職位描述

崗位職責:
1、制定本公司項目建設規(guī)范化操作規(guī)程;
2、制定本公司項目實施管理相關制度及流程;
3、對本公司項目、質(zhì)量、進度、成本進行監(jiān)督管理;
4、定期組織公司項目經(jīng)理進行相關技術(shù)培訓以及相關行業(yè)培訓等;
5、監(jiān)督各司項目在預算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標;
6、定期組織召開項目工作進度以及項目開發(fā)過程中遇到問題協(xié)調(diào)會;
7、了解公司項目進展情況,并能快速的解決各項目中所碰到的難題;
8、招聘和管理團隊
崗位要求:
1、25-35歲,要求有開拓市場和招商的經(jīng)驗,有制冷和烘干行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先。
2、認同企業(yè)文化,愿意與企業(yè)共同成長
待遇:
底薪4000-10000+社保+獎金+年底利潤分紅=年薪20萬-30萬

公司簡介

天雨科技的公司簡介
廣西天雨農(nóng)業(yè)科技有限公司是一家集:烘干裝備研發(fā)、烘干技術(shù)研發(fā)、提取技術(shù)研發(fā),烘干系統(tǒng)設計及制造、移動式烘干房制造與安裝的高新技術(shù)企業(yè),與廣西大學、廣西林科院等多家高校、研究單位合作,憑借強大的研發(fā)能力,制造出多款節(jié)能型智能烘干設備,適用于各種不同物料的干燥及烘干工藝要求,為農(nóng)業(yè)、工業(yè)提供專業(yè)可靠的烘干技術(shù)服務,得到廣大用戶高度好評,并得到農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、科技廳、農(nóng)機局等相關部門的認可。
天雨公司不斷開拓創(chuàng)新,擁有了:《一種新型熱泵廂式烘干機》, 《一種高效環(huán)保的烘干機》等12項新型專利,及《茉莉花細胞液提取系統(tǒng)及提取方法》等多個發(fā)明專利。
經(jīng)過幾年發(fā)展公司獲得了:《西鄉(xiāng)塘區(qū)科學研究與技術(shù)開發(fā)獎》, 《高新技術(shù)企業(yè)》, 《質(zhì)量服務誠信AAA企業(yè)》, 《中國3.15誠信品牌》, 《中國熱泵行業(yè)優(yōu)秀工農(nóng)業(yè)烘干品牌》,《立信單位自治區(qū)信用承諾商家》, 《首屆世界米粉大會優(yōu)秀包裝設備獎》, 《知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證》等;并成立了《廣西天雨科學技術(shù)協(xié)會》, 《廣西天雨農(nóng)業(yè)科技人才基地》等。
天雨公司響應國家政策,積極參與科技扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、鄉(xiāng)村振興建設等。為了讓農(nóng)民增產(chǎn)增收,做好農(nóng)產(chǎn)品干制、儲藏、深加工,讓農(nóng)產(chǎn)品干制儲藏不靠天吃飯,公司把《農(nóng)產(chǎn)品后加工技術(shù)》下鄉(xiāng)宣講授課作為常態(tài)化,不間斷下鄉(xiāng)進行宣講,教會農(nóng)民任何進行農(nóng)產(chǎn)品干制加工、包裝、提升品質(zhì)銷售。并作為村集體建設扶貧車間項目的科學技術(shù)支持。
我們的使命是:讓天下沒有難干的物料?。?/pre>

