職位描述
1、負(fù)責(zé)建設(shè)項目施工階段的技術(shù)、實施、控制和信息管理工作。
2、執(zhí)行上級交付的各項任務(wù),組織領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場管理工作,制定工作計劃并督促、檢查執(zhí)行情況,定期匯報工程情況。
3、配合做好施工許可證的申請,施工圖的審核確認(rèn)等前期工作。
4、根據(jù)營銷部提供的合同編制并合理安排安裝計劃。
5、負(fù)責(zé)做好施工準(zhǔn)備工作,建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系。
6、負(fù)責(zé)低于現(xiàn)場監(jiān)理以及施工的監(jiān)督、控制;評估技術(shù)人員水平。
7、負(fù)責(zé)施工階段的合同管理和組織協(xié)調(diào)工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、造價等目標(biāo)的實現(xiàn)。
8、負(fù)責(zé)組織工程設(shè)備調(diào)試,竣工驗收,項目綜合驗收交工前的產(chǎn)品防護(hù)。
9、負(fù)責(zé)做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作。
10、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好業(yè)務(wù)的跟進(jìn)工作,必要時須向客戶做好耐心細(xì)致的解說工作。
11、管控分公司各類項目的成本,合理安排人員工作。
12、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作地點:廣西柳州
公司簡介
公司簡介 廣西新生力防水科技有限公司成立于2018年,注冊資金420萬,是一家專注于從事建筑防水研究、房屋滲漏修繕、施工及防水產(chǎn)品銷售。
新生力防水科技公司迅速發(fā)展,現(xiàn)已在南寧、柳州、桂林(桂林公司名稱為:桂林市天驕防水隔熱工程有限公司)、貴港均已經(jīng)設(shè)立分公司,年營業(yè)額5干萬以上,新生力公司旗下的桂林天驕防水公司擁有建筑防水、防腐、保溫工程二級資質(zhì),公司團隊已有10余年的防水行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗。
公司技術(shù)力量雄厚,有完整的技術(shù)服務(wù)團隊。新生力防水憑借雄厚的實力先后與江蘇凱倫建材股份有限公司、廣東科順防水股份有限公司、山東宏源防水科技有限公司簽訂代理。先后和桂林彰泰集團、柳州北城投資集團、桂林三金集團、桂林順祥集團、廣西盛豐集團達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴。
公司注重銳意革新,始終堅持創(chuàng)新式防水、防漏,堅持安全、質(zhì)量雙第一原則,堅持誠信、客戶至上的原則,提供貼近客戶需要的放心式服務(wù),新生力防水的不斷的摸索和創(chuàng)新防水施工及房屋滲漏修繕質(zhì)量新高度。公司正以堅實穩(wěn)健的步伐,朝著規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展。
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醫(yī)藥副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談1小時前左小姐
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集團投拓總監(jiān)/副總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負(fù)責(zé)開拓投資市場,進(jìn)行投資項目的市場調(diào)研工作,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負(fù)責(zé)項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項目投拓經(jīng)驗,三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風(fēng)險評估,精通投資流程; (五)具有較強的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬2025-09-05羅小姐
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巨邦建材副總經(jīng)理13000-21000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 3. 團隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強,經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進(jìn)管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠實守信,廉潔自律,有較強的抗壓能力與團隊合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個人成長。 3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。2025-09-03蘭女士人事
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研發(fā)副總/總監(jiān)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場廣西科康科技集團有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科; 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上; 3.年齡在50周歲以內(nèi); 4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場; 5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗; 6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收; 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料; 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力; 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。2025-09-03黃先生
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副總裁/副總經(jīng)理11000-22000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧格恩特生物科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格: 1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗,二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 歡迎有能力的來公司詳談2025-09-03李炎群
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公司副總經(jīng)理15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂2025-09-03張素蓮
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農(nóng)務(wù)副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作,確保集團下達(dá)目標(biāo)實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護(hù)技術(shù)的培訓(xùn)工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗,確保榨季生產(chǎn)指標(biāo)完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流,充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進(jìn)對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳,能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風(fēng)硬朗,堅持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上,并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 工作地點:廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,全方位的培訓(xùn)機制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結(jié)合個人特點,實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。2025-09-02林寧
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區(qū)域副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司計算機硬件1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo); 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強,能獨當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標(biāo)。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市2025-09-02
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高潛人才(招商營運副總)30000-40000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2025-09-02王志彬
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招商營運副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬達(dá),服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2025-09-02王志彬
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行業(yè)招聘

- 廣西新生力防水科技有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/塑料/市政
- 成立時間 7年(2018年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --