職位描述

任職要求:
1、本科及以上學歷,法學相關專業(yè);
2、工作認真負責,細致嚴謹;
3、溝通能力強,執(zhí)行力強;
上班時間:早九晚六 周末雙休 國家法定節(jié)假日正常放假
薪資結構:底薪1500+獎金(另:如需出外勤則有交通補貼和餐費補貼)

公司簡介

廣西北證辰豐科技有限責任公司成立于2024年03月22日,注冊地位于中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象大道 401號南寧航洋信和廣場1號樓二十一層2113號辦公,經(jīng)營范圍包括一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;網(wǎng)絡技術服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;計算機系統(tǒng)服務;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;房地產經(jīng)紀;住房租賃;非居住房地產租賃;房地產咨詢;商務代理代辦服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象航洋城-1號樓21樓2113號 查看上班路線

可能感興趣的職位

法務專員
4500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
2年以上
1、為組織的各項業(yè)務和經(jīng)營決策進行法律審核,提出法律意見和法律風險防范措施 2、起草并審核合同、用戶協(xié)議、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調查、調解和仲裁 3、對涉及組織權益和責任的各項活動進行法律審核 4、處理工商登記、知識產權等法律事務 5、處理合規(guī)管理事務 6、處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件 7、參與資產重組、并購、投融資等重大經(jīng)營活動的盡職調查和可行性研究 8、提供內部法律咨詢,積極研究與組織高度相關的法律法規(guī),提供法律風險評估和措施建議 9、開展組織內部的法制宣傳教育 10、負責外部律師的遴選、聘請與合作
1小時內
黃冬雪
人事部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助法務主管起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供專業(yè)意見; 2、負責公司案件糾紛資料的收集、匯總并存檔; 3、負責和律師事務所對接,協(xié)助處理公司的案件糾紛; 4、跟進公司案件的進展情況,實現(xiàn)案件閉環(huán); 5、領導安排的其他工作。 二、任職要求: 1、年齡:25-35歲; 2、學歷:本科及以上優(yōu)先,條件優(yōu)先可適當放寬; 3、知識技能:精通民法、合同法、建筑法、民事訴訟法等全面法律專業(yè)知識; 4、工作經(jīng)驗:1年以上法務類工作經(jīng)驗,獨立操作合同起草與審核,熟悉法律案件處理全流程及要點。 5、細心、有責任心、有一定溝通協(xié)調能力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-04-18
吳女士
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
工作職責: 1、負責商務合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風險管控,能協(xié)助對外商務合作談判、合同簽訂及過程跟蹤執(zhí)行; 2、負責審核、規(guī)范各類合同文本,參與部門有關重大重要法律文件的合法性審查; 3、負責檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產生; 4、負責做好商務、法務類的其他工作; 5、負責對公司生產經(jīng)營產生的檔案進行收集、整編、標識、貯存、保護、檢索; 6、負責技術文件(包括圖紙、技術、合約、項目往來函件等資料)的簽章和歸檔; 7、負責施工圖及相關設計資料的內部借閱及管理,管理所負責項目的知識產品及電子數(shù)據(jù)的工作,建立相應電子檔案。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,設計類、工程類和法學專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上企業(yè)商務經(jīng)驗,能獨立審核項目合同; 3、熟悉施工設計行業(yè)各項法律法規(guī)的優(yōu)先,有檔案管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的談判能力、協(xié)調能力、風險管控能力及成本分析能力。
2025-04-18
hrzhaopin2019x@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-04-16
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 協(xié)助公司法律顧問進行日常合同的審核與簽訂; 2. 處理公司法律事務相關的書面和口頭溝通; 3. 協(xié)助解決公司運營過程中出現(xiàn)的法律問題; 4. 維護和更新公司法律文件庫; 5. 參與公司的訴訟和非訴訟事宜。 7.配合公司內部各部門,完成其他法務相關工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調能力; 2. 對法律有濃厚的興趣,有較強的法律意識; 3. 能夠獨立處理和解決法律問題; 4. 熟悉辦公軟件的使用,具有較強的文書工作能力; 5. 有責任心,能夠承受一定的工作壓力。
2025-04-16
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1熟悉勞資、合約方面相關專業(yè)法律法規(guī); 2跟進并解答公司合作客戶的法務問題; 2能夠進行立案指導、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領導交辦的其他事務。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責任感,對待工作態(tài)度認真,可以準確認識到自己的工作職責,做好分內工作; 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學習能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學習一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-04-16
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: (1)負責公司及下屬子公司的各類法律文書及合同的合法合規(guī)性審核; (2)審核對外重要發(fā)文、往來函件、律師函等法律文書; (3)處理公司各類涉訴或非訴法律事務,維護公司合法權益; (4)負責相關管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督; (5)負責協(xié)助處理涉及法律范疇的突發(fā)事件; (6)完成領導交辦的其他工作。 任職要求: (1)全日制本科及以上學歷,法律或法學專業(yè)畢業(yè),具有2年以上法務或律所工作經(jīng)驗; (2)具備扎實的相關領域法律法規(guī)知識,并緊密更新相關政策與知識儲備; (3)具備良好的對外交往能力、溝通協(xié)調能力及語言與文字表達能力; (4)具有良好的風控意識、應變能力、分析能力和處理能力,優(yōu)秀的談判能力; (5)具備法律人員的職業(yè)操守和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受較強的工作壓力。 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周。
2025-04-15
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務; 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-04-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-04-15
法院調解員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復成立的人民調解委員會,受法院委派負責承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調解; 2、負責通過電話、網(wǎng)絡、調解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調解工作; 3、負責協(xié)助處理商業(yè)糾紛調解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風險資產的處置工作,并提交相關工作報告; 4、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商,告知相關法律風險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責的業(yè)務溝通管理,完成承辦業(yè)務管理任務目標等相關工作。 備注:工作地點在公司,工作內容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領域知識背景的人士,或法務/金融應屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責底薪2800+業(yè)績提成+對應補貼; 2、試用期3個月,試用期轉正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-04-15
張威威
廣西北證辰豐科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西北證辰豐科技有限責任公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年3月22日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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