職位描述

招聘單位:廣西物產(chǎn)投資發(fā)展集團有限公司
任職要求:
1.具備較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德,良好的溝通、表達、分析與邏輯思維能力,具有較強的文字編輯能力、寫作能力;
2.熟悉國內(nèi)外冷鏈物流市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,熟知物流市場的發(fā)展動態(tài)、趨勢、營運管理,能合理確定與實施公司中長期經(jīng)營工作發(fā)展規(guī)劃;
3.具有6年及以上工作經(jīng)歷,3年以上大型冷鏈,物流園區(qū)從業(yè)經(jīng)歷,具備豐富的大型冷鏈物流企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中任企業(yè)中層正職1年及以上,未滿1年的,應當具備中層正、副職累計3年及以上的工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可放寬年齡和學位要求;
4.物流管理(冷鏈方向)、生產(chǎn)貿(mào)易、經(jīng)營管理等專業(yè)優(yōu)先。

公司簡介

廣西物資集團有限責任公司是自治區(qū)政府直屬的大型國有企業(yè)。根據(jù)自治區(qū)黨委、-政府賦予的功能定位和職能職責,集團公司始終堅持融入國家和自治區(qū)發(fā)展大局,承擔加速廣西流通產(chǎn)業(yè)轉型升級、服務廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的重任。 集團公司以物流貿(mào)易投資及運營管理、現(xiàn)代服務業(yè)投資及運營、環(huán)保產(chǎn)業(yè)及再生資源利用為三大主營業(yè)務板塊,總部位于廣西首府南寧市,實體產(chǎn)業(yè)主要分布在廣西各主要中心城市,代管廣西物資學校,員工2600多人,是中國5A級物流企業(yè)、中國物流與采購聯(lián)合會副會長單位、廣西物流與采購聯(lián)合會會長單位、廣西冷鏈協(xié)會會長單位。 集團公司的歷史源遠流長,可追溯到新中國解放初期。歷經(jīng)廣西倉庫物資清理調配委員會(1950年4月-1953年)、廣西物資組(1953年-1956年5月)、廣西物資局(1956年5月—1988年5月)、廣西物資廳(1988年5月—1996年6月)等機構變遷。1996年6月,廣西物資廳整體轉制,成立廣西物資集團,成為廣西由行政機關整體轉制為企業(yè)的改革先鋒。 從誕生之始,廣西物資集團和全國物資系統(tǒng)一樣,承擔物資調配支援地方經(jīng)濟建設和發(fā)展的使命和責任。同時,廣西作為邊疆地區(qū)、民族地區(qū)和國防前線,物資系統(tǒng)從組建之 初就為調配、轉運國防物資、戰(zhàn)備物資發(fā)揮了巨大的作用。無論是在新中國成立初期、計劃經(jīng)濟時期,還是在市場經(jīng)濟時期;無論是在保障民生需求、鞏固國防安全、響應應急救災,還是在承擔廣西流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各領域,物資集團始終不忘初心,牢記使命,堅決服從和服務于國家和自治區(qū)重大戰(zhàn)略部署,為廣西經(jīng)濟社會發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。 近年來,集團公司保持了持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。2018年,集團公司完成營業(yè)收入194.38億元,實現(xiàn)利潤1.22億元;資產(chǎn)總額142億元,同比增長4.02%,凈資產(chǎn)57億元,同比增長17.24%。名列全國服務業(yè)企業(yè)500強第189位、廣西企業(yè)100強第14位、廣西服務業(yè)企業(yè)50強第6位,行業(yè)地位不斷鞏固提升。 同時,集團公司弘揚“活力、創(chuàng)新、包容”的企業(yè)文化,推行員工職業(yè)生涯規(guī)劃,在混合所有制、多元化投資等方面大膽探索,構建更具活力的激勵約束機制,為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)健發(fā)展提供了理念支撐和精神動力,先后獲得中國流通領域社會責任貢獻獎、中國物流行業(yè)先進集體、廣西文明單位、廣西企業(yè)文化示范基地等榮譽稱號。 按照自治區(qū)政府賦予打造北部灣物流一體化龍頭企業(yè)和廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)平臺的新使命,物資集團深化改革創(chuàng)新,把握轉折發(fā)展機遇,推動產(chǎn)業(yè)轉型升級,深入實施“二次創(chuàng)業(yè)”,加快從傳統(tǒng)大宗生產(chǎn)資料供應商向資源要素整合商轉型,從完全市場競爭業(yè)務向平臺企業(yè)業(yè)務轉型,努力打造成為立足廣西、面向東盟、走向世界的現(xiàn)代化大型物流和環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團,為廣西落實“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求,實現(xiàn)“建設壯美廣西 共圓復興夢想”的總目標總要求作出新的更大貢獻。 為適應企業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會廣攬英才。我們將為您提供事業(yè)發(fā)展平臺和相應的待遇,熱忱歡迎有志者加盟。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
16小時前
左小姐
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-07-20
陳先生
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結構工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關技術、質量、安全等驗收的有關標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。 6、負責建設工程部質量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關的技術交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關系維護,保持良好的往來關系;掌握建筑相關施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W歷,建筑類相關專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術經(jīng)驗,有鋼結構工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-07-20
潘小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質量及成本; 3、協(xié)調內(nèi)外部資源,解決項目技術難點; 4、管理部門團隊,提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,持有一級建造師(機電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗; 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術標準,具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務談判能力和決策執(zhí)行力; 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊達成目標。
2025-07-19
莫女士
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術規(guī)范、作業(yè)標準、設計制作各類林地圖紙等;引入新技術,開展相關培訓; (三)負責審核流轉林地信息,排除公益林、生態(tài)保護林等風險林地; (四)對營林過程進行技術指導,包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類大專及以上學歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業(yè)應用軟件; (四)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應能力; (六)有小車駕照并能熟練駕駛; (七)熟悉無人機航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (八)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-07-19
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 (一)負責統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產(chǎn)工作,包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作; (二)負責協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃,落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行; (三)根據(jù)生產(chǎn)計劃,及時落實分包單位,組織工人進場施工; (四)跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進度,監(jiān)督作業(yè)質量;跟蹤林木生長情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時反饋、處理; (五)完成領導交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學類本科及以上學歷; (二)有3年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗; (三)熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié),統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務; (四)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進行制圖,學習能力較好,能自學新的行業(yè)應用軟件; (五)有較好的文字表達和數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件; (六)能接受野外工作的環(huán)境,有較強的適應能力; (七)有小車駕照并能熟練駕駛; (八)有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先; (九)工作地點:廣西區(qū)域內(nèi),主要為桂林市、來賓市、玉林市。
2025-07-19
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-07-19
王志彬
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對標商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-07-19
王志彬
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。
2025-07-19
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協(xié)調市場營銷部門的工作,協(xié)調、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-07-18
廣西物資集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西物資集團有限責任公司
所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 29年(1996年6月6日)
企業(yè)性質 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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