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職位描述

崗位職責(zé)：
1、組織或參與合同的談判、起草、審核、簽訂與管理；
2、對(duì)合同的實(shí)施進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理，并對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行即時(shí)處理并采取相應(yīng)防范措施；
3、負(fù)責(zé)公司合同檔案日常管理，包括整理、分類(lèi)、歸檔等工作；
4、收集行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)信息；
5、協(xié)助公司法務(wù)案件的處理，為公司法律問(wèn)題提供意見(jiàn)，防范法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
?
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上項(xiàng)目合同管理經(jīng)驗(yàn)或法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、熟悉合同管理，熟悉掌握公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)；
4、具有風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí)；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定組織性與談判能力。

公司簡(jiǎn)介

一、公司概況
廣西掌勝科技有限公司成立于2017年4月，注冊(cè)資金800萬(wàn)元，是一家專(zhuān)注于生活信息化的公司，具備軟件研發(fā)與運(yùn)營(yíng)能力。公司總部位于美麗的濱海城市——防城港。2018年7月，迎來(lái)南寧分公司成立，落戶(hù)泛北部灣經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的重要總部基地——南寧市五象新區(qū)。
“用科技締造生活玩家”的發(fā)展思路，賦予了公司朝氣與活力：一群追求科技生活的年輕人，為提升人們的生活體驗(yàn)感與愉悅度，不斷探尋有新的生命價(jià)值的產(chǎn)品。我們堅(jiān)信：應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，有需求就有市場(chǎng)。
公司的核心團(tuán)隊(duì)由一群技術(shù)過(guò)硬的研發(fā)精英和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才組成。公司秉承與時(shí)俱進(jìn)、高效、務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念，緊跟時(shí)代趨勢(shì)，積極實(shí)施創(chuàng)新管理，致力成為國(guó)際一流的IT企業(yè)。
公司設(shè)有總經(jīng)理室、研發(fā)部、運(yùn)營(yíng)部、行政部、財(cái)務(wù)部等多個(gè)部門(mén)，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品維護(hù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)、后勤保障等工作。目前，公司已取得網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。
公司成立后，本著“互享、好玩、有用”的產(chǎn)品研發(fā)思路，自主研發(fā)了首款產(chǎn)品——掌尚約，已申請(qǐng)獲得計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。這是一款集服務(wù)與社交為一體的手機(jī)APP，已于2018年8月登陸應(yīng)用寶、360手機(jī)助手、安智市場(chǎng)、豌豆莢、PP助手等各大手機(jī)應(yīng)用商店，iOS和Android兩大系統(tǒng)的手機(jī)用戶(hù)均可下載使用，讓人人都能通過(guò)掌尚約出售自己的技能與時(shí)間賺錢(qián)，還能更快速有效地找到興趣相投的朋友。
未來(lái)，掌勝人將繼續(xù)用真誠(chéng)服務(wù)之心，用科技服務(wù)人們的生活，讓更多人享受到科技的惠澤。
二、企業(yè)文化
【高效掌勝】
可持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)力在于不斷進(jìn)取和創(chuàng)新，廣西掌勝科技有限公司作為一家活力型企業(yè)，公司一直孜孜不倦地求新求變，緊跟時(shí)代和社會(huì)發(fā)展步伐，并努力創(chuàng)造符合企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境?！跋蛐誓眯б?，不為低效找借口”的工作理念，已植入每一個(gè)掌勝人的行動(dòng)力中。
【務(wù)實(shí)掌勝】
“實(shí)”是每個(gè)掌勝人共同的精神追求，做事講求腳踏實(shí)地、切勿虛大空。公司強(qiáng)調(diào)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行，在實(shí)際工作中，重視每位員工執(zhí)行力的培養(yǎng)；公司內(nèi)部提倡開(kāi)短會(huì)、講短話(huà)，將精力集中在發(fā)展方向和執(zhí)行辦法的思考和落實(shí)上。
【人文掌勝】
公司的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念，注重“接地氣”，以人為本。無(wú)論是對(duì)待員工，還是合作伙伴，都給予充分的信任、尊重、用心傾聽(tīng)，以滿(mǎn)足員工和合作伙伴的切實(shí)需求。
“家”文化，讓掌勝成為一家有溫度的企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 司法輔助人員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
21-38歲

廣西北證辰豐科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 本崗位屬于勞務(wù)派遣到公證處做物業(yè)調(diào)解相關(guān)的工作，以電話(huà)調(diào)解為主；任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷；要求2年及以上信用卡、物業(yè)調(diào)解經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題； 4.對(duì)法律程序和法律條文有一定的了解，能夠準(zhǔn)確運(yùn)用法律知識(shí)； 5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠高效處理數(shù)據(jù)和文件；薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪3000+提成上班時(shí)間：9:00-18:00（中午休息2個(gè)小時(shí)）試用期3個(gè)月，周末雙休、五險(xiǎn)

