職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負責(zé);
2、制定各階段工作計劃,上交公司領(lǐng)導(dǎo),確保經(jīng)營指標的落實和達成。
3、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計劃和指標落實各項工作的開展。
4、負責(zé)統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展,并維護經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系。
5、制定業(yè)務(wù)拓展計劃,合理安排業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)開拓,并做階段性的總結(jié)。
6、做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護及公關(guān)工作。
7、負責(zé)公司招投標各項工作的統(tǒng)籌和安排,并落實招投標各環(huán)節(jié)工作。
8、安排招投標標書編制的各項工作。
9、保持與招投標相關(guān)單位的友好往來和聯(lián)系。
10、熟悉招投標各環(huán)節(jié)的流程,并做好招標文件的解釋工作。
11、負責(zé)投標項目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜。
12、負責(zé)溝通和擬定項目合同條款,并與項目負責(zé)人溝通確定好合同關(guān)鍵性費用。
13、負責(zé)合同終稿與法律顧問的對接,并辦理好會簽、簽訂及存檔等工作。
14、熟悉和了解各專業(yè)招投標所需的條件,并根據(jù)招投標要求制定證件及人員配備計劃上報。
15、負責(zé)經(jīng)營部日常工作事務(wù)的安排和落實及總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、30-45歲,全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟管理或工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會;
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、
公司簡介
廣西碩隆建設(shè)有限公司,注冊成立于2017年11月,是一家從事房屋建筑、市政、公路、水利、機電、建筑裝修裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、太陽能與照明等工程施工業(yè)務(wù)的綜合型企業(yè)。
公司總部設(shè)立于崇左市花山路嘉苑小區(qū)T-31號一樓商鋪,并在南寧、百色、博白、靖西等城市均設(shè)有辦事處?,F(xiàn)有從業(yè)人員200余人,擁有各類執(zhí)證管理人員,其中:專業(yè)技術(shù)人員100余人,中、高級工程師42人,建造師36人。公司內(nèi)部組織架構(gòu)完善,設(shè)立總經(jīng)辦、行政部、財務(wù)部、工程管理部、工程經(jīng)營部、工程技術(shù)部、安全管理部等,且各部門管理制度齊全細致,公正合理。
公司具有建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、公路工程施工總承包叁級資質(zhì)、石油化工施工總承包叁級資質(zhì)、機電工程施工總承包叁級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、建筑裝修裝飾專業(yè)承包貳級資質(zhì)等。在資質(zhì)許可內(nèi),承接各大小工程,完成多項業(yè)績,并致力于提升資質(zhì)等級,飛速提高公司建設(shè)發(fā)展水平。
公司始終堅持以人為本、誠信立業(yè)為經(jīng)營原則,薈萃業(yè)界精英,將管理方法及企業(yè)經(jīng)驗與國內(nèi)企業(yè)的具體實際相結(jié)合,提高企業(yè)管理水平,使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終充滿活力、保持競爭力,實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。
公司秉承“誠信做人、用心做事”的企業(yè)精神,堅持“用心做工程”的質(zhì)樸理念,在工程施工中率先應(yīng)用科學(xué)的“標準化”管理方法,全面推行質(zhì)量管理,質(zhì)量監(jiān)督,保證工程質(zhì)量。并在抓好生產(chǎn)經(jīng)營和施工管理的同時,注重員工的素質(zhì)提升和精神文明建設(shè),積極履行社會責(zé)任,促進行業(yè)健康發(fā)展。
未來,公司將向著成長為“最具價值的建筑業(yè)綜合服務(wù)商”這一目標堅實邁進。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭江路28號 查看上班路線
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副總裁/副總經(jīng)理/VP10000-11000元南寧-青秀區(qū)樂業(yè)縣布隆威酒業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例11小時前蘭啟波
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研發(fā)副總/總監(jiān)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場廣西科康科技集團有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負責(zé)集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進或立項新項目、新技術(shù); 5.負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標; 6.負責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。11小時前黃先生
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副總裁/副總經(jīng)理/VP10000-15000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈國桂電力有限公司電力/水利1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責(zé)。11小時前
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農(nóng)務(wù)副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作,確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術(shù)的培訓(xùn)工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗,確保榨季生產(chǎn)指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流,充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳,能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風(fēng)硬朗,堅持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上,并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 工作地點:廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,全方位的培訓(xùn)機制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結(jié)合個人特點,實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。2025-06-01林寧
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酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理(凌云)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣2025-06-01陳先生
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區(qū)域副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司計算機硬件1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標負責(zé); 4、負責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強,能獨當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市2025-05-31
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高潛人才(招商營運副總)30000-40000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2025-05-31王志彬
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招商營運副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2025-05-31王志彬
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醫(yī)藥副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談2025-05-31左小姐
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物業(yè)副總經(jīng)理13000-20000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、負責(zé)集團下屬物業(yè)板塊的日常經(jīng)營管理工作,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標體系及服務(wù)標準并督導(dǎo)實施,對服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財務(wù)運行情況全面掌控管理; 2、根據(jù)集團要求完善物業(yè)團隊招聘工作,配合集團對物業(yè)各專業(yè)口的培訓(xùn)計劃管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營目標,完善物業(yè)項目服務(wù)收費管理及其它可經(jīng)營項目開發(fā),對于新入駐項目前期管理籌備、銷售中項目的支持以及逐步交房項目的管理; 4、負責(zé)建設(shè)高效的組織團隊,構(gòu)建良好的溝通渠道配合好集團及營銷板塊各類活動; 5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關(guān)系,持續(xù)提升集團公司和物業(yè)的品牌形象; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準; 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績效制定、項目收費管理達到公司要求等內(nèi)容; 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。2025-05-29房住學(xué)
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- 廣西碩隆建設(shè)有限公司
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