職位描述

崗位職責:
1、負責授課、學科研究與教學研究。以及試卷出題、批改工作
2、針對學生情況,對其進行個性化的課程講授
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效
4、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
任職要求:
1、統(tǒng)招學歷師范專業(yè)畢業(yè),一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先
2、有教師資格證等相關證件者優(yōu)先
3、熱愛教師工作,熟悉課程設置,有二年以上相關授課、輔導經(jīng)驗
4、熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘多種教學方式,靈活教學
5、表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流。

公司簡介

用愛對待每一個孩子,用心教好每一個孩子,培養(yǎng)孩子們成就一生的好習慣,?我們是明大教育。
上海明大教育集團成立于2011年,在海南、廣西、福建、貴州四省設有23個教學中心?,F(xiàn)有在讀學生15000余名,在職教師800余名。正處于高速發(fā)展階段。集團旗下設立三家子公司,分別涉及中小學1對1優(yōu)選補習課程,中小學小班培優(yōu)課程,中小學教輔圖書發(fā)行等,都是針對不同年齡段孩子的教育服務。
集團旗下的三家子公司相輔相成,不斷吸收北上廣先進的教育理念,打造覆蓋K12教育領域的課程體系,形成了自主培養(yǎng)教師團隊、自主研發(fā)教學產(chǎn)品、自主發(fā)行教輔書籍的“3Z”發(fā)展模式,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎。
明大教育在一批名校畢業(yè)并具有豐富教研經(jīng)驗老師的帶領下,還特邀公立學校資深教師為顧問,與教師團隊一起深度研究教育改革動向,準確把握最新中高考政策方向和命題規(guī)律;獨家推出《跟明大學數(shù)學》、《五維一體》、《考場*》、《中高考趨勢分析》等專業(yè)書籍,幫助學生優(yōu)化學習方法和養(yǎng)成良好的學習習慣,讓學生能決勝考場,這些都深受廣大學員及家長的歡迎。
作為明大教育的專業(yè)的教研部門,明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧,致力于圍繞”教學力”的展開研究,采取“內(nèi)訓”+“外訓”的培訓模式,通過4個月帶薪師訓+12個月導師制+不定期一線城市外出培訓,為一線師資隊伍提供豐富有力的培訓支持,實現(xiàn)人才梯隊建設,給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間。
同時明大教育也非常重視團隊建設工作,通過不定期的團建活動,管理團隊在與老師們的溝通交流中,細心聽取老師的意見,注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性,更重要的是讓教師參與管理,給團隊創(chuàng)造一個展示自己能力的平臺。通過生日會、年終父母紅包、結(jié)婚生育補貼、員工應急眾籌平臺等貼心服務讓教師們感到家庭的溫暖。在明大教育這個大家庭里面做到分工不分家,個人的事就是團隊的事,團隊的事就是大家的事。
明大教育的學習環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點,借鑒國際教育自學教室設計的成功經(jīng)驗而精心打造的,開設了適合國人學習的獨立1對1教室和小班課堂,利于學生集中注意力。我們還設立了明大圖書角,課后孩子們可以放松休息,這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學習動力。
此外,我們還有月度家長會、班主任全程跟蹤、陪讀體驗課、微信小課堂、戶外親子活動、家庭教育講座、教育圖書分享會等特色服務,更好的讓孩子、老師、家長融為一體,為學習效果保駕護航。
2017年,明大智能教學資源平臺經(jīng)過2年多的研發(fā)正式上線,擁有全國各教材版本的海量題庫,結(jié)合本地歷年收集的各重點中學試卷和各省中考高考真題,運用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學習方法,讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對性,不僅使每個孩子得到高質(zhì)量的教案,而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務品質(zhì)。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。明大教育會繼續(xù)前行,在未來獲得更輝煌的成就。
明大人的使命:?孩子的明天是大事情
明大人的愿景:?教好我們帶的每一個孩子
明大人的學習力原則:?努力讓自己更強一些
明大人的工作準則:?懂小孩子??幫家長??守護教育
我明大人的師德:?肯擔當、會創(chuàng)新、保持童心、富有愛心
明大人的價值觀:用心做事,簡單工作,快樂生活。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 廣西大學 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1、負責宿舍的學生管理工作,培養(yǎng)學生良好的生活習慣; 2、督促并教育學生嚴格遵守作息時間、按時就寢、按時起床、按時并正規(guī)用餐; 3、按照學校規(guī)定進行值班,保證學生宿舍安全及紀律; 4、關注每個學生,排查安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生; 5、指導、督促并協(xié)助學生做好寢室內(nèi)外及個人清潔衛(wèi)生; 6、30歲以上,身體健康、責任心強,無不良嗜好,作風端正。 投遞簡歷前請?zhí)貏e注意:宿管員周內(nèi)工作日必須要住校。
2025-08-04
李老師
南寧-興寧區(qū)
工作職責: 1)從事高中俄語教學活動,負責校區(qū)教學,按教學要求,根據(jù)學生實際情況,實施教學計劃; 2)批改作業(yè),給學生答疑,定期組織測試; 3)與學生、家長、學校三方保持良性溝通,為教學工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學評議,與總部教研、教務相關老師保持良好溝通; 5)及時向公司反饋教學情況,完成公司交代的其他相關任務; 任職要求: 1)本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員,普通話和俄語發(fā)音標準,俄語水平要求專業(yè)八級及以上; 2)責任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè); 3)掌握基本的教學原理技巧和心理知識,了解高中生學習特點和心理特點,能夠把控課堂教學,順利完成教學任務; 4)有同崗位經(jīng)驗或俄語相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先; 5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學—專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān);
2025-08-04
楊海斌
高中俄語教師
