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職位描述

工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé)（做什么）：
1、業(yè)務(wù)能力以及管理能力強(qiáng)
2、制訂分公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售計劃；
3、帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營與管理。
任職資格（崗位要求）：
1、有2年以上銷售體系和管理的資歷；
2、有豐富高素質(zhì)的人脈關(guān)系和閱歷。
崗位薪資：年薪15—20萬
崗位說明：
1、崇左分公司副總經(jīng)理1名；梧州分公司副總經(jīng)理1名；

晉升空間：
分公司總經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—公司股東

公司簡介

主要專注于設(shè)備的生產(chǎn)與銷售公司產(chǎn)品渠道的批發(fā)與銷售科技、農(nóng)業(yè)等項目的研發(fā)與投資；公司通過商品化模式傳播自主創(chuàng)新技術(shù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)備產(chǎn)品及全面的售后服務(wù)。我們的關(guān)鍵優(yōu)勢在于“創(chuàng)新與質(zhì)量”，我們始終相信，創(chuàng)造消費(fèi)者想要的東西，是我們的終極目標(biāo)?，F(xiàn)公司在粵桂梧州地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展，需要招聘有能力的人才與我們共同發(fā)展.

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可能感興趣的職位: 項目副總經(jīng)理（營運(yùn)管理方向）

桂林-資源縣 18-50歲

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

人力資源

1.年齡50周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有知名景區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備豐富的景區(qū)開發(fā)建設(shè)或運(yùn)營管理專業(yè)知識。熟悉經(jīng)營管理工作流程，熟悉文旅行業(yè)開發(fā)與管理前沿動態(tài)，熟練掌握旅游景區(qū)運(yùn)營發(fā)展模式和盈利模式，熟悉景區(qū)運(yùn)營管理、營銷策劃、品牌宣傳、市場推廣等工作； 4.具有較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險控制和管理能力；具有較強(qiáng)的談判溝通、資源統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)員工完成項目年度經(jīng)營目標(biāo)。

1小時前

廖經(jīng)理

人事; 工程部副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目，確保項目高效落地； 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實施，把控項目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目技術(shù)難點(diǎn)； 4、管理部門團(tuán)隊，提升人員專業(yè)能力； 5、建立高效溝通機(jī)制，推動跨部門協(xié)作，保障項目順利推進(jìn)。二、任職要求： 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有一級建造師（機(jī)電專業(yè)）優(yōu)先； 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗，5年以上中高層管理經(jīng)驗； 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力； 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決策執(zhí)行力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能有效激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

23小時前

莫女士; 林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)
9000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作；（二）協(xié)助總監(jiān)，根據(jù)公司管理需求，制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等；引入新技術(shù)，開展相關(guān)培訓(xùn)；（三）負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險林地；（四）對營林過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括造林撫育采伐、病蟲害防治等；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類大專及以上學(xué)歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件; (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； (六)有小車駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無人機(jī)航拍并有航拍測繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先； (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)，主要為桂林市、來賓市、玉林市。

23小時前

羅小姐; 林業(yè)生產(chǎn)副總監(jiān)
9000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的營林生產(chǎn)工作，包括造林、撫育、采伐規(guī)劃等工作；（二）負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定年度生產(chǎn)計劃、物資需求計劃，落實到各片區(qū)并監(jiān)督執(zhí)行；（三）根據(jù)生產(chǎn)計劃，及時落實分包單位，組織工人進(jìn)場施工；（四）跟蹤生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量；跟蹤林木生長情況，發(fā)現(xiàn)異常問題及時反饋、處理；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職要求（一）年齡45歲以下，全日制林學(xué)類本科及以上學(xué)歷；（二）有3年以上營林生產(chǎn)工作經(jīng)驗；（三）熟悉營林生產(chǎn)過程的各環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌完成生產(chǎn)任務(wù)；（四）可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件；（五）有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；（六）能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；（七）有小車駕照并能熟練駕駛；（八）有林業(yè)行業(yè)初級及以上職稱的優(yōu)先；（九）工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)，主要為桂林市、來賓市、玉林市。

23小時前

羅小姐; 高潛人才（招商營運(yùn)副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

23小時前

王志彬; 招商營運(yùn)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強(qiáng)，可承受較強(qiáng)的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認(rèn)同萬達(dá)，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

23小時前

王志彬; 副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

國桂電力有限公司

電力/水利

1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。 5、制定完善公司各項規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。

23小時前; 副總裁/副總經(jīng)理
5000-6000元

北海-合浦縣

廣西合天寶龍食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理，包括制定生產(chǎn)計劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等； 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制，要確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，符合客戶的要求；3、對公司的成本進(jìn)行全面的掌控，努力降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)利潤； 4、負(fù)責(zé)安全管理，保障員工的工作環(huán)境和安全，同時確保企業(yè)機(jī)器和設(shè)備，辦公設(shè)施的安全； 5.全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。 6.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃,組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。

2025-07-18

何先生; 建筑公司副總經(jīng)理
10000-15000元

河池-南丹縣

廣西浙丹房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

招聘崗位：建筑公司副總經(jīng)理工作地點(diǎn)：南丹待遇：年薪10W～15W 五險包食宿工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及管轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作的匯總分析; 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)政府關(guān)系，維持良好的互動關(guān)系，為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系及保障; 3、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。任職資格: 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗，會開車、會應(yīng)酬，30-50歲，形象良好，溝通、表達(dá)、寫作能力優(yōu)秀; 3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等，具有項目策劃、預(yù)控能力，對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。 4、具有較強(qiáng)的.組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力，具有一定抗壓能力，作風(fēng)頑強(qiáng)。 5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì)，較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力。 6、具備大局觀和良好的團(tuán)隊意識，具有良好的團(tuán)隊管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心。

2025-07-18

李達(dá)富; 副總經(jīng)理（風(fēng)電制造業(yè)）
25000-40000元

欽州-欽南區(qū)

長沙錦峰重工科技有限公司

主要工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作； 2、負(fù)責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會議，安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標(biāo)的如期達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作，全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作，及時組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核； 5、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算，并加強(qiáng)成本管控，對預(yù)算實施結(jié)果負(fù)責(zé)； 6、負(fù)責(zé)做好對外溝通協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化為客戶服務(wù)的理念并落實執(zhí)行，協(xié)助公司相關(guān)部門做好對外品牌宣傳。任職要求 1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗，年產(chǎn)值5億以上； 2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等； 3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求； 4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運(yùn)營、物流發(fā)運(yùn)、項目交付等方面的管理能力； 5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力； 6、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和績效管理意識待遇：年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵

2025-07-18

晏三明