• 電商
  • 市場(chǎng)營(yíng)銷
  • 招商加盟
  • 政府關(guān)系

職位描述

一、項(xiàng)目策劃與戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 制定招商策略根據(jù)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)和企業(yè)資源,制定符合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的招商策略,明確合作方向和重點(diǎn)領(lǐng)域。結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品和資源優(yōu)勢(shì),規(guī)劃招商項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的可行性和可持續(xù)性。
2. 項(xiàng)目策劃與包裝對(duì)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目進(jìn)行整體策劃,包括項(xiàng)目定位、品牌打造、市場(chǎng)推廣等。將項(xiàng)目進(jìn)行包裝,突出其特色和優(yōu)勢(shì),吸引更多的合作伙伴和投資。
二、村委合作與資源整合
1. 建立合作關(guān)系主動(dòng)與村委對(duì)接,了解鄉(xiāng)村的發(fā)展需求和資源現(xiàn)狀,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。協(xié)調(diào)企業(yè)與村委之間的利益分配,確保雙方在合作中實(shí)現(xiàn)互利共贏。
2. 整合資源整合企業(yè)內(nèi)部的資金、技術(shù)、渠道等資源,為鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目提供支持。對(duì)接外部資源,如政府政策、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等,為項(xiàng)目爭(zhēng)取更多支持。
三、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)
1. 推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)協(xié)助鄉(xiāng)村優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),引入現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理模式,提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品加工、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié)的建設(shè),完善產(chǎn)業(yè)鏈條,提高產(chǎn)品附加值。
2. 品牌打造與市場(chǎng)推廣幫助鄉(xiāng)村打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌,通過(guò)品牌化提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。利用企業(yè)渠道和平臺(tái),開(kāi)展線上線下推廣活動(dòng),拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。四、人才與技術(shù)支持1. 提供技術(shù)支持組織企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),為鄉(xiāng)村提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運(yùn)營(yíng)、品牌營(yíng)銷等方面的技術(shù)支持。協(xié)助鄉(xiāng)村引入新技術(shù)、新設(shè)備,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平。
3. **人才培訓(xùn)與引進(jìn) **開(kāi)展針對(duì)鄉(xiāng)村干部、農(nóng)民和合作社成員的培訓(xùn)活動(dòng),提升他們的專業(yè)技能和市場(chǎng)意識(shí)。幫助鄉(xiāng)村引進(jìn)專業(yè)人才,為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。
五、項(xiàng)目落地與運(yùn)營(yíng)管理
1. 項(xiàng)目落地實(shí)施協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目在鄉(xiāng)村落地實(shí)施。跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,確保
2. 項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
3. 運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化建立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理體系,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。定期評(píng)估項(xiàng)目效果,根據(jù)市場(chǎng)反饋和實(shí)際需求進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
六、市場(chǎng)拓展與合作拓展
1. 拓展市場(chǎng)渠道利用企業(yè)資源,幫助鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入更廣闊的市場(chǎng),包括電商平臺(tái)、大型商超、批發(fā)市場(chǎng)等。開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)、推介會(huì)等活動(dòng),提升鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率。
2. 拓展合作領(lǐng)域?qū)ふ腋嗪献骰锇椋ㄆ髽I(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等,拓展鄉(xiāng)村振興的合作領(lǐng)域。探索新的合作模式,如產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研合作等,為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)力。
七、政策對(duì)接與項(xiàng)目評(píng)估
1. 政策對(duì)接與爭(zhēng)取關(guān)注國(guó)家和地方的鄉(xiāng)村振興政策,積極爭(zhēng)取政策支持和資金補(bǔ)貼。協(xié)助村委和企業(yè)落實(shí)相關(guān)政策,確保項(xiàng)目符合政策導(dǎo)向。
2. 項(xiàng)目評(píng)估與反饋定期對(duì)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,分析項(xiàng)目效益和存在的問(wèn)題。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。
八、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理
1. 溝通協(xié)調(diào)作為企業(yè)與村委之間的橋梁,保持與雙方的密切溝通,及時(shí)解決合作中的問(wèn)題。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作,確保招商工作順利推進(jìn)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效考核機(jī)制。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
九、行業(yè)研究與市場(chǎng)洞察
1. 行業(yè)動(dòng)態(tài)研究關(guān)注鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的政策動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展,及時(shí)調(diào)整招商策略。研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招商模式和項(xiàng)目案例,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2. 市場(chǎng)洞察與分析深入調(diào)研農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)需求,分析消費(fèi)者偏好和市場(chǎng)潛力。根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目定位和合作模式,確保項(xiàng)目始終具有競(jìng)爭(zhēng)力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)高新苑42號(hào)樓1單元10層1001號(hào)房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-西江大廈
1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 5、制定完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。
2025-10-06
南寧-興寧區(qū)
