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職位描述

崗位職責(zé)

1.在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，協(xié)助開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。

2.擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理實(shí)施工作，對承建單位實(shí)施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；

3.對承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄；

4.擔(dān)任現(xiàn)場督導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向監(jiān)理工程師報告。

5.做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

學(xué)歷要求：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.信息管理與信息系統(tǒng)，計算機(jī)軟件工程等相關(guān)專業(yè)

3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力；

4.有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受一定的壓力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

5.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實(shí)，熟練使用OFFICE，尤其WORD/EXCEL/PPT軟件，熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件；

薪酬待遇：

1.薪資：年薪+獎金；（基本薪酬范圍：4-6萬年薪）

2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險；節(jié)日福利；生日福利；差旅補(bǔ)貼；員工培訓(xùn)；

3.工作時間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。

廣西省內(nèi)出差，能接受出差再投簡歷

公司簡介

一、公司基本情況
廣西太極肯思捷信息系統(tǒng)咨詢有限公司（簡稱“肯思捷”）成立于2003年，注冊資金為300萬元，坐落在綠城南寧，是廣西最早從事信息系統(tǒng)工程監(jiān)理、設(shè)計、咨詢的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。自2004年取得信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質(zhì)以來，先后承擔(dān)了廣西“金農(nóng)一期”、“金審二期”、“金財一期”、“金稅三期”、“金宏工程”“金審三期”、“廣西電子政務(wù)外網(wǎng)云計算中心項(xiàng)目（一期）機(jī)房配套及IT設(shè)備工程”等多項(xiàng)重大信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作，承擔(dān)了“全區(qū)司法行政系統(tǒng)2017年信息化建設(shè)設(shè)計及預(yù)算編制服務(wù)項(xiàng)目”、“南寧市公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用項(xiàng)目（一期）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制”等項(xiàng)目咨詢設(shè)計服務(wù)，至今成長為廣西區(qū)內(nèi)一流的信息化監(jiān)理、咨詢設(shè)計服務(wù)提供商。公司堅持以人為本的運(yùn)營理念，依靠出色的服務(wù)和雄厚的實(shí)力為客戶創(chuàng)造價值，始終站在行業(yè)發(fā)展的最前沿。
肯思捷始終堅持以“以人為本”的原則，注重人才結(jié)構(gòu)和層次建設(shè)，專業(yè)性高素質(zhì)人才形成技術(shù)服務(wù)和課題研究的中堅力量。公司現(xiàn)有員工50余人，70%專業(yè)技術(shù)人員具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師證書，40%專業(yè)技術(shù)人員擁有注冊咨詢師資格證書、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師證書、一級建造師資格證書、二級建造資格證書、網(wǎng)絡(luò)工程師證書、全國建設(shè)工程造價員證書、程序員等技能證書，90%的員工具有信息化項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。同時，公司在發(fā)展過程中不斷吸納優(yōu)秀的 IT 人才，不斷提升整個團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)及管理水平。
二、規(guī)模及資質(zhì)
公司從業(yè)歷史悠久、資質(zhì)優(yōu)異、技術(shù)力量雄厚，是目前廣西境內(nèi)規(guī)模最大的信息化行業(yè)咨詢設(shè)計企業(yè)。具有在全國范圍內(nèi)承接信息、通信類專業(yè)的咨詢、設(shè)計、監(jiān)理等業(yè)務(wù)的資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。公司具有以下資質(zhì)證書：
1.《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位甲級資質(zhì)證書》；
2.《工程咨詢單位乙級資信證書》；
3.《工程設(shè)計資質(zhì)乙級證書》（電子通信廣電行業(yè)-電子系統(tǒng)工程）；
4.《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書》（業(yè)務(wù)種類：工程監(jiān)理、系統(tǒng)咨詢）；
5.《信息安全風(fēng)險評估服務(wù)資質(zhì)證書三級》；
6.《軟件造價評估機(jī)構(gòu)服務(wù)能力等級證書》。
是廣西區(qū)內(nèi)擁有信息化行業(yè)服務(wù)資質(zhì)最齊全的機(jī)構(gòu)之一，同時公司通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO/IEC27001信息安全管理體系認(rèn)證、ISO/IEC20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證，并榮獲“數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿大數(shù)據(jù)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號。

三、公司業(yè)務(wù)
公司具備較強(qiáng)的資源整合能力，能提供優(yōu)質(zhì)周到的全方位、全過程、全專業(yè)的工程咨詢服務(wù)，業(yè)務(wù)以信息系統(tǒng)工程監(jiān)理為核心，信息系統(tǒng)規(guī)劃、立項(xiàng)設(shè)計、技術(shù)咨詢服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制、課題研究、驗(yàn)收咨詢、信息安全風(fēng)險評估等業(yè)務(wù)為輔，為客戶提供信息化領(lǐng)域的全方位咨詢服務(wù)。
信息系統(tǒng)工程監(jiān)理：提供不同階段的信息系統(tǒng)工程的咨詢和監(jiān)理服務(wù)。
信息系統(tǒng)規(guī)劃：本著“以人為本、全局發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動”的原則，從客戶需求出發(fā)，運(yùn)用最新的科學(xué)技術(shù)手段統(tǒng)籌規(guī)劃信息系統(tǒng)工程，明確信息系統(tǒng)工程建設(shè)目標(biāo)，針對目標(biāo)設(shè)計相應(yīng)的建設(shè)任務(wù)、實(shí)施路徑和保障措施，為信息系統(tǒng)工程制定總體全面的計劃。
立項(xiàng)設(shè)計：根據(jù)國家以及各地市電子政務(wù)項(xiàng)目管理辦法的要求開展前期立項(xiàng)設(shè)計工作，包括項(xiàng)目建議書、可行性研究報告以及初步設(shè)計方案和投資概算的編制。
技術(shù)咨詢服務(wù)：針對項(xiàng)目立項(xiàng)，組織信息化領(lǐng)域、造價領(lǐng)域?qū)＜覍?xiàng)目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計方案和投資概算進(jìn)行評估（審查），提供評估咨詢服務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范編制：按有關(guān)規(guī)定編制信息系統(tǒng)工程管理、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
課題研究：準(zhǔn)確表述和分解研究問題，采用恰當(dāng)?shù)难芯糠椒ㄩ_展研究工作，搜集資料搞好研究設(shè)計。
驗(yàn)收咨詢：根據(jù)國家以及各地市電子政務(wù)項(xiàng)目管理辦法的要求開展項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作，服務(wù)項(xiàng)目包括代編竣工財務(wù)決算書、提供工程審計服務(wù)、檔案整理、材料匯編、組織驗(yàn)收等。
信息安全風(fēng)險評估服務(wù)：針對信息系統(tǒng)安全問題，組織信息安全風(fēng)險評估工作，該項(xiàng)工作貫穿于信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)以及廢棄各個階段，是信息安全等級保護(hù)制度建設(shè)的重要科學(xué)方法之一。
四、我們提供：
1、購買社會保險和商業(yè)保險；
2、享受周末雙休、年休假、證書補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、員工體檢、優(yōu)秀員工旅游等福利；
3、項(xiàng)目實(shí)施人員享有待遇：固定收入+豐厚項(xiàng)目提成；
4、高于崗位任職資格要求的學(xué)歷層次人員，享受薪酬彈性提升；
5、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓(xùn)體系、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)泰安大廈金座2306室查看上班路線

可能感興趣的職位: 市政房建監(jiān)理工程師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西交科工程建設(shè)有限公司

建筑與工程

要求具有市政、房建類專業(yè)大專及以上學(xué)歷、中級及以上職稱，有兩年以上市政、房建施工或監(jiān)理工作經(jīng)歷，取得注冊一級建造師、注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先

17小時前; 交通部監(jiān)理工程師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西交科工程建設(shè)有限公司

建筑與工程

專科以上學(xué)歷，具有一定的交通行業(yè)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，能較好的組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場監(jiān)理和施工工作，具備公路建設(shè)中路基、路面、橋梁涵洞、隧道的施工技術(shù)和重要控制界面等的相關(guān)知識。持交通部監(jiān)理工程師證或交通部專業(yè)監(jiān)理工程證者優(yōu)先。

17小時前; 監(jiān)理工程師（交通）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西建榮工程項(xiàng)目管理有限公司

建筑與工程

1、具備5年以上公路工程相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，且至少參與過2項(xiàng)公路工程監(jiān)理項(xiàng)目。 2、考取有交通部監(jiān)理工程師證，持有中級及以上職稱；

17小時前

陳艷; 專業(yè)監(jiān)理員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-聚寶苑

華藍(lán)集團(tuán)股份公司

建筑與工程

學(xué)歷要求：大專及以上工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)要求：工程類職稱和職業(yè)資格：助理及以上職稱，持有監(jiān)理員資格證書其他要求：工作積極、吃苦耐勞，常駐廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場。崗位職責(zé)： 1、檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量。；驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程，參與驗(yàn)收分部工程、工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收、。 2、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。 3、進(jìn)行工程計量，參與工程變更的審查和處理。 4、組織編寫監(jiān)理日志和監(jiān)理月報，收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。

17小時前; 監(jiān)理員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西佐恩建設(shè)工程有限公司

一、崗位職責(zé): 1、在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作; 2、協(xié)助總監(jiān)理工程師完成工程量的核定; 3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)理工程師報告; 4、對承建單位實(shí)施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。 6、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職要求: 1、建筑工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、持有監(jiān)理員證、見證員證,人證合一; 3、有豐富的現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉建設(shè)工程驗(yàn)收規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及安全管理相關(guān)要求,熟悉監(jiān)理工作流程; 4、有較強(qiáng)的組織與溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,具備一定的計算機(jī)操作能力;

