• 電商
  • 市場營銷
  • 招商加盟
  • 政府關(guān)系

職位描述

一、項目策劃與戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 制定招商策略根據(jù)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)和企業(yè)資源,制定符合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的招商策略,明確合作方向和重點領(lǐng)域。結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品和資源優(yōu)勢,規(guī)劃招商項目,確保項目的可行性和可持續(xù)性。
2. 項目策劃與包裝對鄉(xiāng)村振興項目進行整體策劃,包括項目定位、品牌打造、市場推廣等。將項目進行包裝,突出其特色和優(yōu)勢,吸引更多的合作伙伴和投資。
二、村委合作與資源整合
1. 建立合作關(guān)系主動與村委對接,了解鄉(xiāng)村的發(fā)展需求和資源現(xiàn)狀,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。協(xié)調(diào)企業(yè)與村委之間的利益分配,確保雙方在合作中實現(xiàn)互利共贏。
2. 整合資源整合企業(yè)內(nèi)部的資金、技術(shù)、渠道等資源,為鄉(xiāng)村振興項目提供支持。對接外部資源,如政府政策、金融機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等,為項目爭取更多支持。
三、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)
1. 推動產(chǎn)業(yè)升級協(xié)助鄉(xiāng)村優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),引入現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理模式,提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。推動農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的建設(shè),完善產(chǎn)業(yè)鏈條,提高產(chǎn)品附加值。
2. 品牌打造與市場推廣幫助鄉(xiāng)村打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌,通過品牌化提升產(chǎn)品市場競爭力。利用企業(yè)渠道和平臺,開展線上線下推廣活動,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。四、人才與技術(shù)支持1. 提供技術(shù)支持組織企業(yè)技術(shù)團隊,為鄉(xiāng)村提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運營、品牌營銷等方面的技術(shù)支持。協(xié)助鄉(xiāng)村引入新技術(shù)、新設(shè)備,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平。
3. **人才培訓(xùn)與引進 **開展針對鄉(xiāng)村干部、農(nóng)民和合作社成員的培訓(xùn)活動,提升他們的專業(yè)技能和市場意識。幫助鄉(xiāng)村引進專業(yè)人才,為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。
五、項目落地與運營管理
1. 項目落地實施協(xié)調(diào)各方資源,推動鄉(xiāng)村振興項目在鄉(xiāng)村落地實施。跟進項目建設(shè)進度,確保
2. 項目按時、按質(zhì)完成。
3. 運營管理與優(yōu)化建立項目運營管理體系,確保項目穩(wěn)定運行。定期評估項目效果,根據(jù)市場反饋和實際需求進行優(yōu)化調(diào)整。
六、市場拓展與合作拓展
1. 拓展市場渠道利用企業(yè)資源,幫助鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品進入更廣闊的市場,包括電商平臺、大型商超、批發(fā)市場等。開展農(nóng)產(chǎn)品展銷會、推介會等活動,提升鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場占有率。
2. 拓展合作領(lǐng)域?qū)ふ腋嗪献骰锇?,包括企業(yè)、高校、科研機構(gòu)等,拓展鄉(xiāng)村振興的合作領(lǐng)域。探索新的合作模式,如產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研合作等,為鄉(xiāng)村振興注入新動力。
七、政策對接與項目評估
1. 政策對接與爭取關(guān)注國家和地方的鄉(xiāng)村振興政策,積極爭取政策支持和資金補貼。協(xié)助村委和企業(yè)落實相關(guān)政策,確保項目符合政策導(dǎo)向。
2. 項目評估與反饋定期對鄉(xiāng)村振興項目進行評估,分析項目效益和存在的問題。根據(jù)評估結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)改進項目運營。
八、溝通協(xié)調(diào)與團隊管理
1. 溝通協(xié)調(diào)作為企業(yè)與村委之間的橋梁,保持與雙方的密切溝通,及時解決合作中的問題。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作,確保招商工作順利推進。
2. 團隊管理負責(zé)招商團隊的建設(shè)和管理,制定團隊目標(biāo)和績效考核機制。指導(dǎo)團隊成員開展工作,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
九、行業(yè)研究與市場洞察
1. 行業(yè)動態(tài)研究關(guān)注鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的政策動態(tài)、市場趨勢和技術(shù)發(fā)展,及時調(diào)整招商策略。研究競爭對手的招商模式和項目案例,學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗。
2. 市場洞察與分析深入調(diào)研農(nóng)產(chǎn)品市場需求,分析消費者偏好和市場潛力。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整項目定位和合作模式,確保項目始終具有競爭力。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號高新苑42號樓1單元10層1001號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長。 2. 業(yè)務(wù)管理:負責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標(biāo)。 3. 團隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強,經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎(chǔ)。 3. 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。 4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。 5. 個人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠實守信,廉潔自律,有較強的抗壓能力與團隊合作精神。 四、工作待遇 1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險、節(jié)日福利等。 2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個人成長。 3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。
19小時前
蘭女士
人事
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目技術(shù)難點; 4、管理部門團隊,提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級建造師(機電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗; 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力; 5、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊達成目標(biāo)。
19小時前
莫女士
工程部副總
