職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理集團及旗下各企業(yè)采購業(yè)務(wù);
2、根據(jù)集團及各企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品營銷計劃,結(jié)合市場買賣行情協(xié)助制訂統(tǒng)籌制定年度采購計劃;
3、管理、維護和供應(yīng)商的長期戰(zhàn)略友好合作關(guān)系,同時積極尋找新的供應(yīng)商;
4、做好采購成本的控制;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉酒店、商業(yè)地產(chǎn)類的采購業(yè)務(wù),有集團采購中心、五星級酒店的相關(guān)采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉行業(yè)供應(yīng)商資源,熟悉市場價格;
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力、性格開朗、為人正直,具有良好的抗壓能力強,邏輯思維清晰。
公司簡介
紅林國際集團創(chuàng)立于1999年,以五星級高端商務(wù)酒店為核心業(yè)務(wù),是一家集酒店、地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)商貿(mào)、食品產(chǎn)銷等為一體的綜合性大型投資集團。
二十余載的快速發(fā)展與品牌沉淀,集團旗下現(xiàn)有合浦紅林大酒店有限公司、廣西紅林大酒店有限公司、 宜春紅林酒店有限公司、江西紅林商業(yè)管理限公司、宜春市紅林大暉精鮮超市有限公司、合浦紅林食品有限公司、廣西紅林食品有限公司等十多家全資或控股企業(yè),現(xiàn)有員工1000余人。
1999年紅林品牌創(chuàng)建之初,憑借著廣西合浦、南寧紅林高端商務(wù)酒店,迅速立足廣西,崛起于廣西酒店行業(yè),是重要政、商下榻之選,更是所在地承接全國乃至國際性大型會務(wù)活動的重要平臺;2014年,集團旗下的江西宜春紅林國際五星級標(biāo)準(zhǔn)酒店投入運營,憑借著其優(yōu)越的地理位置、出色的品質(zhì)和高星級專業(yè)服務(wù),快速的占領(lǐng)了宜春高端酒店市場。紅林酒店始終堅持以服務(wù)為事業(yè),持之以恒為顧客創(chuàng)造專業(yè)專注、精致貼心的高端服務(wù),紅林酒店品牌在廣西、江西等地家喻戶曉,成為了當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的一面旗幟,連年榮獲“中國會議酒店100強”、“最受歡迎酒店”“南寧十佳旅游星級飯店”等榮譽稱號。紅林堅持穩(wěn)健發(fā)展、再攀高峰,近期將在廣西首府南寧傾力打造一家廣西高檔次高標(biāo)準(zhǔn)的超五星級豪華酒店,實現(xiàn)酒店規(guī)模和品牌的進一步跨越。
2012年,集團正式進入商業(yè)地產(chǎn)綜合開發(fā)領(lǐng)域,在江西省宜春市投資運營了紅林世界城、大暉精鮮超市等商業(yè)綜合體項目,并一舉成為宜春市商業(yè)標(biāo)桿項目。目前公司土地儲備1000畝,將在全國陸續(xù)投建多個商住項目。
為充分完善下游產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,依托集團旗下的餐飲品牌及商超等穩(wěn)定渠道,集團于2017年成立了合浦紅林食品有限公司,并投資上億元在合浦“月餅小鎮(zhèn)”建設(shè)食品生產(chǎn)基地。項目有超3萬㎡的廠房,生產(chǎn)車間按GMP標(biāo)準(zhǔn)建造,配備10萬級無塵凈化車間,及粽子、月餅、糖果、餅干等各類特色食品全自動現(xiàn)代化生產(chǎn)線,生產(chǎn)的“紅林月餅”被授予“廣西名品”、“廣西老字號”、“全國著名品牌”、“中國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”等榮譽稱號。紅林食品上市以來深受廣大消費者青睞,產(chǎn)品供不應(yīng)求,集團乘風(fēng)破浪,在擴大原生產(chǎn)線的基礎(chǔ)上,并借助南寧首府城市優(yōu)越的投資環(huán)境和便捷的物流交通,于2019年底成立了廣西紅林食品有限公司,斥資上億元在南寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投建高科技型新型食品生產(chǎn)基地,將著力打造成一個特色鮮明、科技含量高、具有核心競爭力的大型食品企業(yè)。
紅林發(fā)展至今深得社會各界的支持與厚愛,先后榮獲廣西“先進單位”、“先進企業(yè)”、“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”等榮譽稱號,紅林在自身發(fā)展的同時,不忘回饋社會,積極參與社會公益,在廣西、江西等地經(jīng)常參與捐款捐物獻(xiàn)愛心活動,多次榮獲“愛心企業(yè)”“雙愛雙評先進企業(yè)”等榮譽稱號。
展望未來,紅林始終秉承著“務(wù)實、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”的發(fā)展理念,致力于將紅林酒店、紅林食品、紅林商業(yè)貿(mào)易、紅林地產(chǎn)、紅林服務(wù)拓展到全國中心城市,用愛,締造美好生活,用愛,傳播幸福美味。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)紅林大酒店 查看上班路線
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供應(yīng)鏈副總經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市鮮而美餐飲管理有限公司餐飲業(yè)主要職責(zé): 1.協(xié)助董事長制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并協(xié)助董事長完成計劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策和談判; 3.為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,保證公司經(jīng)營運作的合法性; 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整,管理團隊的建設(shè)工作,各崗位的績效考核監(jiān)督工作; 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施; 7.公司資金的運用管理,經(jīng)營費用的管理工作,提高資金利用率,嚴(yán)格把控資金風(fēng)險; 8.負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況; 9.協(xié)助董事長處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 10.完成董事長交辦的其他任務(wù)。 福利及要求: 1.男女不限,25-40歲,相關(guān)專業(yè)第一本科以上學(xué)歷,接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上生鮮類供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉食品物流倉儲或配送中心業(yè)務(wù)流程,熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護規(guī)范,有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉儲、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。 6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 7.良好的職業(yè)操守,極強的敬業(yè)精神,責(zé)任心強、有擔(dān)當(dāng)、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不以權(quán)謀私。 要求能適應(yīng)出差,外派15小時前覃女士
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酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理(凌云)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣15小時前陳先生
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高潛人才(招商營運副總)30000-40000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣15小時前王志彬
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招商營運副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗,操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上; 2、有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解,具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、作風(fēng)硬朗,執(zhí)行力強,可承受較強的工作壓力;溝通協(xié)調(diào)能力好,認(rèn)同萬達(dá),服從大區(qū)派遣; 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣15小時前王志彬
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物業(yè)副總經(jīng)理14000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責(zé)任公司生活服務(wù)【崗位職責(zé)】 全面統(tǒng)籌公司基礎(chǔ)物業(yè)住宅板塊的經(jīng)營管理工作。 1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定和落實年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算,并組織推進實施;組織編制項目運營指標(biāo)及考核方案,并指導(dǎo)監(jiān)督各項目按時完成經(jīng)營目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作。 3.針對公司在管項目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進方案,并組織推進實施;建立健全公司品質(zhì)管理體系,對公司在管項目開展有效的現(xiàn)場檢查與督導(dǎo),加強服務(wù)水平的監(jiān)督、評價與提升,滿足服務(wù)要求。 4.建立精簡、高效的業(yè)務(wù)管理體系,加強公司經(jīng)營管理工作;建立健全公司管理制度和業(yè)務(wù)流程體系,并監(jiān)督、指導(dǎo)項目的日常運營,確保各項管理制度和流程的落地實施;建立適配業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的績效考核體系,并組織實施有效的考核; 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)體系培訓(xùn),營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強員工隊伍建設(shè)。 6.領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團隊,營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部沖突,提升團隊整體效能。 【任職條件】 1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠實守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神,較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 3.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司副總經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。 4.熟悉物業(yè)公司運營流程,對物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢有深刻理解和認(rèn)識,能夠組織制定物業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃,具有先進的投拓理念。 5.熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力。 6.具有強烈的自驅(qū)力與目標(biāo)感,思維活躍,思路清晰,做事果斷,具有敏銳的行業(yè)觸覺、良好的判斷力前瞻性和創(chuàng)新意識;注重團隊精神,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德。2025-09-18
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副總經(jīng)理(市場運營方向)8000-14000元南寧-青秀區(qū)廣西林業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.8年及以上裝飾裝修有關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,深入了解裝飾裝修市場的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢以及客戶需求,能精準(zhǔn)把握市場動態(tài)并制定相應(yīng)策略;其中4年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地激勵、指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員,打造高績效團隊。 3.具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、談判能力,具備一定行業(yè)資源或大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 4.身體健康,年齡45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職條件。2025-09-18馬先生