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號華爾街工谷C座1005號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質(zhì)量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標達成,監(jiān)督項目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項目預算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司制度,規(guī)避法律與安全風險。 3. 對接業(yè)主、設計院、監(jiān)理及政府部門,維護關鍵合作關系。 三、任職資格 1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗,獨立負責過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。
2025-08-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負責銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格: 1、具有本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗,二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 歡迎有能力的來公司詳談
2025-08-09
李炎群
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-08-09
王志彬
招商營運副總
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認同萬達,服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-08-09
王志彬
南寧-良慶區(qū)
1、商務接待與公關:負責東盟國家客戶來訪商務接待活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于展廳參觀介紹、商機對接跟進,以展現(xiàn)公司良好形象。在危機公關事件中,迅速反應,制定并實施有效的公關策略,維護公司聲譽與利益。 2、客戶關系維護:獨立策劃并執(zhí)行海外客戶關系維護方案,精準把握客戶需求,通過深度溝通與專業(yè)服務提升客戶滿意度與忠誠度,拓展業(yè)務合作機會。負責與東盟國家的對外公共事務,維護與政府相關部門、社會機構(gòu)或團隊的關系。 3、內(nèi)部高效協(xié)同:全面負責事業(yè)群內(nèi)部及與公司各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,建立并優(yōu)化跨部門協(xié)作機制,及時跟蹤各項重點工作進展,確保信息傳遞準確、高效,推動事業(yè)群整體運營效率提升。 4、項目統(tǒng)籌與推進:深度參與事業(yè)群海外項目,獨立制定項目跟進計劃,推動項目關鍵節(jié)點高效達成,及時協(xié)調(diào)資源解決項目執(zhí)行中的復雜問題,確保項目目標按時、高質(zhì)量完成。 5、戰(zhàn)略支持與決策輔助:深入?yún)⑴c事業(yè)群海外戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,收集、分析行業(yè)動態(tài)及市場信息,為副總裁提供具有前瞻性和建設性的意見與建議,助力制定科學合理的發(fā)展戰(zhàn)略。 崗位要求: 1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、營銷、企業(yè)工商管理等相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:5年以上相關工作經(jīng)驗,有大型跨國企業(yè)或海外同行業(yè)工作經(jīng)驗/資源者優(yōu)先。 3、溝通與協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通表達能力和人際交往能力,能夠與不同層次的人員進行有效的溝通與協(xié)作??诓藕?,思維敏捷,能夠應對各種復雜的商務場景和突發(fā)情況。 4、商務接待與公關能力:具備豐富的商務接待經(jīng)驗,熟悉商務禮儀規(guī)范,能夠策劃并組織高端商務活動。 5、市場能力:擁有敏銳的市場洞察力和綜合分析能力,能夠準確把握行業(yè)趨勢和市場需求,為公司發(fā)展提供有力支持。 6、個人素質(zhì):具備深厚的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,在項目管理、客戶關系管理、商務溝通等領域有出色的表現(xiàn);具備獨立工作能力,擁有清晰的工作目標與規(guī)劃,對工作有獨特的見解和想法,能夠提出創(chuàng)新性的解決方案。具有良好的職業(yè)操守,品行端正,誠實守信。具備較強的抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極樂觀的心態(tài),高效完成工作任務。 7、語言能力:能以英語作為工作語言,能與外賓無障礙交流溝通。
2025-08-08
蘇冠穎
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司運營管理日常工作,涵蓋飛行任務規(guī)劃、飛行安全管控、飛行器及設備設施和運行人員常態(tài)化管理; 2、負責無人機飛行保障團隊的建設、培訓、考核與激勵,構(gòu)建無人機運行安全管理保障機制,加強運行安全人才隊伍建設; 3、負責無人機行業(yè)應用管理,建立并完善無人機運營標準化流程與作業(yè)規(guī)范,監(jiān)督流程執(zhí)行情況,定期進行流程優(yōu)化與改進; 4、負責無人機設備全生命周期管理,包括設備選型采購、、入庫驗收、日常維護保養(yǎng)、故障維修處理等工作; 5、關注客戶需求與滿意度,建立客戶反饋渠道,定期收集客戶意見與建議,組織團隊及時解決客戶問題,提升客戶服務質(zhì)量,維護良好的客戶關系。 6、領導交辦的其他工作任務 任職資格: 1、本科及以上學歷,如航空管制、航空航天工程、飛行器設計、自動化控制、交通運輸、管理科學與工程等專業(yè)優(yōu)先。 2、具備民用無人駕駛航空中型超視距機長資質(zhì)(教員資質(zhì)優(yōu)先),要求形象端正,思路清晰,具有良好書面和口頭表達能力,有政府溝通經(jīng)驗; 3、有良好組織協(xié)調(diào)和文字表達能力,參與過民航相關專項工作,有一定大型活動組織保障工作經(jīng)驗; 4、對民用無人駕駛航空感興趣,任職過通用航空單位相關管理工作,了解通用航空及無人機行業(yè),有三年以上通用航空及無人機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 5、英語四級及以上,能夠閱讀英文資料。
2025-08-08
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標與路徑,根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負責ToG業(yè)務拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關系,達成業(yè)務目標; 3. 構(gòu)建高效管理團隊,完善內(nèi)部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務決策,監(jiān)控運營風險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學歷,工商管理、計算機科學與技術(shù)等相關專業(yè); 2. 8年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗; 3. 熟悉ToG業(yè)務模式,有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業(yè)務法律法規(guī),具備良好信息安全意識和風險控制能力; 6. 具備出色領導力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的學習創(chuàng)新思維。
2025-08-08
蘇冠穎
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務,組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務指標、市場建設、隊伍建設等各項指標負責; 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務的執(zhí)行落地; 5、負責公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領導力、執(zhí)行力、公關能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-08-08
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-08-08
陳先生
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導下,制定業(yè)務的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-08-08
左小姐
廣西天雨農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西天雨農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/農(nóng)業(yè)
成立時間 7年(2017年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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