,優(yōu)秀可放寬: 2、有相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有能獨(dú)立審理合同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)及政策; 4、能適應(yīng)短期出差。2025-09-23
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法務(wù)助理 6-10k (氣氛好+晉升+可小白)5000-10000元南寧-青秀區(qū)法務(wù)業(yè)務(wù)員,接受新人小白?。?! 不加班 崗位職責(zé): 1.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供相關(guān)的法律服務(wù),維護(hù)客戶(hù)客源(由公司提供)。 2.定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和開(kāi)發(fā)客戶(hù)深層次需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 專(zhuān)享福利: 1,上班時(shí)間:朝九晚六,午間休息兩個(gè)小時(shí),每天7個(gè)小時(shí)快樂(lè)工作時(shí)長(zhǎng),法定節(jié)假日正常放假~ 薪資待遇: (無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+高額階梯式提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人) 綜合薪資:月7000+元,上不封頂!賺多賺少你說(shuō)了算!底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。 以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理?。?!2025-09-23馬英林HRBP
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法務(wù) 合伙人---時(shí)間自由 1.2W+5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額。 2、深度挖掘潛在客戶(hù)需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。 4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。 工作內(nèi)容 1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與年度市場(chǎng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)部的工作方向和重點(diǎn)。 2、定期對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場(chǎng)依據(jù)。 3、策劃并組織各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專(zhuān)業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。 4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)與各類(lèi)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線(xiàn)上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶(hù)體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。2025-09-23馬英林HRBP
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法務(wù)業(yè)務(wù)員--行政崗 7000+3000-7000元南寧-青秀區(qū)法務(wù)業(yè)務(wù)員,接受新人小白?。?! 崗位職責(zé): 1、不需要懂法律,業(yè)務(wù)有培訓(xùn)講師一對(duì)一培訓(xùn)帶教,專(zhuān)業(yè)知識(shí)有法務(wù)團(tuán)隊(duì)定期培訓(xùn)(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可); 2.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供相關(guān)的法律服務(wù),維護(hù)客戶(hù)客源(由公司提供)。 3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà),微信 等綜合性營(yíng)銷(xiāo)方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求。 4、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和開(kāi)發(fā)客戶(hù)深層次需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 專(zhuān)享福利: 1,上班時(shí)間:朝九晚六,午間休息兩個(gè)小時(shí),每天7個(gè)小時(shí)快樂(lè)工作時(shí)長(zhǎng),法定節(jié)假日正常放假~ 薪資待遇: (無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+高額階梯式提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人) 綜合薪資:月7000+元,上不封頂!賺多賺少你說(shuō)了算!底薪與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。 以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理!??!2025-09-23馬英林HRBP
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- 所在行業(yè) 電力/電氣/運(yùn)輸
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- 公司規(guī)模 10人以下