2025-10-30

鄧雪芹

HR; 法務(wù)專(zhuān)員/主管
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理，包括合同審查、法律咨詢(xún)、法律文書(shū)起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律意見(jiàn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 3.負(fù)責(zé)公司合同管理，參與合同談判、起草、審查和修改，監(jiān)督合同履行。 4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。 5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6.負(fù)責(zé)公司員工法律知識(shí)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】： 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)法律專(zhuān)業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A證）優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字表達(dá)能力。 5.理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化，良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-10-30; 法務(wù)助理/專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)? 1、公司整理、歸檔法律文件，包括合同、訴訟材料、法律法規(guī)匯編等，確保文件分類(lèi)清晰、易于檢索。? 2、參與合同審查工作，對(duì)簡(jiǎn)單合同的條款進(jìn)行初步核對(duì)，檢查合同是否存在格式錯(cuò)誤、條款缺失等問(wèn)題，并提出修改建議。? 3、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的最新法律法規(guī)、政策動(dòng)態(tài)，整理成書(shū)面報(bào)告，為公司及其他業(yè)務(wù)部門(mén)提供法律信息支持。? 4、處理公司內(nèi)部法律咨詢(xún)事務(wù)，記錄咨詢(xún)問(wèn)題及解答要點(diǎn)，形成咨詢(xún)臺(tái)賬，方便后續(xù)查閱。? 5、參與公司法律糾紛的輔助工作，如協(xié)助收集證據(jù)、聯(lián)系相關(guān)當(dāng)事人、準(zhǔn)備庭審所需的基礎(chǔ)材料等。? 6、配合完成其他日常法律事務(wù)，如參與法律培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、整理培訓(xùn)資料等。? （三）任職要求? 1、學(xué)歷背景：全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)。? 2、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉《民法典》《公司法》《合同法》等基礎(chǔ)法律法規(guī)；具備一定的法律文書(shū)寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的法律函件、報(bào)告撰寫(xiě)。? 3、技能要求：熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件；會(huì)使用法律數(shù)據(jù)庫(kù)（如北大法寶、威科先行）者優(yōu)先。? 4、素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力及問(wèn)題解決能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和保密意識(shí)。

2025-10-29; 法務(wù)專(zhuān)員/助理/財(cái)稅員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市良慶區(qū)風(fēng)火家人信息咨詢(xún)服務(wù)部（個(gè)體工商戶(hù)）

一、崗位職責(zé) 1、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下并結(jié)合實(shí)際情況向個(gè)人或中小型企業(yè)進(jìn)行普法和推廣公司產(chǎn)品，提供專(zhuān)業(yè)的法律、財(cái)稅、企業(yè)管理和人力資源等相關(guān)服務(wù)。需要與客戶(hù)深入溝通，挖掘客戶(hù)需求，能熟練介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，給客戶(hù)提供解決方案，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題促進(jìn)成交。 2、通過(guò)有效服務(wù)維護(hù)客戶(hù)資源、開(kāi)拓潛在市場(chǎng)達(dá)成新的資源裂變和合作。 3、幫助我們打造個(gè)人IP建立專(zhuān)業(yè)形象，通過(guò)普法和公益活動(dòng)協(xié)助國(guó)家依法治國(guó)，建立社會(huì)和諧的法治關(guān)系，傳播正能量，提升我們的影響力幫助更多人維護(hù)合法權(quán)益。二、崗位要求： 1、公司有完善的培訓(xùn)體系，0經(jīng)驗(yàn)業(yè)也可以輕松起步，幫助新人快速拿到結(jié)果。 2、有良好的表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。 3、性格外向樂(lè)于與他人溝通，有耐心，善于傾聽(tīng)，品行端正，有愛(ài)心愿意主動(dòng)關(guān)心他人。 4、有學(xué)習(xí)力，善于歸納總結(jié)，行動(dòng)力強(qiáng)能及時(shí)調(diào)整和提升自己的專(zhuān)業(yè)服務(wù)和技能。 5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和配合能力。三、薪酬福利： 1.業(yè)務(wù)傭金 2.底薪+獎(jiǎng)勵(lì)

2025-10-29

邵明晟; 法務(wù)專(zhuān)員/助理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)； 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶(hù)的法務(wù)問(wèn)題； 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū)； 3對(duì)接律師發(fā)送律師函； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1法律專(zhuān)業(yè)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1底薪3000 - 4000+提成，提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算，綜合薪資6K+以上，具體*** 2五險(xiǎn)+雙休； 3國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。

2025-10-28; 法務(wù)專(zhuān)員（雙休）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)； 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶(hù)的法務(wù)問(wèn)題； 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū)； 3對(duì)接律師發(fā)送律師函； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1法律專(zhuān)業(yè)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。薪資待遇及福利： 1底薪3000 - 4000+提成，提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算，綜合薪資6K+以上，具體*** 2五險(xiǎn)+雙休； 3國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。

2025-10-28; 合同法務(wù)專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)公司建筑施工合同的起草、會(huì)簽、審核及管理。 2、負(fù)責(zé)案件跟進(jìn)、解決、訴訟管理； 2、對(duì)合同管理的情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 3、負(fù)責(zé)建立、完善合同管理制度及工作流程。 4、對(duì)公司各工程合同進(jìn)行準(zhǔn)確合理的分類(lèi)、歸檔、及編號(hào)工作。 5、熟悉相關(guān)法律。本崗位要求專(zhuān)業(yè)為法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2025-10-23; 法務(wù)專(zhuān)員/助理
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西和訟法律咨詢(xún)有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)法律文件的起草、審核及修改，確保法律事務(wù)的合規(guī)性； 2、參與處理公司法律事務(wù)，包括但不限于合同管理、爭(zhēng)議解決； 3、為公司提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助處理各類(lèi)法律問(wèn)題。崗位要求： 1、具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)各方； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。

2025-10-19

陶怡君; 雙休法務(wù)專(zhuān)員10K-15K+五險(xiǎn)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

一、崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣； 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源； 3.?根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)； 4.?了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)； 5.?公司提供資源，通過(guò)電話(huà)，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 6.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系； 7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

2025-10-19; 法務(wù)專(zhuān)員+周末雙休
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

一、崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣； 2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)； 3.?公司提供資源，通過(guò)電話(huà)，微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系； 6.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

2025-10-19