法務(wù)

職責(zé)描述： 1. 起草部門各類規(guī)章制度，審核修訂公司合同等相關(guān)法律文件，并對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和管控意見； 2. 負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)，給公司各部門的經(jīng)營活動(dòng)提供法律支持； 3. 各類文本合同的草擬、審核、風(fēng)險(xiǎn)把控，確保投資決策的合法性，規(guī)避投資法律風(fēng)險(xiǎn)； 4. 負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù) 任職要求： 1. 全日制本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2. 具有3年以上房地產(chǎn)或建筑相關(guān)的法律工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作或者在律師事務(wù)所服務(wù)于房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 熟悉與股權(quán)投資業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及規(guī)章政策，熟悉股權(quán)投資的工作流程及各個(gè)環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)把控； 5. 精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)； 6. 取得法律類職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.制度流程建設(shè)：負(fù)責(zé)制定、完善并持續(xù)優(yōu)化公司各項(xiàng)法務(wù)管理制度及業(yè)務(wù)操作流程；起草專業(yè)法律文書（合同、協(xié)議、報(bào)告等）。 2.合同與交易風(fēng)控：審查公司重要文件及合同的合法性；參與重大合同談判及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，進(jìn)行法律可行性、合法性及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，保障公司權(quán)益。 3.法律研究與咨詢：跟蹤研究并分析與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，為經(jīng)營決策提供法律依據(jù)；為各部門提供法律咨詢與指導(dǎo)。 4.合規(guī)審核與標(biāo)準(zhǔn)化：負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、經(jīng)營方案進(jìn)行法律合規(guī)審核；審核各類合同并制定標(biāo)準(zhǔn)合同范本。 5.爭議解決：代表公司處理涉及重大利益的案件，包括協(xié)商、談判、調(diào)解、仲裁和訴訟。 6.勞動(dòng)合規(guī)支持：協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部勞動(dòng)爭議與糾紛。 7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密保護(hù)：建立并完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密保護(hù)體系，規(guī)范相關(guān)等環(huán)節(jié)的保密管理。 8.法律培訓(xùn)：設(shè)計(jì)并實(shí)施模塊化法律培訓(xùn)，提升全員法律意識(shí)、知識(shí)及實(shí)務(wù)技能。 任職要求 1.基本條件：本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。 2.專業(yè)知識(shí)：精通公司法、民法典、合同法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等企業(yè)常用法律法規(guī)。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上大中型企業(yè)法務(wù)部門或知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件處理經(jīng)驗(yàn)。 4.核心能力：擁有優(yōu)秀的法律談判能力、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力、扎實(shí)的法律文書撰寫功底及高效的業(yè)務(wù)執(zhí)行力。 5.執(zhí)業(yè)資格：備獨(dú)立出庭代理訴訟案件的能力，持律師資格證書或法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

【崗位職麥】 1、負(fù)責(zé)向企業(yè)/個(gè)人進(jìn)行公司的法律服務(wù)推廣，通過網(wǎng)絡(luò)/電話等方式開發(fā)客戶并促成訂單;2.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 3.公司提供資源，日常維護(hù)微信、小紅書、抖音等線上渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶、發(fā)掘客戶需求，達(dá)成臺(tái) 作。 【任職要求】 1.紅色性格外向、溝通能力強(qiáng)，具有親和力，理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.熱愛營銷行業(yè)或者有營銷管理經(jīng)驗(yàn); 3.積極向上，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 【培訓(xùn)】 1、帶薪培訓(xùn)，無需擔(dān)心專業(yè)知識(shí); 2、入團(tuán)隊(duì)后一對(duì)一工作帶培模式; 【工作時(shí)間】 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定正常休假。 【薪資待遇】 底薪2500+提成+福利，福利多多待遇優(yōu)厚，五險(xiǎn)+不定期下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基金設(shè)立及投資的法務(wù)支撐和合規(guī)性審查。保證基金的依法合規(guī)運(yùn)行。 2、牽頭不良資產(chǎn)投資專業(yè)盡職調(diào)查。 3、牽頭負(fù)責(zé)投資交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和協(xié)議起草。 4、負(fù)責(zé)基金和基金投資子公司各類協(xié)議審查。 5、負(fù)責(zé)與法院、公安等司法部門對(duì)接。 任職資格： 1、基金的設(shè)立和管理。熟悉私募基金管理的各類監(jiān)管和自律性規(guī)范文件、證券投資基金法。通過基金從業(yè)資格考試； 2、精通合同與擔(dān)保法律領(lǐng)域。有金融機(jī)構(gòu)借貸案件、大額民間借貸案件處理經(jīng)驗(yàn)； 3、不動(dòng)產(chǎn)登記。熟悉各類抵押、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證、他權(quán)證的登記和辦理。 4、執(zhí)行與保全。熟悉司法執(zhí)行程序。有司法執(zhí)行案件辦理經(jīng)驗(yàn)。 5、公司法、合伙企業(yè)法。熟悉公司股權(quán)收購，有股權(quán)收購盡調(diào)經(jīng)驗(yàn)。 6、財(cái)稅知識(shí)。有房地產(chǎn)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收基礎(chǔ)。 7、房地產(chǎn)開發(fā)。了解房地產(chǎn)開發(fā)流程和投資專業(yè)測算原理。對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)一般建筑施工、商品房買賣、物業(yè)管理產(chǎn)生的糾紛有處理經(jīng)驗(yàn)。 8、破產(chǎn)法，熟悉破產(chǎn)法。