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、進行高中俄語教學,保證教學質(zhì)量; 2、根據(jù)教學要求進行備課,完成教案、 PPT 等課件制作,做好課前準備工作; 3、及時批改作業(yè),定期進行小測驗、考試,并進行總結(jié)分析,及時調(diào)整教學方法及教學計劃; 4、對教學中出現(xiàn)的問題,及時做出科學合理的反饋并改進; 5、負責與校方、學生及家長建立良好的溝通渠道,溝通信息及時反饋給公司。 任職要求: 1、俄語專業(yè)本科以上學歷,俄語能力專四以上;一年以上教學經(jīng)驗優(yōu)先。 2、普通話標準,俄語發(fā)音和表達純正; 3、熱愛教育事業(yè),有鉆研精神,吃苦耐勞,責任心強,對學生細心、有耐心,有親和力; 4、有團隊合作意識和精神,能夠完成所交付的教學任務; 5、服從工作調(diào)配,能夠接受外派到合作高中任教;
2025-08-04
李一平
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、本科以上學歷,計算機類相關專業(yè),有良好的專業(yè)功底,有教師資格證或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的校本課程開發(fā)能力,能夠綜合利用教育教學資源,不斷創(chuàng)新,大膽改革。 3、完成高中學段計算機學科教學任務,計算機教室的管理工作; 4、校園網(wǎng)客戶端辦公電腦維護、維修、檢查、保養(yǎng),并提供技術支持; 5、班級教室和階梯教室、實驗室多媒體設備維護、維修、檢查; 福利待遇: 1. 富有競爭力的薪酬:優(yōu)秀教師∶年薪約8–-12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年; 2. 完善的福利體系:基礎工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學等; 3. 培訓機制:入職培訓、部門培訓、骨干教師傳幫帶教、學校內(nèi)外交流學習等機會; 4.人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進行。
2025-08-04
李老師
高中歷史教師
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1.歷史學相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.有2年以上任教經(jīng)驗,持二級以上職稱優(yōu)先考慮; 3.熱愛教育事業(yè),熟悉教材及學生心理特點,善于因材施教; 4.有教科研能力,具備較強的溝通表達能力、課堂管控能力,有愛心、耐心、責任心以及良好的師德師風。 福利待遇: 1. 富有競爭力的薪酬:年薪約8--20萬元/年; 2. 完善的福利體系:基礎工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼,全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學等; 3. 培訓機制:入職培訓、部門培訓、骨干教師傳幫帶教、學校內(nèi)外交流學習等機會; 4.人事保障:教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進行。
2025-08-04
李老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
1.本科以上學歷,具有高中歷史相關教學經(jīng)驗和教師資格證者優(yōu)先;師范類相關專業(yè); 2.普通話流利標準,溝通能力強,富有親和力,有耐心,有責任心; 3.有良好的團隊合作精神。
2025-08-03
李老師
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、進行高中俄語教學,保證教學質(zhì)量; 2、根據(jù)教學要求進行備課,完成教案、 PPT 等課件制作,做好課前準備工作; 3、及時批改作業(yè),定期進行小測驗、考試,并進行總結(jié)分析,及時調(diào)整教學方法及教學計劃; 4、對教學中出現(xiàn)的問題,及時做出科學合理的反饋并改進; 5、負責與校方、學生及家長建立良好的溝通渠道,溝通信息及時反饋給公司。 任職要求: 1、俄語專業(yè)本科以上學歷,俄語能力專四以上。 2、普通話標準,俄語發(fā)音和表達純正; 3、熱愛教育事業(yè),有鉆研精神,吃苦耐勞,責任心強,對學生細心、有耐心,有親和力; 4、有團隊合作意識和精神,能夠完成所交付的教學任務; 服從公司管理,服從工作調(diào)配,能夠接受外派到合作高中教學;
2025-08-03
李一平
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、對學生進行初高中歷史授課輔導,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案; 2、配合學管部進行孩子學習的跟進以及與家長溝通工作; 任職資格: 1、本科及以上學歷,師范類或相關專業(yè)畢業(yè),要求有輔導機構(gòu)帶課經(jīng)驗,歡迎在校一線老師; 2、學生學期開學后周末也能長期合作; 3、熱愛教育教學工作普通話標準,有親和力; 4、善于溝通表達,思維靈活; 5、善于啟發(fā)性教學,注重因材施教。
2025-08-03
凱麗老師
高中歷史教師
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、遵紀守法,無違紀違法行為,擁護黨的路線、方針、政策; 2、熱愛教育事業(yè),品貌端正,敬業(yè)愛生,誠實守信,身心健康; 3、本科以上學歷,師范專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,持有相應教師資格證,普通話等級二乙以上證書; 4、熱愛教師工作,有一定歷史學科素養(yǎng),熟悉高中歷史課程設置,在本學科教學上有所特長; 5、有師德,擅長與學生進行溝通交流,思維靈活; 6、表達能力優(yōu)秀,普通話流利標準,富有親和力,有責任心; 7、熟悉學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學; 8、中共黨員優(yōu)先。
2025-08-03
楊老師
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、負責給藝考學生進行高考文化課授課,為學生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務和課程講授; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課,對教學效果負責; 3、積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動,按照要求完成教案、教學計劃、學生成績分析及學生心理疏導; 4、完成校方安排的其他工作任務。 任職要求: 1. 帶過4年以上高三畢業(yè)班,2年以上的藝考生的老師優(yōu)先。 2. 具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識,熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表; 3. 本科及以上學歷,相關學科專業(yè),有親和力; 4. 具有較強的責任心和抗壓能力 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明大教育文化培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 10年(2015年7月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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