職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建;
2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程;
4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科;
2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,英語(yǔ)4級(jí)以上;
3.年齡在50周歲以內(nèi);
4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng);
5.曾主持過(guò)產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.曾主持承擔(dān)過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收;
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)資料;
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫(xiě)能力;
9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西科康科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“科康集團(tuán)”)成立于2001年,總部位于南寧市高新區(qū),是菲牛蛭繁育養(yǎng)殖及天然水蛭素研究開(kāi)發(fā)應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)。旗下有廣西科康醫(yī)藥集團(tuán)有限公司、深圳市赫儷黛爾國(guó)際皮膚管理有限公司、金康道夫(香港)生物科技有限公司、廣西天然水蛭素生物科技有限公司、廣西小蛭仙生物科技有限公司、廣西陸川金??瓶邓勿B(yǎng)殖專業(yè)合作社、廣西科康天然水蛭素研究院等機(jī)構(gòu)。
科康集團(tuán)作為擁有前沿核心技術(shù)的菲牛蛭及天然水蛭素全產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè),始終堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,先后承擔(dān)國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目16項(xiàng),獲得國(guó)家發(fā)明專利13項(xiàng),其中,菲牛蛭活體多次提取水蛭素專利技術(shù)獲得“中國(guó)發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”,開(kāi)創(chuàng)性地解決了天然水蛭素被發(fā)現(xiàn)100多年來(lái)難以規(guī)?;a(chǎn)的世界難題;推動(dòng)菲牛蛭于2011年列入《廣西壯族自治區(qū)壯藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(第二卷)》;建成了陸川縣藥用、醫(yī)用水蛭養(yǎng)殖示范基地,特別是聯(lián)合廣西中醫(yī)藥大學(xué)、廣西國(guó)際壯醫(yī)醫(yī)院等共同制定并發(fā)布實(shí)施的《一次性醫(yī)用活體水蛭凈養(yǎng)技術(shù)規(guī)程》和《壯醫(yī)水蛭療法操作規(guī)范》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),使壯醫(yī)水蛭治療列入了廣西有關(guān)政府部門的文件,進(jìn)入了國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院,結(jié)束了兩千年來(lái)僅在民間或個(gè)別醫(yī)生使用的歷史。
科康集團(tuán)秉承“讓天下人遠(yuǎn)離心腦血管疾病”使命,研發(fā)的天然水蛭素系列產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、加拿大、德國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、菲律賓等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),成為全球藥用醫(yī)用菲牛蛭及天然水蛭素的主要生產(chǎn)企業(yè)和供應(yīng)商。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 科園大道 查看上班路線
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建筑板塊副總經(jīng)理18000-19000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,建立健全公司管理體系,優(yōu)化管理流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。 2. 市場(chǎng)拓展與項(xiàng)目開(kāi)發(fā): 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶,擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額;維護(hù)與政府、合作伙伴、客戶等外部關(guān)系,樹(shù)立公司良好形象。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效、專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 4. 其他:完成董事會(huì)交辦的其他工作。 二、任職要求 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型建筑工程企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn);具有豐富的建筑工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策。 3. 專業(yè)技能:具備扎實(shí)的建筑工程專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉建筑工程施工流程和技術(shù)規(guī)范; 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力,具有良好的社會(huì)資源和人脈關(guān)系。 4. 管理能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理各種復(fù)雜問(wèn)題。 5. 其他:具有中級(jí)職稱、一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先; 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。2025-04-18駱女士
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建筑副總經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的發(fā)展規(guī)劃與年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、協(xié)助統(tǒng)籌公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé); 3、對(duì)公司進(jìn)行總體規(guī)劃,擬定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工方案,編制施工計(jì)劃; 4、組織開(kāi)展成本控制,對(duì)前期費(fèi)用等彈性較大的工程費(fèi)用和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制; 5、對(duì)公司的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;6、建立公司標(biāo)準(zhǔn)化流程制度; 7、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收; 8、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系。 任職要求: 1、土木工程、建筑工程相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、10年以上建筑公司工程管理經(jīng)驗(yàn),有知名建筑公司從業(yè)背景優(yōu)先; 3、具備良好的專業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力,出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),政府公關(guān)能力;2025-04-18房住學(xué)
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農(nóng)務(wù)副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開(kāi)展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作,確保集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計(jì)劃并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計(jì)劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護(hù)技術(shù)的培訓(xùn)工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運(yùn)票證發(fā)放、砍運(yùn)調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運(yùn)工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗,確保榨季生產(chǎn)指標(biāo)完成。 二、任職要求 1、具有良好團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流,充分調(diào)動(dòng)蔗農(nóng)種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作,爭(zhēng)取得到政府支持。 2、與時(shí)俱進(jìn)對(duì)甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳,能夠主動(dòng)積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問(wèn)題,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風(fēng)硬朗,堅(jiān)持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上,并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 工作地點(diǎn):廣西百色市右江區(qū)陽(yáng)圩鎮(zhèn)廣西百色萬(wàn)林糖業(yè)有限公司,不能接受的請(qǐng)勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬(wàn)元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及住房公積金(五險(xiǎn)一金),榨季獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,全方位的培訓(xùn)機(jī)制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結(jié)合個(gè)人特點(diǎn),實(shí)行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。2025-04-18林寧