一、崗位職責(zé) 1.全面風(fēng)險(xiǎn)管理。負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度體系建設(shè)和完善 2.法律事務(wù)管理。負(fù)責(zé)擬訂公司法治建設(shè)體系的規(guī)劃和組織實(shí)施;負(fù)責(zé)章程、合同協(xié)議及其他重大經(jīng)營行為的合規(guī)合法性審核;參與重大項(xiàng)目、合同談判，提供與經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作，處理公司產(chǎn)生的法律糾紛、仲裁、訴訟調(diào)解和案件等法律事務(wù)工作 3.合規(guī)監(jiān)督與管理。負(fù)責(zé)制定合規(guī)管理年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定合規(guī)管理制度，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)合規(guī)管理體系日常維護(hù)及年度工作報(bào)告;負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)管理相關(guān)知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)、教育等工作。 4.內(nèi)控管理。負(fù)責(zé)制定內(nèi)控管理年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定內(nèi)控管理制度，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)控管理體系日常維護(hù)及年度工作報(bào)告。 二、任職資格 1.具備相應(yīng)的法務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，擁有法律職業(yè)資格證書。? 2.從事公司法務(wù)工作3年以上且具備律所工作經(jīng)歷，擁有豐富的合同管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練審核處辦、跟進(jìn)各類合同。? 3.熟練掌握檔案管理流程與方法，具備良好的檔案分類、整理、保管及數(shù)字化管理能力，能高效管理紙質(zhì)及電子檔案。? 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通。? 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，具備良好的抗壓能力。 其他事項(xiàng)： 1、上班時(shí)間：周一至周五：09:00--18:00 周六周日：09:30--16:30，休息：月休四天。排休制，有法假。（后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休） 2、按需提供食宿，另有青秀區(qū)（邕賓立交站首發(fā)）班車接送。

熟悉訴訟辦案流程、幫助協(xié)調(diào)辦理訴訟案件，保全、立案等工作 做過檢察官、法官內(nèi)退或半退優(yōu)先 須有法制精神、社會(huì)正義感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、突出的協(xié)調(diào)能力和邏輯思維及調(diào)解能力； 就在當(dāng)?shù)剞k案

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)中的法律事務(wù)咨詢,處理公司日常法務(wù)事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司各類合同、公函等文件的起草、審核,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 3、負(fù)責(zé)法律糾紛、訴訟等案件處理; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),具有2年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格; 3、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作; 5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠實(shí)、公正。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司各類合同、法律文件，提出法律意見； 2、對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢，解答各部門法律咨詢、協(xié)助處理公司相關(guān)業(yè)務(wù)的糾紛； 3、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤； 4、代理公司的訴訟、仲裁等各類案件，跟進(jìn)各類案件的審理及執(zhí)行工作，確保案件順利結(jié)案。 任職要求： 1、40歲以下，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)法、經(jīng)濟(jì)法、合同法等法律法規(guī)。 2、3年以上法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、持有律師資格證。 4、具備良好的邏輯思維能力、語言文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開展提供全面法律支持; 2、 負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過程中的各類法律文件,提供意見和建議; 3、 負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開展提供全面法律支持,并就相關(guān)法律問題出具專業(yè)意見; 4、 負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)助處理集團(tuán)公司及各子公司的相關(guān)法務(wù)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),具備司法執(zhí)業(yè)資格; 2、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有知名地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī); 4、有較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立起草、修改各類法律文書; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的專業(yè)性。

此崗位僅招收全職法務(wù)，兼職人員勿投。 崗位職責(zé)： 1、參與公司重要決議及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的法律文書的起草和修訂工作，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)決策提供法律支持； 2、以訴訟與非訴訟方式處理公司各種糾紛，維護(hù)公司的合法權(quán)益，為公司各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的可行性提供法律咨詢； 3、擬制、審核修改集團(tuán)及下屬關(guān)聯(lián)公司各類合同，控制法律風(fēng)險(xiǎn)； 4、制定各類合同通用條款及范本、規(guī)范集團(tuán)合同審核流程； 5、處理集團(tuán)及各公司發(fā)函、調(diào)解等各類訴前工作，調(diào)控風(fēng)險(xiǎn)，盡量避免集團(tuán)涉訴； 6、配合公司法律顧問處理、或單獨(dú)處理集團(tuán)及公司各類訴訟、仲裁、執(zhí)行案件，做好案件統(tǒng)計(jì)工作； 7、配合部門其他板塊工作的開展； 8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管理其他相關(guān)工作，完成主管領(lǐng)導(dǎo)及其他副總交辦的任務(wù)。 任職條件： 1、30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上商業(yè)、地產(chǎn)等行業(yè)法務(wù)崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉合同編制、審查及商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)，具有訴訟庭審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能承受工作壓力； 4、服從性強(qiáng)、態(tài)度友好，團(tuán)結(jié)同事、尊重領(lǐng)導(dǎo)，積極主動(dòng)跟進(jìn)、推進(jìn)、匯報(bào)法律方面的工作； 5、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。