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副總經(jīng)理(工程管理方向)8000-14000元南寧-青秀區(qū)廣西林業(yè)集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗,其中4年及以上裝飾裝修或工程管理等相關(guān)經(jīng)驗。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工程技術(shù)能力,精通工程管理專業(yè)知識,熟悉裝飾裝修工程管理流程,包括但不限于施工工藝、材料特性、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。 3.具備工程師及以上職稱或有大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者,或具有一級建造師(房建專業(yè))資格證的,優(yōu)先考慮。 4.身體健康,年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職條件。2025-09-18馬先生
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公司副總經(jīng)理9000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司建筑與工程任職資格: 1、年齡要求在38至50歲之間,必須具備??萍耙陨蠈W(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)需與工程領(lǐng)域相關(guān),如土木工程、建筑工程等專業(yè)背景; 2、應(yīng)聘者需對水利工程、電力工程、土木建筑工程、室內(nèi)裝修工程以及綠化管理等多個領(lǐng)域有深入的了解和實際操作經(jīng)驗,能夠熟練應(yīng)對相關(guān)領(lǐng)域的管理工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,要求對建筑行業(yè)的內(nèi)部運營系統(tǒng)有深刻的理解和豐富的實踐經(jīng)驗,優(yōu)先考慮曾在一級建筑施工企業(yè)擔(dān)任過副總經(jīng)理及以上職務(wù),或全面負(fù)責(zé)過分公司運營管理的候選人; 4、具備至少10年以上的大中型建筑企業(yè)管理工作經(jīng)驗,擁有獨立管理經(jīng)營的能力,能夠根據(jù)公司的具體實際情況,建立并優(yōu)化一套科學(xué)、高效的流程和制度,同時具備獨立操作報建、招投標(biāo)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)的能力; 5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法,能夠全盤掌控公司各項事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的日常管理工作,確保公司運營的高效與順暢; 6、擁有豐富的行業(yè)資源,特別是在總承包商、勞務(wù)分包商、專項分包商以及材料供應(yīng)商等方面具備廣泛的人脈關(guān)系和良好的合作基礎(chǔ),能夠為公司的發(fā)展提供有力的資源支持。 7、在處理事務(wù)時,必須具備獨立思考的能力,形成自己獨到的見解和主張,同時要展現(xiàn)出果斷的魄力和堅定的執(zhí)行力;此外,還應(yīng)具備一定的判斷力,能夠在復(fù)雜多變的情況下做出明智的決策,并掌握靈活多樣的處理方式,以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。2025-09-18
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副總經(jīng)理(市場運營方向)8000-14000元南寧-青秀區(qū)1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.8年及以上裝飾裝修有關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,深入了解裝飾裝修市場的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢以及客戶需求,能精準(zhǔn)把握市場動態(tài)并制定相應(yīng)策略;其中4年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠有效地激勵、指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員,打造高績效團隊。 3.具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力、談判能力,具備一定行業(yè)資源或大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 4.身體健康,年齡45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職條件。2025-09-18
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副總經(jīng)理(工程管理方向)8000-14000元南寧-青秀區(qū)1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上工作經(jīng)驗,其中4年及以上裝飾裝修或工程管理等相關(guān)經(jīng)驗。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工程技術(shù)能力,精通工程管理專業(yè)知識,熟悉裝飾裝修工程管理流程,包括但不限于施工工藝、材料特性、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。 3.具備工程師及以上職稱或有大型裝飾裝修企業(yè)工作經(jīng)驗者,或具有一級建造師(房建專業(yè))資格證的,優(yōu)先考慮。 4.身體健康,年齡在45周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職條件。2025-09-18
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- 廣西紅林投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 16年(2009年5月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --