職位描述
任職要求:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的給排水設(shè)計(jì)、制圖;
2、接觸過CAD、PS等相關(guān)制圖軟件者優(yōu)先;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,富于工作熱情,有強(qiáng)烈的自我提高意識(shí);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生也可)。
崗位待遇 :
1、待遇優(yōu)厚:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、滿勤獎(jiǎng)、本崗位績效獎(jiǎng)。
2、國家法定節(jié)假日、周六日雙休、帶薪年假等。
3、團(tuán)隊(duì)旅游、年會(huì)獎(jiǎng)、升職空間大等。
4、享受節(jié)日、生日等假期慰問小禮品。
工作時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-17:30,雙休,節(jié)假日正常休息。
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在桂聘上看到的,謝謝!
公司簡介
廣西宏亞設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司是由廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設(shè)計(jì)院根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳文件要求進(jìn)行改制成立的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司位于廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)古城路2號(hào),注冊(cè)資本為人民幣1000萬。
?????廣西宏亞設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司繼承原廣西壯族自治區(qū)工業(yè)設(shè)計(jì)院全部資質(zhì)和業(yè)務(wù),具有國家頒發(fā)的建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)資質(zhì),煤炭行業(yè)(礦井)專業(yè)乙級(jí);冶金行業(yè)(冶金礦山采選工程)專業(yè)乙級(jí);建材行業(yè)(非金屬礦及原料制備工程)專業(yè)乙級(jí),市政行業(yè)(給水工程、排水工程、道路工程)專業(yè)乙級(jí);土地規(guī)劃乙級(jí),工程勘察乙級(jí),城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)丙級(jí),建筑、煤炭專業(yè)咨詢甲級(jí),市政工業(yè)工程咨詢乙級(jí),地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估丙級(jí),地質(zhì)災(zāi)害治理工程公司勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理丙級(jí)等。主要涉及建筑、市政、建材、冶金、煤炭等工程的咨詢、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、勘察、監(jiān)理、土地復(fù)墾等業(yè)務(wù)。
?????本公司技術(shù)力量雄厚、專業(yè)齊全,工程技術(shù)人員占全公司職工總數(shù)的80%以上,擁有各類國家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格工程師60多人。裝備有先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和現(xiàn)代的設(shè)計(jì)手段。公司已于通過了GB/T19001-2008-s09001:2008標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證,將一如既往恪守既定的質(zhì)量方針:“用先進(jìn)可靠的技術(shù),靠科學(xué)高效的管理,以優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù),為顧客提供滿意的設(shè)計(jì)”。
??????廣西宏亞設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司經(jīng)營范圍:工程設(shè)計(jì)及咨詢;工程技術(shù)咨詢與項(xiàng)目管理服務(wù);城鎮(zhèn)規(guī)劃編制;工程勘察;工程監(jiān)理;企業(yè)管理咨詢;房地產(chǎn)開發(fā),對(duì)房地產(chǎn)的投資;物業(yè)服務(wù);建筑材料、機(jī)電設(shè)備及配件、機(jī)械設(shè)備及配件銷售。
資質(zhì)情況:
建筑行業(yè)(建筑工程)甲級(jí)、煤炭行業(yè)(礦井)專業(yè)乙級(jí);冶金行業(yè)(冶金礦山工程)專業(yè)乙級(jí);建材行業(yè)(非金屬礦及原料制備工程)專業(yè)乙級(jí);市政行業(yè)(給水工程、排水工程、道路工程)專業(yè)乙級(jí)。
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給排水設(shè)計(jì)師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場一、崗位職責(zé); 1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)各階段(方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖等)圖紙及文本的設(shè)計(jì)工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成本專業(yè)設(shè)計(jì)工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級(jí)及專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作要求; 3、能逐步獨(dú)立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計(jì)工作。 二、任職資格: 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)的配合流程,能看懂建筑圖紙; 3、工作積極主動(dòng),敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強(qiáng); 4、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范,熟悉最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);有良好的自我學(xué)習(xí)能力; 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及文字組織能力,個(gè)性開朗,善于與人溝通;敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效2小時(shí)前葉女士行政人力中心副主任
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市政給排水設(shè)計(jì),方案設(shè)計(jì),繪制相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙; 2、具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作能力,解決技術(shù)難題; 3、配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上市政給排水管網(wǎng)或污水處理廠項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、精通CAD、鴻業(yè)或杰圖軟件,熟悉現(xiàn)場施工工序等; 4、能獨(dú)立完成初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),具備現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力; 5、有責(zé)任心,良好抗壓能力、應(yīng)變能力和溝通能力,有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。









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