業(yè)務(wù)副總經(jīng)理（高薪聘）

崗位要求： 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程；具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu)，定期拜訪大客戶，與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系； 3. 具有準確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識，出色的理解及領(lǐng)悟力，準確地把握客戶需求，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力，組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成； 4. 做好項目成本核算，控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 技能要求： 執(zhí)行統(tǒng)籌，成本管理，需求分析，解決方案，風(fēng)險控制 關(guān)鍵能力： 1、具有高度的責(zé)任心，強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力；有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài)，能承受較強工作壓力 4、具有廣告、傳媒、公關(guān)活動、展覽展示或營銷、公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有C1駕駛證。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展·廣播/影視·文化藝術(shù)/娛樂

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系； 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作，確保人力資源政策和流程的高效實施； 3、參與公司重大決策制定，提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。 崗位要求： 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗； 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神； 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。

崗位職責(zé)：（配合總經(jīng)理完成以下） 1、負責(zé)制定項目周、月、年度計劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計劃； 2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案，有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出； 3、負責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施；統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負責(zé)分析物業(yè)費收繳情況，制定物業(yè)費收繳計劃及措施，組織監(jiān)督實施； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修，確保數(shù)據(jù)真實性；監(jiān)督落實設(shè)備維護保養(yǎng)工作； 6、負責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證； 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上住宅項目管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，且實際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上； 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)，具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能； 5、熟悉ISO9001、ISO4001體系運作，熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修各方面知識，熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準； 6、具有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力、時間管理能力、計劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力； 7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)，大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：了解新能源汽車，具有汽車4S店管理工作經(jīng)驗，擁有出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備高端汽車品牌4S店管理經(jīng)驗者尤佳。

主要工作內(nèi)容 1、負責(zé)全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作； 2、負責(zé)定期主持召開生產(chǎn)部門會議，安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標的如期達成； 3、負責(zé)主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作，全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行； 4、負責(zé)牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作，及時組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核； 5、負責(zé)組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算，并加強成本管控，對預(yù)算實施結(jié)果負責(zé)； 6、負責(zé)做好對外溝通協(xié)調(diào)工作，強化為客戶服務(wù)的理念并落實執(zhí)行，協(xié)助公司相關(guān)部門做好對外品牌宣傳。 任職要求 1、10年以上風(fēng)電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有海、陸風(fēng)電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗，年產(chǎn)值5億以上； 2、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等； 3、熟悉風(fēng)電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求； 4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力； 5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力； 6、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力，有較強的目標感和績效管理意識 待遇：年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動實施并確保達成業(yè)務(wù)目標； 2、負責(zé)汽車業(yè)務(wù)板塊的整體運營管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率； 3、領(lǐng)導(dǎo)團隊進行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢，制定有效的市場拓展策略； 4、監(jiān)督銷售團隊，確保銷售目標的完成，提升客戶滿意度和忠誠度； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決運營過程中的重大問題，保障公司利益最大化。 任職要求： 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉汽車產(chǎn)業(yè)鏈運作； 2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績； 3、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠把握市場機遇，推動業(yè)務(wù)增長； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠建立并維護良好的客戶關(guān)系； 5、具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。

1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定，組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營，實現(xiàn)景區(qū)的運營目標； 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 4、負責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護，保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境； 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī)，并進行信息分析研究； 6、負責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護，培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。

1、協(xié)助項目總經(jīng)理對溫泉度假區(qū)的商業(yè)項目的酒店籌備、酒店管理團隊得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計劃; 2、負責(zé)公司項目年度經(jīng)營指標的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、工作計劃制定; 4、整合公司內(nèi)外各項資源,負責(zé)公司商業(yè)的品牌調(diào)整及日常經(jīng)營管理。 5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。

一、崗位職責(zé) （一）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程； （二）負責(zé)開拓投資市場，進行投資項目的市場調(diào)研工作，根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果出具可行性報告，完成項目的篩選和評估； （三）負責(zé)項目投資協(xié)議、項目簽約以及實施的具體工作，對投資項目進行監(jiān)控管理，及時處理企業(yè)投資項目中的重大突發(fā)問題，并妥善解決； （四）負責(zé)維護業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系； （五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 （一）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件； （二）十年以上項目投拓經(jīng)驗，三年以上同級別崗位工作經(jīng)驗； （三）具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （四）熟悉項目投資分析及風(fēng)險評估，精通投資流程； （五）具有較強的商務(wù)談判能力、分析判斷能力、方案規(guī)劃設(shè)計能力。 三、上班信息 （一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休 （二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團（3號線廣西規(guī)劃館站） 四、薪酬 年薪30-50萬

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強，可承受較強的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認同萬達，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