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職位描述

工作主要內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工生產(chǎn)的前期策劃、過(guò)程監(jiān)控工作，有效控制施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全，確保按計(jì)劃、合同如期完成施工任務(wù)。

2.結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，深入研究施工圖紙，組織編制工程施工圖預(yù)算，加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，全方位把控施工成本，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

3.負(fù)責(zé)建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系和成本管理體系；制定管轄部門(mén)的年度、月度工作計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則及具體工作方案并推進(jìn)落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)組織工程條線員工對(duì)國(guó)家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。

5.負(fù)責(zé)對(duì)管轄部門(mén)全體員工進(jìn)行考核，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行考核評(píng)定。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷及以上，建筑類相關(guān)專業(yè)，擁有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，高級(jí)工程師職稱證，5年同行同崗位經(jīng)驗(yàn)以上（無(wú)施工行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者，勿投）；

2、為公司各項(xiàng)目工程問(wèn)題提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

本崗位為劃公司高層管理，在南寧本部上班，雙休。

公司簡(jiǎn)介

廣西瑞宏建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2010年6月，注冊(cè)資本金3.1億元。公司擁有房屋建筑工程、市政公用工程2項(xiàng)施工總承包壹級(jí)資質(zhì)；擁有地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、消防設(shè)施工程等11項(xiàng)專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)；擁有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)；擁有電力工程、水利水電工程、機(jī)電工程3項(xiàng)施工總承包叁級(jí)資質(zhì)；擁有特種工程（結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)）專業(yè)承包不分等級(jí)資質(zhì)。
    集團(tuán)公司堅(jiān)持“一業(yè)為主、適度多元”的發(fā)展理念，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”，已發(fā)展成為一家集對(duì)外投資、設(shè)計(jì)研發(fā)、建筑施工、勞務(wù)輸出、建筑設(shè)備租賃及建材貿(mào)易等業(yè)務(wù)為一體的大型建筑集團(tuán)。圍繞主業(yè)投資成立了3家全資子公司、2家經(jīng)營(yíng)中心及13家分公司。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)涉及海南、四川、福建、江西、湖北、重慶等省市。做強(qiáng)做大建筑業(yè)的同時(shí)，適時(shí)開(kāi)拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)涉足房產(chǎn)、餐飲、酒茶產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等投資，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。2022年位列廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)第62位，公司綜合實(shí)力位列廣西民營(yíng)建筑企業(yè)前10強(qiáng)，是廣西極具競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的建筑企業(yè)之—，連續(xù)多年榮獲“廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠(chéng)信企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量安全管理優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    集團(tuán)公司秉承“尚賢任能、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^，廣攬?zhí)煜掠⒉?，集團(tuán)現(xiàn)有各類管理人員1000余人，其中高級(jí)職稱80人、中級(jí)職稱275人、初級(jí)職稱207人；一級(jí)注冊(cè)建造師120人，二級(jí)建造師188人，全部作業(yè)人員均持證上崗，長(zhǎng)期合作勞務(wù)從業(yè)人員3000多人。公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
    集團(tuán)公司始終堅(jiān)持“專心專注、精心精品”的質(zhì)量方針，堅(jiān)持客戶滿意至上，強(qiáng)化履約能力的建設(shè)，注重科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與綠色施工，工程驗(yàn)收合格率達(dá)100%，先后獲得“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程”獎(jiǎng)、“廣西建設(shè)工程真武閣杯”、“邕城杯”獎(jiǎng)等各種建筑類榮譽(yù)100多項(xiàng)。實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，注重生產(chǎn)總結(jié)和科技研發(fā)，集團(tuán)擁有實(shí)用新型專利13項(xiàng)，省部級(jí)工法16項(xiàng)，榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)。
    瑞宏集團(tuán)奉行“宏圖大展、瑞澤天下”的企業(yè)宗旨，努力踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任：扶貧攻堅(jiān)，企業(yè)牽頭、員工自愿，定點(diǎn)幫扶、結(jié)對(duì)子，捐資捐物累計(jì)1000多萬(wàn)元；捐資助學(xué)100萬(wàn)元；創(chuàng)城活動(dòng)，集團(tuán)組織廣大員工參加義務(wù)勞動(dòng)清潔家園，出資美化項(xiàng)目工地，獲得政府相關(guān)部門(mén)表?yè)P(yáng)；抗疫防疫，集團(tuán)多渠道組織捐贈(zèng)抗疫防疫物資累計(jì)100多萬(wàn)元，集團(tuán)員工積極報(bào)名參加抗疫防疫志愿活動(dòng)，投身抗疫防疫一線。
    面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，瑞宏集團(tuán)繼續(xù)弘揚(yáng)“創(chuàng)新突破，奮發(fā)有為”的企業(yè)精神，內(nèi)強(qiáng)管理、外樹(shù)形象，遵循“專心專注，精心精品”的質(zhì)量方針，以高質(zhì)量的發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“企業(yè)受世人尊敬、員工讓世人羨慕”的企業(yè)愿景，為廣西建筑業(yè)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象大道399號(hào)龍光國(guó)際2號(hào)樓22層廣西瑞宏建設(shè)集團(tuán)有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 農(nóng)務(wù)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西甘化管理咨詢有限公司

