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職位描述

工作主要內(nèi)容：

1.負責公司各項目施工生產(chǎn)的前期策劃、過程監(jiān)控工作，有效控制施工進度、質(zhì)量和安全，確保按計劃、合同如期完成施工任務。

2.結(jié)合項目現(xiàn)場實際情況，深入研究施工圖紙，組織編制工程施工圖預算，加強項目成本核算和經(jīng)濟活動分析工作，全方位把控施工成本，提高項目經(jīng)濟效益。

3.負責建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系和成本管理體系；制定管轄部門的年度、月度工作計劃、實施細則及具體工作方案并推進落實。

4.負責組織工程條線員工對國家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務能力的學習及培訓，提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。

5.負責對管轄部門全體員工進行考核，對職能負責人及其他相關職員的勞動報酬、獎懲進行考核評定。

任職要求：

1、全日制本科學歷及以上，建筑類相關專業(yè)，擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格，高級工程師職稱證，5年同行同崗位經(jīng)驗以上（無施工行業(yè)同崗位經(jīng)驗者，勿投）；

2、為公司各項目工程問題提出指導性意見。

本崗位為劃公司高層管理，在南寧本部上班，雙休。

公司簡介

廣西瑞宏建設集團有限公司成立于2010年6月，注冊資本金3.1億元。公司擁有房屋建筑工程、市政公用工程2項施工總承包壹級資質(zhì)；擁有地基基礎工程、起重設備安裝工程、消防設施工程等11項專業(yè)承包壹級資質(zhì)；擁有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)；擁有電力工程、水利水電工程、機電工程3項施工總承包叁級資質(zhì)；擁有特種工程（結(jié)構(gòu)補強）專業(yè)承包不分等級資質(zhì)。
    集團公司堅持“一業(yè)為主、適度多元”的發(fā)展理念，根據(jù)市場環(huán)境“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”，已發(fā)展成為一家集對外投資、設計研發(fā)、建筑施工、勞務輸出、建筑設備租賃及建材貿(mào)易等業(yè)務為一體的大型建筑集團。圍繞主業(yè)投資成立了3家全資子公司、2家經(jīng)營中心及13家分公司。實施“走出去”戰(zhàn)略，業(yè)務涉及海南、四川、福建、江西、湖北、重慶等省市。做強做大建筑業(yè)的同時，適時開拓新的經(jīng)濟增長點，業(yè)務涉足房產(chǎn)、餐飲、酒茶產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等投資，并取得較好的經(jīng)濟效益。2022年位列廣西民營企業(yè)100強第62位，公司綜合實力位列廣西民營建筑企業(yè)前10強，是廣西極具競爭力和成長性的建筑企業(yè)之—，連續(xù)多年榮獲“廣西建筑業(yè)先進企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量安全管理優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進企業(yè)”等榮譽稱號。
    集團公司秉承“尚賢任能、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬庞^，廣攬?zhí)煜掠⒉?，集團現(xiàn)有各類管理人員1000余人，其中高級職稱80人、中級職稱275人、初級職稱207人；一級注冊建造師120人，二級建造師188人，全部作業(yè)人員均持證上崗，長期合作勞務從業(yè)人員3000多人。公司通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。
    集團公司始終堅持“專心專注、精心精品”的質(zhì)量方針，堅持客戶滿意至上，強化履約能力的建設，注重科技研發(fā)、技術創(chuàng)新與綠色施工，工程驗收合格率達100%，先后獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程”獎、“廣西建設工程真武閣杯”、“邕城杯”獎等各種建筑類榮譽100多項。實施“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略，注重生產(chǎn)總結(jié)和科技研發(fā)，集團擁有實用新型專利13項，省部級工法16項，榮獲國家高新技術企業(yè)證書。
    瑞宏集團奉行“宏圖大展、瑞澤天下”的企業(yè)宗旨，努力踐行企業(yè)社會責任：扶貧攻堅，企業(yè)牽頭、員工自愿，定點幫扶、結(jié)對子，捐資捐物累計1000多萬元；捐資助學100萬元；創(chuàng)城活動，集團組織廣大員工參加義務勞動清潔家園，出資美化項目工地，獲得政府相關部門表揚；抗疫防疫，集團多渠道組織捐贈抗疫防疫物資累計100多萬元，集團員工積極報名參加抗疫防疫志愿活動，投身抗疫防疫一線。
    面對新形勢、新機遇，新挑戰(zhàn)，瑞宏集團繼續(xù)弘揚“創(chuàng)新突破，奮發(fā)有為”的企業(yè)精神，內(nèi)強管理、外樹形象，遵循“專心專注，精心精品”的質(zhì)量方針，以高質(zhì)量的發(fā)展，努力實現(xiàn)“企業(yè)受世人尊敬、員工讓世人羨慕”的企業(yè)愿景，為廣西建筑業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟建設貢獻力量！

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象大道399號龍光國際2號樓22層廣西瑞宏建設集團有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理（凌云）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、35-50歲，經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷； 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力，具有良好的團隊建設及領導能力； 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平； 5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。分管行政工作及生產(chǎn)工作薪酬：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定工作所在地：廣西百色凌云縣

2025-08-20

陳先生; 醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-文景園

廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

工作內(nèi)容： 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下，制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等，制訂計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；任職要求： 1、35歲以下，本科及以上學歷，醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè)； 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗； 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關工作經(jīng)驗； 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗； 5、接受出差；薪資待遇：面談

2025-08-20

左小姐; 經(jīng)營副總經(jīng)理
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

環(huán)創(chuàng)工程科技（廣西）有限公司

崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與重大經(jīng)營決策； 2.統(tǒng)籌公司市場經(jīng)營工作，主導重大項目商務談判與資源對接； 3.負責政府、企業(yè)客戶關系維護及高端商務接待； 4.監(jiān)督各部門經(jīng)營目標執(zhí)行，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案； 5.代表公司出席重要行業(yè)會議及商務活動。任職要求： 1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，工程管理、工商管理、水利水電類相關專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗： 3.八年以上工程行業(yè)經(jīng)驗，3年以上企業(yè)高管或總經(jīng)理助理任職經(jīng)歷； 4.熟悉廣西及西南地區(qū)工程建設市場，有政府/國企資源者優(yōu)先；核心能力： 1.具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度，擅長資源整合； 2.出色的商務談判與公關能力，能獨立運作千萬級項目； 3.持有注冊咨詢工程師、一建等證書者優(yōu)先； 4.特質(zhì)要求：忠誠度高，抗壓能力強，能適應出差。

2025-08-18; 工程部副總經(jīng)理
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設工程集團有限公司

建筑與工程

一、崗位概述負責公司工程項目的全面管理，包括施工進度、質(zhì)量、安全、成本控制及團隊建設，確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動技術創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。二、崗位職責 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標達成，監(jiān)督項目現(xiàn)場管理，解決施工中的重大技術、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項目預算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司制度，規(guī)避法律與安全風險。 3. 對接業(yè)主、設計院、監(jiān)理及政府部門，維護關鍵合作關系。三、任職資格 1.本科及以上學歷，土木工程、建筑工程管理等相關專業(yè)，持有一級建造師（建筑工程）、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗，獨立負責過2個以上大型房建/市政項目（單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元）。 3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負責人一職。

2025-08-18; 融資副總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職位: 1、負責建立與維護銀行及非銀行融資渠道的關系，擴展保險、銀行、券商、信托、基金、保理、租賃以及其他類金融機構(gòu)、財團、機構(gòu)客戶等融資道; 2、依托集團戰(zhàn)略發(fā)展方向，根據(jù)意向項目制走可行性融資交易結(jié)構(gòu)及方案，確保集團資金需求及時匹配;3、維護與政府機構(gòu)的溝通渠道，保持良好合作關系。任職要求: 1、30-45歲，本科及以上學歷，投資、金融或其他相關經(jīng)濟類專業(yè);具備金融及財務等相關知識，熟悉相關法律法規(guī)政策; 2、5年以上融資工作經(jīng)驗，有成功項目融資案例: 3、熟悉金融環(huán)境、金融政策及產(chǎn)品; 4、有融資渠道關系，如保險、券商、信托、基金、保理、租賃等; 5、具備資源整合能力、商務談判能力、以及豐富的融資資源關系; 6、有豐富的團隊管理經(jīng)驗。薪資待遇:年薪80萬

2025-08-18; 集團投拓總監(jiān)/副總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責（一）協(xié)助領導制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（二）負責開拓投資市場，進行投資項目的市場調(diào)研工作，根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告，完成項目的篩選和評估；（三）負責項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作，對投資項目進行監(jiān)控管理，及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題，并妥善解決；（四）負責維護業(yè)務相關企業(yè)外部關系；（五）完成領導交辦的其他工作。二、任職要求（一）本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件；（二）十年以上項目投拓經(jīng)驗，三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗；（三）具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（四）熟悉項目投資分析及風險評估，精通投資流程；（五）具有較強的商務談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設計能力。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪30-50萬