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投資運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司投資戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)策略,為公司發(fā)展提供決策支持。 2.組建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目投資評(píng)估、可行性分析,確保投資決策的科學(xué)性。 3.監(jiān)督投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略以確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。 4.優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)者佳。 2.具有豐富的投資和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 5.有10年以上文旅、農(nóng)林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)能源、光伏、風(fēng)力等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利: 月薪15000-20000+五險(xiǎn)一金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金可根據(jù)能力而定,周末雙休,法定節(jié)假日休息2025-04-18
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運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)助集團(tuán)副總裁參與制定集團(tuán)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)大綱及分解實(shí)施措施; 2、參與建立、組織實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系、計(jì)劃管理體系及會(huì)議管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織/參與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等涉及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的專題協(xié)調(diào)會(huì); 4、組織集團(tuán)關(guān)鍵成果管理及知識(shí)沉淀; 5、參與各業(yè)務(wù)板塊《里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》《項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》的審核; 6、根據(jù)權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)審核《項(xiàng)目開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》變更; 7、組織經(jīng)營(yíng)大綱執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控、督查督辦,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾偏,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成; 8、組織對(duì)集團(tuán)、各區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整; 9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門及運(yùn)營(yíng)條線內(nèi)管理制度及流程的建立、完善,并監(jiān)督落實(shí); 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門內(nèi)部管理及具體工作安排; 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè); 12、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)員工進(jìn)行工作考核; 13、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)條線月度會(huì)議,按月組織條線內(nèi)工作巡檢; 14、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理部門工作內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),保證工作順利推進(jìn); 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及責(zé)任內(nèi)的其他工作。 任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40-50歲,工民建、工程管理、營(yíng)銷策劃、工商管理、企業(yè)管理類、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)。 2、工作10年以上,同崗位工作經(jīng)歷5年以上,有多元化集團(tuán)、地產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、精通企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理及組織管理理論知識(shí),精通集團(tuán)化、多業(yè)態(tài)、房地產(chǎn)等開(kāi)發(fā)全流程;熟悉房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī),有豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);能夠預(yù)判市場(chǎng)波動(dòng);了解財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、工程管理、方案設(shè)計(jì)等公司業(yè)務(wù)知識(shí)。 4、熟練使用OFFICE辦公軟件、Project軟件、良好的寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立完成工作報(bào)告;卓越的溝通能力、表達(dá)能力;良好的計(jì)劃、執(zhí)行、組織能力;人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及決策能力。2025-04-18
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開(kāi)發(fā)副總監(jiān)/總監(jiān)25000-30000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)拓展戶用分布式項(xiàng)目市場(chǎng),開(kāi)發(fā)工商業(yè)分布式項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)地面集中式,分散式光伏風(fēng)電項(xiàng)目。 2.開(kāi)拓光伏項(xiàng)目市場(chǎng)資源,以及拓展戶用分布式經(jīng)銷商渠道 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接市縣級(jí)政府關(guān)系,簽訂整縣(區(qū))光伏發(fā)電項(xiàng)目推進(jìn)協(xié)議 4.對(duì)接各種項(xiàng)目投資方資源,確保項(xiàng)目的最終交易 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期所有相關(guān)手續(xù)資料的辦理,以及后續(xù)EPC過(guò)程中的項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤。 任職要求 教育水平:大專及以上或同等學(xué)歷 專業(yè)要求:不限 工作經(jīng)歷:有光伏開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)歷5年以上(其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷),具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 相關(guān)知識(shí):熟悉分布式光伏、集中式光伏相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的交際及開(kāi)拓能力,具有較好的專業(yè)知識(shí)和較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的管理知識(shí);熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先;良好溝通能力,具備解決突發(fā)事件的能力;善于組織團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。2025-04-17
