職位描述
1、40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,法律、經(jīng)濟、財務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備突出的風(fēng)險管理、風(fēng)險體系業(yè)務(wù)能力和管理潛力,思維縝密、原則性強、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神 3、具備投資、金融等項目豐富的風(fēng)險識別、管控、調(diào)查分析能力;對市場及產(chǎn)品、投資和風(fēng)險防范措施有一定的了解。 4、具有中級職稱及以上,或律師資格A證
公司簡介
???????南寧威寧投資集團有限責(zé)任公司(國有企業(yè))是直屬南寧市人民政府領(lǐng)導(dǎo)的首家國有資本運營平臺,主要承擔(dān)以下職能:管理及運營公共資產(chǎn);市政府授權(quán)的文化、體育、教育、旅游等領(lǐng)域公共服務(wù)設(shè)施、保障性住房等準(zhǔn)公益性項目及其他城市基礎(chǔ)設(shè)施項目的投融資、建設(shè)、經(jīng)營和管理;農(nóng)產(chǎn)品(含糧油、果蔬等)物流、商貿(mào)流通等投資開發(fā)和經(jīng)營管理;經(jīng)市政府授權(quán),依法參與土地的整理、開發(fā)和經(jīng)營;經(jīng)市國資委授權(quán),負(fù)責(zé)監(jiān)管各類國有經(jīng)濟實體。集團現(xiàn)有一級監(jiān)管企業(yè)14家,在職員工3900余人。
????????南寧威寧集團始終秉承“敢為人先,追求卓越”的企業(yè)精神,不斷深化國企改革,加快轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)綜合實力不斷增強,改革發(fā)展成果豐碩;2016年、2017年獲評“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“廣西企業(yè)100強和服務(wù)業(yè)企業(yè)50強”;先后榮獲“廣西五一勞動獎狀”、“2014-2015年度廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“自治區(qū)先進基層黨組織”、“廣西廉政文化建設(shè)示范點”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)單位”等榮譽稱號。
??????“十三五”期間,南寧威寧集團將緊緊圍繞中央“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局以及廣西“兩個建成”戰(zhàn)略目標(biāo),積極踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),以“打造國有服務(wù)品牌、提升公共資產(chǎn)價值、共創(chuàng)都市幸福生活”為使命,以公共資產(chǎn)公共服務(wù)設(shè)施投資建設(shè)運營管理為基礎(chǔ),重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品物流與城市商貿(mào)流通、房地產(chǎn)和酒店旅游業(yè)務(wù),深化企業(yè)改革發(fā)展,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,積極推進“產(chǎn)業(yè)融合化、資產(chǎn)證券化、融資多元化、管理精細(xì)化、黨建科學(xué)化”發(fā)展,不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。
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單店副總經(jīng)理-招商營運20000-30000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營策略的制定和分解,完成大區(qū)/城市公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)按節(jié)點租金、物業(yè)費、全費項收繳,保證100%完成全口徑收入; 3.負(fù)責(zé)項目商業(yè)氛圍的營造,對市場推廣活動的實施進行管控; 4.負(fù)責(zé)組織與落實廣場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整,提高現(xiàn)場營運品質(zhì); 5.負(fù)責(zé)組織和落實廣場的多種經(jīng)營和廣告位租賃管理工作; 6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.6年以上知名商業(yè)項目工作經(jīng)歷,至少1個以上完整項目經(jīng)驗; 2.熟悉購物中心開業(yè)前期籌備相關(guān)招商、運營、市場等工作; 3.具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正; 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 5.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。19小時前
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副總裁/副總經(jīng)理/VP10000-11000元南寧樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例2025-09-08蘭啟波
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工程部副總經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西智光電力建設(shè)有限公司電力/水利一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目技術(shù)難點; 4、管理部門團隊,提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級建造師(機電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗; 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力; 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊達(dá)成目標(biāo)。2025-09-07莫女士
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高潛人才(招商營運副總)30000-40000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2025-09-07王志彬
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招商營運副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬達(dá),服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2025-09-07王志彬
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酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理(凌云)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣2025-09-07陳先生
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副總裁/副總經(jīng)理/VP10000-15000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈國桂電力有限公司電力/水利1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。2025-09-07
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醫(yī)藥副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談2025-09-06左小姐
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集團投拓總監(jiān)/副總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負(fù)責(zé)開拓投資市場,進行投資項目的市場調(diào)研工作,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負(fù)責(zé)項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進行監(jiān)控管理,及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負(fù)責(zé)維護業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項目投拓經(jīng)驗,三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風(fēng)險評估,精通投資流程; (五)具有較強的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬2025-09-05羅小姐
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巨邦建材副總經(jīng)理13000-21000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 3. 團隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強,經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠實守信,廉潔自律,有較強的抗壓能力與團隊合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個人成長。 3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。2025-09-03蘭女士人事
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