一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問(wèn)題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師(建筑工程)、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目(單體面積≥5萬(wàn)㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。
2025-10-05
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項(xiàng)目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險(xiǎn)控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強(qiáng)工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動(dòng)、展覽展示或營(yíng)銷、公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂(lè)
2025-10-05
張素蓮
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、在公司營(yíng)銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-10-05
左小姐
(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司環(huán)境咨詢業(yè)務(wù)技術(shù)報(bào)告審核; 2.研究與分析環(huán)境咨詢產(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)機(jī)遇; 3.實(shí)施市場(chǎng)拓展及經(jīng)營(yíng)管理等工作。 (二)任職要求:10年以上環(huán)保、工程咨詢等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (三)薪資待遇:年薪10萬(wàn)+項(xiàng)目提成。
2025-10-02
覃先生
HR
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)供銷商品交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理制定并組織實(shí)施公司供銷商品交易市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.統(tǒng)籌供銷商品交易平臺(tái)及供銷商城的運(yùn)營(yíng)管理; 3.建立健全公司供銷商品管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率; 4.拓展和維護(hù)政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系; 5.對(duì)集團(tuán)營(yíng)收、利潤(rùn)及平臺(tái)交易量等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)成果; 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的搭建、人才培養(yǎng)與績(jī)效管理,建立完善的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制。 二、任職要求:?? 1.年齡35-48周歲,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。; 2.具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上企業(yè)副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.中共黨員、有機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作經(jīng)歷者及國(guó)有平臺(tái)企業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮; 4.熟悉廣西行業(yè)政策法規(guī),具有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力; 6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。
2025-10-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略和整體運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)制定、完善公司技術(shù)研發(fā)制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)體系; 3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才體系建設(shè)。 (二)任職要求:市政、生態(tài)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化工等相關(guān)專業(yè)博士; (三)薪資待遇:年薪30萬(wàn)元人民幣以上。
2025-10-02
覃先生
HR
南寧
1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.本科以上學(xué)歷 3.45歲以下 4.有成功案例
2025-10-01
蘭啟波
南寧-上林縣
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理,建立和優(yōu)化林業(yè)管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃林業(yè)方面的工作,包括林地林木流轉(zhuǎn)、營(yíng)林管理、糾紛處理等; 3.負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通,保障國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目順利實(shí)施; 4.建立健全林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系,針對(duì)林業(yè)病蟲害、自然災(zāi)害等潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,保障項(xiàng)目公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1.年齡50歲以下,全日本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林類等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上林業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè); 3.具有良好的資源整合、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力; 4.工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)。
2025-10-01
羅小姐
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
副總經(jīng)理崗位與業(yè)績(jī)掛鉤,工作地點(diǎn)廣西南寧,非誠(chéng)勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司實(shí)際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長(zhǎng)。 2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在機(jī)會(huì),開(kāi)拓新市場(chǎng)與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或同級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);市場(chǎng)洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識(shí);熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,掌握先進(jìn)管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機(jī)處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個(gè)人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,有較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個(gè)人成長(zhǎng)。 3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,積極向上的企業(yè)文化。
2025-10-01
蘭女士
人事
廣西百幫投資股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百幫投資股份有限公司
所在行業(yè) 金融/投資
成立時(shí)間 11年(2014年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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