職位描述

一、薪資待遇:
基本工資+工效獎+績效獎+提成+出差補(bǔ)貼等,有特殊貢獻(xiàn)的,享受“期權(quán)計劃”所贈送期權(quán)。
基本工資:5000-8000元。
二、崗位職責(zé):
1、獨(dú)立辦理以及指導(dǎo)、督導(dǎo)下級機(jī)構(gòu)處理涉及企業(yè)的各類案件;
2、審查各類合同文件、開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn)工作等;
3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
三、任職要求:
1、身體健康;
2、無不良記錄;為人正直,誠信,胸懷寬廣、執(zhí)行力強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神,將企業(yè)利益放在第一位;
3、男性,年齡28-40歲;
4、國家承認(rèn)的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過國家司法考試或律師資格考試,取得律師資格證書;
5、一年以上律師事務(wù)所(含法律事務(wù)所)工作經(jīng)驗或大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗。熟悉民事、刑事訴訟、行政訴訟流程,具備獨(dú)立辦案能力;
6、能適應(yīng)廣西省范圍內(nèi)出差;
7、有駕照;
8、具有大型知名企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

????開元金融通過20余年的潛心專注,精誠服務(wù),經(jīng)過金融風(fēng)控與投資領(lǐng)域的積淀,積累了互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)最大的線下網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國31個省、市、自治區(qū)。目前在全國26個省、直轄市、自治區(qū)設(shè)有省級公司,設(shè)有550余家直營店,擁有9000余家加盟店。

????為提高中國金融市場效率,開元金融積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工程,投資互聯(lián)網(wǎng)金融P2P平臺“輕易貸”、電子商務(wù)支付平臺“墊付寶”、商用車電商與物流信息平臺“1號車網(wǎng)”、汽車電商O2O平臺“車快快”四大互聯(lián)網(wǎng)平臺,全面提升了汽車服務(wù)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)效率。其中輕易貸注冊資本25億元,是目前國內(nèi)注冊資金最大的P2P平臺,截止11月7日,輕易貸資金管理規(guī)模達(dá)到30億元。

歷程:

1994年??開元在中國境內(nèi)第一家推出分期付款售車業(yè)務(wù),成為開元集團(tuán)的起始。

1996年??率先在河北省汽車貿(mào)易行業(yè)進(jìn)行股份制改造。

1997—1998年??開元集團(tuán)以民營企業(yè)的身份成功兼并重組國有企業(yè)石家莊市礦山管理公司,并參與上市公司國際大廈的重組,一度成為其第二大股東。

1999年??開元集團(tuán)在美國硅谷投資興建擁有多項世界領(lǐng)先專利技術(shù)的BaySpec公司。

2000年??正值國家為應(yīng)對亞洲金融危機(jī)的沖擊,拉動內(nèi)需,啟動各項宏觀調(diào)控舉措之際,國家鼓勵固定資產(chǎn)投資,鼓勵房地產(chǎn)投資,促進(jìn)房地產(chǎn)市場發(fā)展,此時,開元集團(tuán)審時度勢,毅然決定將集團(tuán)的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移到房地產(chǎn)投資領(lǐng)域。

2001年??開發(fā)建設(shè)石家莊真正意義的第一例精裝修住宅項目——開元公寓。同年,開元集團(tuán)開始投資設(shè)立旗下的第一家乘用車4S店。

2003年??開始著手開發(fā)石家莊市中心位置的先天下項目。

2004年??先天下項目正式開工,建筑面積52萬平方米,是河北省第一例鋼結(jié)構(gòu)建筑,總體量堪稱中國內(nèi)地最大的鋼結(jié)構(gòu)建筑群。

2005年??投資設(shè)立河北華安投資有限責(zé)任公司,負(fù)責(zé)汽車銷售服務(wù)領(lǐng)域投資及管理,成為河北省內(nèi)最大的品牌汽車專營公司的投資主體。設(shè)立河北北國開元廣場有限責(zé)任公司,將先天下廣場的產(chǎn)權(quán)獨(dú)立劃歸該公司所有,為引入戰(zhàn)略投資者奠定基礎(chǔ)。

2006年??先天下項目投入使用,其中的先天下廣場是一座國際名品薈萃的大型一站式購物中心。

2007年??河北省第一例超高層鋼結(jié)構(gòu)酒店建筑綜合體——開元中心動工,并引入美國希爾頓酒店管理集團(tuán)全面運(yùn)營。

2007年??中國經(jīng)濟(jì),過熱與過冷二元并存。國家針對房地產(chǎn)等投資過熱行業(yè)出臺多項調(diào)控及限制性文件,各金融機(jī)構(gòu)也在信貸投向上限制對“過熱”行業(yè)的貸款,當(dāng)此之時,開元集團(tuán)高屋建瓴,以非凡的決心與氣魄再次將集團(tuán)戰(zhàn)略鎖定在汽車金融業(yè)務(wù)上。2007年底,集團(tuán)憑借開元品牌在載貨汽車分期付款領(lǐng)域所獨(dú)有的影響力,強(qiáng)勢起航。

2007年底--2008年初??以“開元汽車”品牌再創(chuàng)全新的汽車金融業(yè)務(wù)模式——全國載貨汽車分期付款連鎖經(jīng)營。

2008年??在全球金融危機(jī)的嚴(yán)峻形式下,迎勢布局,成立105家連鎖服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),形成了覆蓋京津晉冀魯豫蒙的銷售網(wǎng)絡(luò)。開元集團(tuán)旗下乘用車4S店業(yè)務(wù)投資主體河北華安投資有限責(zé)任公司也擁有寶馬、奧迪、凱迪拉克、別克等多個國際、國內(nèi)著名汽車品牌的代理經(jīng)銷資格。

2009年??國內(nèi)首創(chuàng)汽車備品分期付款銷售業(yè)務(wù),正在全國范圍內(nèi)展開……

2010年??以汽車金融和4S店業(yè)務(wù)整合的AutoChina?International在美國上市。

2011年??開元汽車正式進(jìn)軍保險代理市場,先后與中華聯(lián)合、中國人保、中國平安、中國大地、中國人壽財產(chǎn)保險、華安財產(chǎn)保險等保險公司簽署“總對總”戰(zhàn)略合作協(xié)議,截止到2012年底,開元保險代理公司已在全國設(shè)立北京、河北、福建、廣西、河南、內(nèi)蒙古、云南、四川、廣東、江西、上海、浙江、江蘇和廣東近20家省公司,業(yè)務(wù)范圍與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋除新疆、西藏、海南外的中國大部,開創(chuàng)了行業(yè)發(fā)展速度之最。

2011年,設(shè)立20家省公司,連鎖營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)突破500家。

2012年??開元汽車大張旗鼓地建立起自己的電子商務(wù)平臺——開元網(wǎng),借助自身強(qiáng)大的實(shí)力和遍布全國的網(wǎng)點(diǎn),開元網(wǎng)攜七大頻道,信息真實(shí)、豐富,志在建成中國最專業(yè)、最強(qiáng)大的物流信息平臺為主的綜合性行車網(wǎng)站。

2013年??沉淀多年金融風(fēng)控經(jīng)驗進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域,打造出領(lǐng)先的網(wǎng)上及移動平臺,為用戶提供互聯(lián)網(wǎng)金融、電子商務(wù)和汽車資訊等服務(wù)。

2014年??墊付寶和輕易貸相繼上線,全力進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域。

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南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律意見,防范法律風(fēng)險。 3.負(fù)責(zé)公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。 4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。 5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險防控體系建設(shè),協(xié)助制定和完善公司各項規(guī)章制度。 6.負(fù)責(zé)公司員工法律知識培訓(xùn),提高員工法律意識。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉合同法、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字表達(dá)能力。 5.理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化,良好職業(yè)道德和素養(yǎng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
2025-07-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-07-05
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南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-07-05
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專業(yè)服務(wù)/咨詢
一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作; 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神; 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗; 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險 四、福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-07-05
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專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體*** 2五險+雙休; 3國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪; 4上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間; 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽,有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-07-05
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點(diǎn)在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補(bǔ)貼; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專項培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-07-05
張威威
南寧-良慶區(qū)
按經(jīng)理要求組織訴訟材料
2025-07-05
林女士
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.為法律顧問單位提供合同管理工作,包括合同起草、審核、動態(tài)檔案管理等。 2.對接公司法律顧問單位,熟悉客戶法律事務(wù)情況,售后客情維護(hù)建立顧問客戶檔案。 3.參與客戶重大經(jīng)營、投資項目,包括招投標(biāo)管理;參與項目法律論證、項目談判、項目文件擬定與審核等項目法律支持與辦理工作。 4.協(xié)助顧問單位制定法務(wù)管理規(guī)章制度,審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性,提出專業(yè)性建議 5.公司運(yùn)營法律支持,包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等; 6.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件擬定、審核、談判;商標(biāo)注冊與管理;知識產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核;知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。 7.其他日常法務(wù)工作。 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.國內(nèi)全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)科背景。 2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 3.基礎(chǔ)英語能力。 4.一年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)歷。 5.熟練掌握辦公軟件,具備較強(qiáng)的公文寫作能力。
2025-06-30
人事部
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所在行業(yè) 金融
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