2025-08-18

羅小姐; 副總經(jīng)理助理
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市西貢咖啡食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1. 協(xié)助副總經(jīng)理處理日常行政事務，包括日程安排、會議組織、文件起草及跟進等； 2. 負責副總經(jīng)理的差旅安排、接待來訪客戶及商務隨行； 3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，傳達并督促落實副總經(jīng)理的指示； 4. 參與公司重點項目跟進，整理分析數(shù)據(jù)并撰寫報告； 5. 完成副總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務。任職要求： 1. 有駕照，會開車； 2. 本科或?qū)Ｉ疽陨蠈W歷，行政管理、工商管理、經(jīng)濟、法律、中文、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先； 3. 1年以上高管助理或行政相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 4. 具備一定的商務禮儀知識，邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強； 5. 熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備一定的文字撰寫和數(shù)據(jù)分析能力； 6. 責任心強，工作細致高效，具備高度保密意識，職業(yè)素養(yǎng)良好，形象端莊，舉止得體。

2025-08-17

陳女士; 農(nóng)務副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西甘化管理咨詢有限公司

一、崗位職責 1、分管農(nóng)務部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置，能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應的管理工作，確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施，實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作，力保甘蔗量穩(wěn)中有升，滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術計劃，完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術的培訓工作，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作，遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗，確保榨季生產(chǎn)指標完成。二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力，善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流，充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性，又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作，爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術敏銳，能夠主動積極采取新技術、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題，不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞，作風硬朗，堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務管理工作五年以上，并具有相關專業(yè)技術知識。 5、年齡在40歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。工作地點：廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司，不能接受的請勿擾待遇及福利： 1、綜合年工資待遇：20-30萬元 2、完善的福利保障：辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金（五險一金），榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓計劃，全方位的培訓機制； 4、廣闊的發(fā)展空間：結(jié)合個人特點，實行技術和管理雙向發(fā)展方向。

2025-08-16

林寧; 區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邁通信息技術有限責任公司

計算機硬件

1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃，制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃，協(xié)調(diào)各相關所屬部門的工作，提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案； 2、負責組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作，協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作，確保公司產(chǎn)品滿足市場需求； 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務，組織制定年度整體計劃，包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責； 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，優(yōu)化銷售管理制度，編制總體年度經(jīng)營工作目標，指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地； 5、負責公司產(chǎn)品的推廣，包括開拓渠道，發(fā)展并建立完善的客戶管理體系，提升公司的市場占有率和競爭力； 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求，預測發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。任職要求： 1、本科以上學歷，有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷，有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源，有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先； 3、能有效管控公司營銷的全局工作，達成經(jīng)營目標、利潤目標； 4、具有戰(zhàn)略眼光，對行業(yè)前景有獨到的見解，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先； 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力，抗壓能力強，能獨當一面，有效帶領團隊完成公司的銷售目標。正式入職薪資：10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金，年薪15萬至20萬廣西南寧市/玉林市

2025-08-16; 農(nóng)務副總
6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院
本科以上
8年以上

廣西科學院應用物理研究所有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責甘蔗從育苗、種植、田間管理到收割的全流程標準化（SOP）體系建設，優(yōu)化農(nóng)藝技術，提升產(chǎn)量與糖分。 2.制定病蟲害綠色防控方案，降低損耗率，確保甘蔗品質(zhì)符合糖廠加工標準。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定甘蔗種植業(yè)務的長期規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及預算，并推動執(zhí)行。 4.分析市場趨勢，優(yōu)化商業(yè)模式，提升產(chǎn)業(yè)效益。 5.主導甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場調(diào)度，優(yōu)化作業(yè)流程，協(xié)調(diào)人力、機械資源，確保高效收割（低損耗、高供應率）。 6.對接糖廠原料需求，保障甘蔗按時、按質(zhì)、按量交付。 7.拓展并維護與大型糖廠、規(guī)模化種植戶（100畝+）的戰(zhàn)略合作，穩(wěn)定供應鏈。 8.研究、熟悉農(nóng)業(yè)政策，申報政府補貼（如良種補貼、農(nóng)機購置補貼、種植補貼等），爭取政策紅利，并提出有效的發(fā)展建議。 9.組建、培養(yǎng)、領導專業(yè)種植團隊，建立績效考核機制，提升團隊執(zhí)行力和專業(yè)度。 10.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，優(yōu)化成本控制，降低運營風險。任職要求： 1.本科及以上學歷，農(nóng)學、植物保護、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先（經(jīng)驗豐富者可放寬）。 2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗，其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗（如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場廠長、大型糖廠原料部經(jīng)理等）。 3.熟悉甘蔗全流程管理，尤其擅長收割現(xiàn)場調(diào)度及成本優(yōu)化。 4.具備戰(zhàn)略思維，能制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并落地執(zhí)行； 5.精通政策解讀與項目申報，熟悉農(nóng)業(yè)補貼流程； 6.優(yōu)秀的商務談判能力，能維護大客戶及政府關系。 7.有政府資源或大型糖廠合作經(jīng)驗者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。薪資福利： 1.轉(zhuǎn)正薪資6000元/月，五險，大小休。 2.參與產(chǎn)業(yè)升級項目，職業(yè)發(fā)展空間廣闊。

2025-08-15

呂女士

人事