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負責(zé)本部門的各項日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進。 3、全面掌握工程部各項目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項目工程的具體管理辦法和實施方案,確保工程、進度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負責(zé)監(jiān)督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產(chǎn)值計劃。 5、對負責(zé)項目的施工進度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進行項目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達成。 6、負責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理條例。 7、交辦各項目團隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進場項目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項目規(guī)范性。 8、負責(zé)工程部各項目工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗收計劃。 9、對各項目管理過程中的文件、資料進行管理督導(dǎo),督促項目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進場材料進行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。 二、崗位要求:30-45歲 1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮; 2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗,有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
19小時前
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負責(zé); 4、負責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo); 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強,能獨當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標(biāo)。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-10-26
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標(biāo)的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
2025-10-25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1.協(xié)助董事長制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并協(xié)助董事長完成計劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策和談判; 3.為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,保證公司經(jīng)營運作的合法性; 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整,管理團隊的建設(shè)工作,各崗位的績效考核監(jiān)督工作; 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施; 7.公司資金的運用管理,經(jīng)營費用的管理工作,提高資金利用率,嚴(yán)格把控資金風(fēng)險; 8.負責(zé)與董事長保持良好溝通,向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況; 9.協(xié)助董事長處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 10.完成董事長交辦的其他任務(wù)。 福利及要求: 1.男女不限,25-40歲,相關(guān)專業(yè)第一本科以上學(xué)歷,接受經(jīng)常出差; 2.8年以上工作經(jīng)驗,5年以上生鮮類供應(yīng)鏈全面管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉食品物流倉儲或配送中心業(yè)務(wù)流程,熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護規(guī)范,有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉儲、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)秀考慮。 5.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。 6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 7.良好的職業(yè)操守,極強的敬業(yè)精神,責(zé)任心強、有擔(dān)當(dāng)、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),不以權(quán)謀私。 要求能適應(yīng)出差,外派
2025-10-25
覃女士
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣
2025-10-24
陳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
一、崗位概述 負責(zé)公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質(zhì)量、安全、成本控制及團隊建設(shè),確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達成,監(jiān)督項目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. 審核項目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險。 3. 對接業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理及政府部門,維護關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。 2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗,獨立負責(zé)過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責(zé)人一職。
2025-10-23
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標(biāo)與路徑,根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場挖掘,維護客戶關(guān)系,達成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3. 構(gòu)建高效管理團隊,完善內(nèi)部制度與績效考核體系,提升團隊能力; 4. 參與重大財務(wù)決策,監(jiān)控運營風(fēng)險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,工商管理、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗; 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式,有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團隊管理及項目管理能力; 5. 熟悉涉密業(yè)務(wù)法律法規(guī),具備良好信息安全意識和風(fēng)險控制能力; 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。
2025-10-23
蘇冠穎
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負責(zé)開拓投資市場,進行投資項目的市場調(diào)研工作,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告,完成項目的篩選和評估; (三)負責(zé)項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作,對投資項目進行監(jiān)控管理,及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題,并妥善解決; (四)負責(zé)維護業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項目投拓經(jīng)驗,三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (四)熟悉項目投資分析及風(fēng)險評估,精通投資流程; (五)具有較強的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計能力。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬
2025-10-23
羅小姐
廣西百幫投資股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西百幫投資股份有限公司
所在行業(yè) 金融/投資
成立時間 11年(2014年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP