職位描述

崗位要求：
1.法務(wù)專(zhuān)員一：（負(fù)責(zé)對(duì)外訴訟）熟悉法務(wù)工作及相關(guān)法律法規(guī)，解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)問(wèn)題；收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；辦理訴訟案件；具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。有法律職業(yè)資格及建筑、房產(chǎn)、施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.法務(wù)專(zhuān)員二：（負(fù)責(zé)內(nèi)部審核）熟悉法務(wù)工作及相關(guān)法律法規(guī)，審查公司經(jīng)營(yíng)建設(shè)項(xiàng)目的合同；處理公司內(nèi)部涉及法律事務(wù)，出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn)；具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。有法律職業(yè)資格及建筑、房產(chǎn)、施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

南寧華強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2009年6月，是廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的平臺(tái)公司。公司注冊(cè)資本為42770萬(wàn)元人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍涉及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、保障性住房開(kāi)發(fā)建設(shè)、市政工程建設(shè)、農(nóng)林水利建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)、文化體育產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)設(shè)備租賃等。公司旗擁有南寧智源科技企業(yè)孵化器有限公司、南寧利東投資有限公司等多家子公司。

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南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理，包括合同審查、法律咨詢(xún)、法律文書(shū)起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律意見(jiàn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 3.負(fù)責(zé)公司合同管理，參與合同談判、起草、審查和修改，監(jiān)督合同履行。 4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理，維護(hù)公司合法權(quán)益。 5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6.負(fù)責(zé)公司員工法律知識(shí)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】： 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)法律專(zhuān)業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A證）優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字表達(dá)能力。 5.理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化，良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-05-28
南寧-青秀區(qū)
法務(wù)助手主要負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)團(tuán)隊(duì)處理各類(lèi)法律事務(wù)，保障公司業(yè)務(wù)合法合規(guī)開(kāi)展。具體職責(zé)包括審核各類(lèi)合同及法律文件，確保內(nèi)容合法、條款嚴(yán)謹(jǐn)；收集整理房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài)，為公司決策提供法律依據(jù)；參與項(xiàng)目談判，提供法律支持，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)助處理公司法律糾紛，跟進(jìn)案件進(jìn)展；協(xié)助法務(wù)培訓(xùn)工作，提升公司員工法律意識(shí)；管理法律檔案，確保資料完整、準(zhǔn)確，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。
2025-05-25
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
一、崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣； 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源； 3.?根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)； 4.?了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)； 5.?公司提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 6.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系； 7.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-05-25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
一、崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣； 2.了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)； 3.?公司提供資源，通過(guò)電話，微信等的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找機(jī)會(huì)并完成合作； 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源； 5.?負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系； 6.?定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。 二、任職要求： 1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.?熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? 三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-05-25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
崗位職責(zé)： 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)； 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶(hù)的法務(wù)問(wèn)題； 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū)； 3對(duì)接律師發(fā)送律師函； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1法律專(zhuān)業(yè)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利： 1底薪3000 - 4000+提成，提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算，綜合薪資6K+以上，具體*** 2五險(xiǎn)+雙休； 3國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-05-24
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
崗位職責(zé)： 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)； 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶(hù)的法務(wù)問(wèn)題； 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫(xiě)訴訟文書(shū)、答辯書(shū)； 3對(duì)接律師發(fā)送律師函； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1法律專(zhuān)業(yè)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問(wèn)題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利： 1底薪3000 - 4000+提成，提成按完成服務(wù)的事件計(jì)算，綜合薪資6K+以上，具體*** 2五險(xiǎn)+雙休； 3國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪； 4上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)福利等。
2025-05-24
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會(huì)，受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解； 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺(tái)等方式進(jìn)行金融糾紛案件開(kāi)展線上調(diào)解工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商，及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作，并提交相關(guān)工作報(bào)告； 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商，告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果，促使雙方達(dá)成一致； 5、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理，完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注：工作地點(diǎn)在公司，工作內(nèi)容以電話溝通為主，會(huì)有不定時(shí)加班，可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲，男女不限； 2、學(xué)歷大專(zhuān)（擇優(yōu)可放寬），熟悉電腦操作基本流程； 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰； 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能遵守公司規(guī)章制度； 5、具有銀行、證券、期貨、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)背景的人士，或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 三、薪資 1、無(wú)責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼； 2、試用期3個(gè)月，試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天（固定周末休息，大小周）、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-05-24
張威威
南寧-良慶區(qū)
按經(jīng)理要求組織訴訟材料
2025-05-24
林女士

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