一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置，能夠有效地開(kāi)展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作，確保集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計(jì)劃并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作，力保甘蔗量穩(wěn)中有升，滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計(jì)劃，完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護(hù)技術(shù)的培訓(xùn)工作，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運(yùn)票證發(fā)放、砍運(yùn)調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運(yùn)工作，遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗，確保榨季生產(chǎn)指標(biāo)完成。二、任職要求 1、具有良好團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力，善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流，充分調(diào)動(dòng)蔗農(nóng)種植甘蔗積極性，又能和政府各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取得到政府支持。 2、與時(shí)俱進(jìn)對(duì)甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳，能夠主動(dòng)積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問(wèn)題，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞，作風(fēng)硬朗，堅(jiān)持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上，并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。 5、年齡在40歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。工作地點(diǎn)：廣西百色市右江區(qū)陽(yáng)圩鎮(zhèn)廣西百色萬(wàn)林糖業(yè)有限公司，不能接受的請(qǐng)勿擾待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬(wàn)元 2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及住房公積金（五險(xiǎn)一金），榨季獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，全方位的培訓(xùn)機(jī)制； 4、廣闊的發(fā)展空間：結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)，實(shí)行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。

21小時(shí)前

林寧; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃，協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門(mén)的工作，提出營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷部門(mén)的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求； 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù)，組織制定年度整體計(jì)劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，包括開(kāi)拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見(jiàn)解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，年薪15萬(wàn)至20萬(wàn) 廣西南寧市/玉林市

21小時(shí)前; 醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1、在公司營(yíng)銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等，制訂計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、接受出差；薪資待遇：面談

2025-09-29

左小姐; 電力交易副總
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理：（1）.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定區(qū)域或行業(yè)的電力交易銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃，明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)（如年度簽約電量、銷售額、利潤(rùn)率等），并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。（2）.分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)（如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)），調(diào)整銷售策略，確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。 2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：（1）組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力（如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧）。（2）制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)成員積極性，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題（如大客戶開(kāi)發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛）。 3、大客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)：（1）聚焦高價(jià)值客戶（如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方），主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開(kāi)發(fā)、談判及長(zhǎng)期合作維護(hù)，推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。（2）定期拜訪核心客戶，了解其用電需求（如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求），提供定制化解決方案（如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案），提升客戶忠誠(chéng)度。 4、跨部門(mén)協(xié)作與資源協(xié)調(diào)：（1）與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門(mén)對(duì)接，確保銷售合同的合規(guī)性（如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則）、結(jié)算效率及售后支持（如用電故障處理）。 (2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)（如電網(wǎng)公司、電力交易中心），協(xié)調(diào)電力交易中的流程問(wèn)題（如電量申報(bào)、結(jié)算爭(zhēng)議），保障業(yè)務(wù)順暢開(kāi)展。 5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出：（1）定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如區(qū)域用電量、客戶流失率、競(jìng)品價(jià)格策略），形成銷售報(bào)告，為公司高層決策提供依據(jù)。（2）跟蹤國(guó)家及地方電力政策（如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開(kāi)放政策），評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響，提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)（如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)）。二、任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)背景：通常要求本科及以上學(xué)歷，電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：需 3 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，或主導(dǎo)過(guò)億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。 3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則（如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易）、電價(jià)構(gòu)成（如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià)）及相關(guān)政策（如《電力中長(zhǎng)期交易基本規(guī)則》）。核心能力 4、專業(yè)能力：精通電力產(chǎn)品知識(shí)（如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案）、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì)，能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。 5、管理能力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力，能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。 6、談判與溝通能力：擅長(zhǎng)大型客戶談判，能平衡公司利益與客戶需求，推動(dòng)合作落地；具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門(mén)溝通技巧。 7、抗壓與應(yīng)變能力：能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)（如電價(jià)驟漲）、客戶突發(fā)需求（如緊急增容）等壓力，快速調(diào)整策略解決問(wèn)題。

2025-09-28; 工程部副總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

一、崗位概述負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理，包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問(wèn)題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門(mén)，維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有一級(jí)建造師（建筑工程）、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目（單體面積≥5萬(wàn)㎡或合同額≥3億元）。 3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。

2025-09-27; 公司副總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位要求： 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程；具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu)，定期拜訪大客戶，與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系； 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，出色的理解及領(lǐng)悟力，準(zhǔn)確地把握客戶需求，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成； 4. 做好項(xiàng)目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。技能要求：執(zhí)行統(tǒng)籌，成本管理，需求分析，解決方案，風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)鍵能力： 1、具有高度的責(zé)任心，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強(qiáng)工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動(dòng)、展覽展示或營(yíng)銷、公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂(lè)

2025-09-26

張素蓮; 供應(yīng)鏈副總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

主要職責(zé)： 1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并協(xié)助董事長(zhǎng)完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策和談判; 3.為董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性； 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整，管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，各崗位的績(jī)效考核監(jiān)督工作； 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施； 7.公司資金的運(yùn)用管理，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的管理工作，提高資金利用率，嚴(yán)格把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8.負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，向董事長(zhǎng)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況； 9.協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象; 10.完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。福利及要求： 1.男女不限，25-40歲，相關(guān)專業(yè)第一本科以上學(xué)歷，接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上生鮮類供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉食品物流倉(cāng)儲(chǔ)或配送中心業(yè)務(wù)流程，熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識(shí)。 6.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 7.良好的職業(yè)操守，極強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，不以權(quán)謀私。要求能適應(yīng)出差，外派

2025-09-25

覃女士; 集團(tuán)投拓總監(jiān)/副總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（二）負(fù)責(zé)開(kāi)拓投資市場(chǎng)，進(jìn)行投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果出具可行性報(bào)告，完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估；（三）負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的具體工作，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理，及時(shí)處理企業(yè)投資項(xiàng)目中的重大突發(fā)問(wèn)題，并妥善解決；（四）負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求（一）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件；（二）十年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn)，三年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（三）具有全域土地綜合整治、國(guó)家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（四）熟悉項(xiàng)目投資分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通投資流程；（五）具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計(jì)能力。三、上班信息（一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪30-50萬(wàn)

2025-09-25

羅小姐; 酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理（凌云）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、35-50歲，經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。分管行政工作及生產(chǎn)工作薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定工作所在地：廣西百色凌云縣

2025-09-25

陳先生; 高潛人才（招商營(yíng)運(yùn)副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部，入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-09-24

王志彬