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副總經(jīng)理助理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鴻凱家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé) 1、協(xié)助落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬各部門執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理重要會(huì)議的組織安排、重要決議事項(xiàng)的督辦; 4、協(xié)調(diào)部門之間、跨部門間的關(guān)系,保障跨部門工作的順利推進(jìn); 5、負(fù)責(zé)副總各類商務(wù)洽談及公務(wù)活動(dòng)的行程與對(duì)接安排; 6、安排會(huì)務(wù)、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,外向; 2、善于數(shù)據(jù)整合分析能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃性和工作推進(jìn)能力,具備解決突發(fā)事件能力。2025-04-17李女士
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副總經(jīng)理(分管運(yùn)營(yíng)方向)4000-7000元南寧-良慶區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作;較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會(huì)各方的關(guān)系,處理各項(xiàng)目的存在的問(wèn)題,有效把控客戶的反饋意見(jiàn),解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,愿與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。2025-04-17
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副總裁(分管采購(gòu)中心和外貿(mào)中心)15000-30000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施集團(tuán)采購(gòu)和外貿(mào)中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。重點(diǎn)關(guān)注東南亞市場(chǎng)的肥料和板材外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展。 2、采購(gòu)管理:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)中心的運(yùn)營(yíng),優(yōu)化采購(gòu)流程,確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作,保障原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。 3、外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展:領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)中心的業(yè)務(wù)拓展,重點(diǎn)開(kāi)拓東南亞市場(chǎng),維護(hù)與海外客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升集團(tuán)肥料和板材產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)份額。 4、團(tuán)隊(duì)管理:組建、培養(yǎng)和管理采購(gòu)與外貿(mào)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保各部門高效協(xié)同工作。 5、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估采購(gòu)與外貿(mào)業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性。特別是在東南亞市場(chǎng)的貿(mào)易政策、物流和供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)方面。 6、跨部門協(xié)作:與集團(tuán)其他部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、市場(chǎng)等)緊密合作,確保采購(gòu)與外貿(mào)業(yè)務(wù)與集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)一致。推動(dòng)采購(gòu)中心與外貿(mào)中心的協(xié)同,優(yōu)化供應(yīng)鏈和出口流程。 7、數(shù)據(jù)分析與決策支持:通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,為集團(tuán)高層提供決策支持,優(yōu)化采購(gòu)和外貿(mào)策略。 任職要求: 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上采購(gòu)或外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)資、板材或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。有東南亞市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、行業(yè)知識(shí):具備深厚的采購(gòu)和國(guó)際貿(mào)易知識(shí),熟悉國(guó)際市場(chǎng)的法律法規(guī)和貿(mào)易政策,了解供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。特別是對(duì)肥料和板材行業(yè)有深入了解。 4、領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5、溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。 6、語(yǔ)言能力:英語(yǔ)流利,能夠熟練進(jìn)行商務(wù)談判和書(shū)面溝通。具備東南亞地區(qū)語(yǔ)言能力者優(yōu)先。2025-04-17
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副總裁(分管財(cái)務(wù)中心和金融中心)15000-30000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)中心和金融中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 2.財(cái)務(wù)管理:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的運(yùn)營(yíng),確保公司回款率、綜合費(fèi)用率、經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流等指標(biāo)達(dá)成。優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,確保財(cái)務(wù)報(bào)表和關(guān)鍵事項(xiàng)的按時(shí)完成。 3.融資管理:領(lǐng)導(dǎo)金融中心的融資業(yè)務(wù),積極開(kāi)拓新的融資渠道,降低融資成本,提升集團(tuán)資金運(yùn)作效率。 4.財(cái)務(wù)分析:通過(guò)深入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為集團(tuán)高層提供經(jīng)營(yíng)決策支持,優(yōu)化財(cái)務(wù)和融資策略。 5.團(tuán)隊(duì)管理:培養(yǎng)和管理財(cái)務(wù)與金融團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和執(zhí)行力,確保各部門高效協(xié)同工作。 6.風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估財(cái)務(wù)與金融業(yè)務(wù)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)可控性。 7.跨部門協(xié)作:與集團(tuán)其他部門緊密合作,確保財(cái)務(wù)和金融中心與集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)一致。推動(dòng)財(cái)務(wù)中心與金融中心的協(xié)同,優(yōu)化資源配置。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)管理或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的融資和經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.行業(yè)知識(shí):具備深厚的財(cái)務(wù)和金融知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)管理流程和融資策略,了解金融市場(chǎng)和融資渠道。特別是對(duì)經(jīng)營(yíng)分析和融資成本控制有深入了解。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。 6.戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和全局觀,能夠從集團(tuán)整體利益出發(fā),制定并執(zhí)行有效的業(yè)務(wù)策略。2025-04-17
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- 廣西科康科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 養(yǎng)殖
- 成立時(shí)間 24年(2001年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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