職位描述

任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,土建、工民建、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、男性,30歲以上45歲以下;
3、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,三年施工管理經(jīng)驗,獨立項目施工管理經(jīng)驗,具備豐富房地產(chǎn)專業(yè)知識,精通項目全程操作程序;
4、能獨立主持工程項目,具有工程管理相關(guān)專業(yè)理論知識;
5、成本控制意識強,有良好的現(xiàn)場組織調(diào)節(jié)能力及其它相關(guān)管理能力;
6、具有較強的開拓進取精神和溝通、創(chuàng)新能力,有較強的公關(guān)能力和交際拓展能力;
7、原則性強、思維敏捷、嚴謹,獨立工作和應變能力強,具備高度的責任心和團隊合作精神。
工作職責:
1、 負責地產(chǎn)項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、負責甲方分包工程管理與協(xié)調(diào)工作;
3、對項目進度關(guān)鍵節(jié)點建立部門進度監(jiān)督體系,并予以指導實施;
4、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
5、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續(xù);
6、審批各類工程簽證,并指導各專業(yè)人員的簽證審核工作;
7、審批工程進度資金的分配,協(xié)調(diào)解決各分包單位與集團相關(guān)事宜;
8、建立部門內(nèi)部工程管理體系,落實各項監(jiān)控工作。

公司簡介

????珠海華發(fā)集團有限公司組建于1980年.與珠海經(jīng)濟特區(qū)同齡.歷經(jīng)30多年勵精圖治.已經(jīng)發(fā)展成為珠海國企龍頭和全國知名企業(yè).是珠海市僅有的兩家總部經(jīng)濟企業(yè)之一.集團現(xiàn)控股“華發(fā)股份”(600325.SH).“力合股份”(000532.SZ).“卓智控股”(00982.HK)三家上市公司.旗下還擁有三十余家控股或全資子公司.目前業(yè)務遍布香港.北京.上海.廣州.深圳.沈陽.武漢.南寧等等一二線城市.截至2014年底.集團資產(chǎn)總額超過1200億元.

????珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司(以下簡稱華發(fā)股份.上證股票代碼:600325)成立于1992年8月.其前身始創(chuàng)于1980年.1994年取得國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì).2004年通過上海交易所正式成為房地產(chǎn)上市公司.華發(fā)股份是華發(fā)集團房地產(chǎn)板塊的重要支柱.曾被美國<財富>雜志評為“中國500強”企業(yè).曾榮膺中國房地產(chǎn)上市公司20強.

????在華發(fā)集團“3+1+2+X大戰(zhàn)略”背景下.華發(fā)股份實施“立足珠海.面向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略.于2009年進軍南寧市場.注冊資金12億.成立廣西華誠房地產(chǎn)投資有限公司.依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略.華發(fā)股份將逐步擴大在廣西地區(qū)的投資.09年底.公司通過競拍取得了位于南寧中心區(qū)域.占地面積278畝土地的開發(fā)使用權(quán).第一個項目華發(fā)國賓壹號于2013年推出.并受到了市場的一致好評.目前已完成一期開發(fā).二期項目正在開發(fā)中.

?????第二個項目華發(fā)四季于2014年上半年破土動工.項目位于西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路北面.占地50畝.總建筑面積約14.7萬平方米.其中住宅面積約10萬平方米.商業(yè)面積約1.7萬平方米.將打造一個以住宅為主.寫字樓.商鋪等商業(yè)配套齊全的學府板塊臻品住宅.

?????南寧市場是華發(fā)股份在“立足珠海.面向全國”的戰(zhàn)略布局下開拓的重要異地市場.公司也必將依托華發(fā)股份強大的品牌效應和先進的產(chǎn)品理念.成為南寧房地產(chǎn)行業(yè)的標桿企業(yè)之一.公司將加大南寧市場的投資開發(fā)力度.不斷尋找和開發(fā)新項目.

?????由于新項目發(fā)展需要.誠意邀請房地產(chǎn)精英鼎力加盟.同心同行建筑理想家!(公司統(tǒng)一購買五險一金.商業(yè)保險.提供富有極強市場競爭力的薪酬福利待遇.雙休.上班時間:9:00-12:00.14:00-17:30)

?????特別提醒:我公司從未委托(授權(quán))任何招聘機構(gòu)(獵頭)或個人進行招聘.唯一網(wǎng)絡招聘平臺為廣西人才網(wǎng).請各位求職者注意保護好個人信息.

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、制定公司工作計劃及相關(guān)預算,主持貿(mào)易公司的日常管理工作。 2、制定并規(guī)劃業(yè)務進出流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓市場。 3、根據(jù)經(jīng)營建設需求,制定業(yè)務整體、年度計劃,并組織落實執(zhí)行,保障經(jīng)營需求。 4、負責簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務事宜。 5、負責公司業(yè)務品質(zhì)、質(zhì)量安全、風險管理。 6、負責供應商渠道的拓展、建立、關(guān)系維護。 7、負責外部市場客戶的拓展、接洽聯(lián)絡、關(guān)系維護。 8、收集分析客戶反饋意見及問題,對上級做及時反饋。 9、根據(jù)公司拓展業(yè)務需求進行市場分析及判斷。 10、負責公司人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、5年及以上中大型企業(yè)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上同崗位或4年及以上中層管理崗位經(jīng)驗; 2、對外協(xié)調(diào)溝通能力強,能獨自對外承攬業(yè)務,能妥善處理相關(guān)業(yè)務往來關(guān)系,能適應各類商務活動應酬,合作談判能力強; 3、熟悉國內(nèi)大宗建筑等物資貿(mào)易流程,有大宗商品貿(mào)易營銷經(jīng)驗,對營銷策劃、市場開拓、團隊激勵等有豐富的經(jīng)驗;具有豐富的談判能力,敏銳的市場洞察能力和應變能力; 4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準,具有豐富的采購管理工作經(jīng)驗。
21小時前
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目技術(shù)難點; 4、管理部門團隊,提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,持有一級建造師(機電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗; 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標準,具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務談判能力和決策執(zhí)行力; 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊達成目標。
21小時前
莫女士
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
21小時前
王志彬
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
21小時前
王志彬
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責 1、全面負責本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標準及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標的達成。 6、負責建設工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標準化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準備工作,包括進場項目啟動會、對施工設計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導,督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應商、勞務班組進行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設備、督導施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
21小時前
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責。
21小時前
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-07-27
農(nóng)務副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、分管農(nóng)務部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應的管理工作,確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術(shù)的培訓工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應甘蔗,確保榨季生產(chǎn)指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流,充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳,能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風硬朗,堅持到一線指導工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務管理工作五年以上,并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。 工作地點:廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓計劃,全方位的培訓機制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結(jié)合個人特點,實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。
2025-07-27
林寧
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領(lǐng)導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-07-26
陳先生
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-07-26
左小姐
廣西華誠房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華誠房地產(chǎn)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時間 15年(2009年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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