職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司合同范本及相關(guān)管理規(guī)定,負責起草建設(shè)工程施工合同、購銷合同及補充協(xié)議、內(nèi)部責任書。
2、對施工合同、購銷合同、補充協(xié)議、內(nèi)部責任書進行初審并逐級評審、匯報。
3、跟蹤合同簽訂進度、協(xié)調(diào)合同簽訂過程中出現(xiàn)的問題。
4、建立合同管理臺賬,整理、保管并歸檔。
5、完成部門負責人及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
6、公司人員考試、培訓(xùn)期繼續(xù)教育的管理。
7、管理公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書,人員證書(維護、升級、歸檔、變更、入庫、延期等);
8、人事招聘、錄用、社保、離職、糾紛管理
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有工程合同審核或法務(wù)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉建筑行業(yè)法律法規(guī)及合同管理工作流程,具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備一定的文件處理歸檔能力和辦公軟件操作水平;
4、一定的溝通能力和團隊協(xié)作力。
公司簡介
廣西瑞豐建設(shè)工程有限公司成立于2010年02月01日,于2014年5月6日企業(yè)名稱變更為廣西瑞豐建設(shè)工程有限公司,注冊資金3160萬元整,是集公路、房屋建筑、市政公用工程、城市園林綠化、環(huán)保工程于一身的和具有獨立法人性質(zhì)的施工企業(yè)。公司倡導(dǎo)“以人為本”的宗旨,注重人才的引進和培養(yǎng),擁有高中級職稱專業(yè)技術(shù)管理人員68余人,各專業(yè)建造師15余人,各專業(yè)高中級技術(shù)工人73余人,公司擁有各類先進的工程機械設(shè)備和儀器30余臺(套),為各項工程項目的施工提供了強有力的保障。公司聘請了國內(nèi)外知名的同行業(yè)專家,作為公司的技術(shù)顧問參與公司的決策和管理。公司自創(chuàng)建以來,一直注重運用中外現(xiàn)代企業(yè)管理模式強化規(guī)范運作,秉承“務(wù)實、求精、誠信、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念。經(jīng)過不斷的開拓和發(fā)展,積聚了雄厚的技術(shù)力量、先進的管理水平和良好的市場信譽。經(jīng)過多年的努力,我公司取得了不錯的業(yè)績,近年年完成產(chǎn)值2億元以上。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)青山路7號 查看上班路線
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法務(wù)專員/助理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。22小時前
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法務(wù)專員(雙休)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內(nèi)工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。22小時前
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法院調(diào)解員6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負責承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負責通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負責協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標等相關(guān)工作。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補貼; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:3022小時前張威威
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2025-06-20林女士
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法務(wù)專員/主管8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西匯千海建設(shè)工程有限公司電力/水利【崗位職責】: 1.負責公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律意見,防范法律風(fēng)險。 3.負責公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。 4.負責公司訴訟、仲裁案件的處理,維護公司合法權(quán)益。 5.負責公司法律風(fēng)險防控體系建設(shè),協(xié)助制定和完善公司各項規(guī)章制度。 6.負責公司員工法律知識培訓(xùn),提高員工法律意識。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉合同法、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)知識。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字表達能力。 5.理解并認同公司的企業(yè)文化,良好職業(yè)道德和素養(yǎng),具備較強的責任心和團隊合作精神。2025-06-16
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高級法務(wù)專員6000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.為法律顧問單位提供合同管理工作,包括合同起草、審核、動態(tài)檔案管理等。 2.對接公司法律顧問單位,熟悉客戶法律事務(wù)情況,售后客情維護建立顧問客戶檔案。 3.參與客戶重大經(jīng)營、投資項目,包括招投標管理;參與項目法律論證、項目談判、項目文件擬定與審核等項目法律支持與辦理工作。 4.協(xié)助顧問單位制定法務(wù)管理規(guī)章制度,審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性,提出專業(yè)性建議 5.公司運營法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等; 6.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件擬定、審核、談判;商標注冊與管理;知識產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核;知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。 7.其他日常法務(wù)工作。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.國內(nèi)全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)科背景。 2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 3.基礎(chǔ)英語能力。 4.一年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)歷。 5.熟練掌握辦公軟件,具備較強的公文寫作能力。2025-06-16人事部
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雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責: 1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.?負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。2025-06-16
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法務(wù)專員+周末雙休5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責: 1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負責中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。2025-06-16
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行業(yè)招聘

- 廣西瑞豐建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電力
- 成立時間 15年(2010年2月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --