職位描述

崗位職責(zé):1、提前10分鐘著裝打卡上班;
2、開班前會(huì),認(rèn)真聽取班長(zhǎng)當(dāng)日工作安排。
領(lǐng)取工作報(bào)表及工作用品;
3、在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下。
統(tǒng)一列隊(duì)換崗,并認(rèn)真閱讀交接班記錄,清點(diǎn)交接的物品;
4、保持良好的精神面貌,維護(hù)小區(qū)整體形象;
5、負(fù)責(zé)門崗的安全保障和服務(wù): 1)檢查進(jìn)入廣場(chǎng)的物品是否符合要求,防危險(xiǎn)物品進(jìn)入廣場(chǎng); 2)維持出口(入口)次序,嚴(yán)禁出口(入口)停放自行車或機(jī)動(dòng)車輛; 3)做好進(jìn)出客人的迎送工作注意禮節(jié)禮貌; 4)堅(jiān)守崗位,在無人頂替的情況不得擅離職守; 5)非本小區(qū)業(yè)主無正當(dāng)理由嚴(yán)禁進(jìn)入小區(qū),嚴(yán)禁推銷人員或小販等進(jìn)入小區(qū); 6)嚴(yán)守客戶及公司秘密,不得窺視和傳播客戶隱私;7)嚴(yán)格按照護(hù)衛(wèi)制定的〈門崗隊(duì)員工作程序〉中的要求進(jìn)行; 8)完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它各項(xiàng)工作;
6、發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能迅速到位,并按照突發(fā)事件預(yù)案進(jìn)行處理;
7、完成上一班交接下來的工作和其它上級(jí)下達(dá)的任務(wù);
8、認(rèn)真填寫執(zhí)勤記錄及交接班記錄;
9、同前來接班的員工做交接班,物品交接清楚后,經(jīng)班長(zhǎng)批準(zhǔn)方可離崗,換下制 服打卡下班

公司簡(jiǎn)介

之平管理是由連續(xù)兩任中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、萬科物業(yè)創(chuàng)始人、素有“中國(guó)物業(yè)管理第一人”之稱的“陳之平”先生創(chuàng)辦成立的一家專業(yè)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。陳之平先生親手締造了“萬科物業(yè)”這一遐邇聞名的全國(guó)知名物業(yè)管理品牌,創(chuàng)建了中國(guó)第一個(gè)業(yè)主委員會(huì),擔(dān)任中國(guó)第一部物業(yè)管理地方法規(guī)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》主要起草人,并創(chuàng)立了“共管式管理”、“酒店式管理”、“無人化管理”、“個(gè)性化管理”等物業(yè)管理服務(wù)模式,對(duì)物業(yè)管理行業(yè)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)、品質(zhì)管理、顧客服務(wù)等率先做出成功創(chuàng)新的突破,不斷推進(jìn)中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展,更成為中國(guó)各大物業(yè)管理企業(yè)爭(zhēng)相效仿的標(biāo)桿與樣板,被業(yè)界譽(yù)為“中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)第一人”、“中國(guó)物業(yè)管理的教父”。

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