17小時前; 水土保持監(jiān)理工程師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西藍(lán)泰建設(shè)發(fā)展有限公司

電力/水利

因業(yè)務(wù)需要，急聘專業(yè)監(jiān)理工程師若干名： 1、同時執(zhí)有水利部頒發(fā)的水利施工、水土保持專業(yè)監(jiān)理工程師證，副高以上職稱； 2、以上崗位要求65周歲以下，需在本公司上社保，專職或者兼職均可； 3、無執(zhí)業(yè)資格證書者勿擾！

17小時前

梁工; 監(jiān)理員
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雙科建設(shè)工程咨詢有限公司

1、崗位職責(zé)：（1）協(xié)助總監(jiān)/專監(jiān)做好現(xiàn)場“三控兩管一協(xié)調(diào)”工作，履行現(xiàn)場安全管理職責(zé)。（2）檢查承包單位投人工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄。（3）按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對施工操作及工序施工質(zhì)量的檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。（4）復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。（5）承擔(dān)旁站監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。（6）做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。 2、任職資格：（1）教育程度：全日制本科及以上學(xué)歷。（2）專業(yè)要求：工程類、管理類及相關(guān)專業(yè)。（3）年齡要求：30歲以下。（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具有工程建設(shè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，具備國央企項(xiàng)目施工、測量、試驗(yàn)等管理經(jīng)驗(yàn)亦可。（5）資格認(rèn)證：持有監(jiān)理員證或施工類相關(guān)證書。（6）知識要求：熟悉市政、房建、軌道交通、鐵路、水利等工程類規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市政、房建等工程施工工序，監(jiān)理流程，熟悉過程中安全質(zhì)量等把控。（7）綜合素質(zhì)：身體健康，具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,具有較強(qiáng)的事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)精神。（8）其他要求：具有注冊監(jiān)理證、一級造價工程師、一級建造師、注冊安全工程師、試驗(yàn)類、測量類相關(guān)證書可優(yōu)先考慮。

17小時前; 工程部部長
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

負(fù)責(zé)公司光伏項(xiàng)目的管理與指導(dǎo)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作，項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查工程項(xiàng)目中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度，保證各工程項(xiàng)目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目有關(guān)合同的審核，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，； 2、年齡28-35歲，3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力； 4、熟悉國家消防管理法； 5、為人沉穩(wěn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力； 6、具備光伏施工管理經(jīng)驗(yàn)。

17小時前; 信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西太極肯思捷信息系統(tǒng)咨詢有限公司

IT行業(yè)

崗位職責(zé)： 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的監(jiān)理，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位，確保工程質(zhì)量； 2.對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站，并做好旁站記錄、拍照記錄；組織對信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收； 3.對進(jìn)場材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn)；負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料和軟件； 4.每周將現(xiàn)場情況和計劃進(jìn)行核對，如進(jìn)度落后，要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度； 5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔，編制監(jiān)理日志、周報、月報； 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示； 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計劃、方案、申請、變更； 8.完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書。 3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識，掌握云計算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。 4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力，文字功底扎實(shí)，熟練使用OFFICE，尤其WORD/EXCEL/PPT軟件，熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備； 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力，親和力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬待遇： 1.薪資：年薪+獎金；（基本薪酬范圍：6-8萬年薪） 2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險；節(jié)日福利；生日福利；差旅補(bǔ)貼；員工培訓(xùn)； 3.工作時間：五天制，周末雙休；上午8:30-12:00，下午：14:00-18:00。廣西省內(nèi)出差，能接受出差再投簡歷

17小時前

林女生; 工程部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

注：大小周休息，介意請勿投遞簡歷?。?！崗位要求： 1.5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮（有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）； 2.具有施工組織計劃能力，施工成本把控能力； 3.擅長溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，求上進(jìn)； 4.對工作高度負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，做事不推諉； 5.具備團(tuán)隊(duì)意識，懂團(tuán)隊(duì)管理，忠誠度高，為人謙虛做事沉穩(wěn)。崗位職責(zé)： 1.向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)管理工作，并積極推行公司的各項(xiàng)政策； 2.組織制定和審批部門各項(xiàng)管理制度，管理辦法； 3.審核、審批工程部各項(xiàng)費(fèi)用申請及各類工作文件； 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提供合理建議； 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系，營造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍； 6.健全和完善部門各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范，優(yōu)化部門工作流程，提升部門工作效率； 7.根據(jù)部門工作考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對部門人員進(jìn)行績效考評，提高員工積極性與責(zé)任感； 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容，建立部門優(yōu)秀施工員的評選標(biāo)準(zhǔn)； 9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工的工作技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)水平和工作效率； 10.不定期開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感； 11.接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識，提高自身專業(yè)水平； 12.關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策，把握行業(yè)的最新動態(tài)，組織建立公司健全的設(shè)計、施工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，提升公司專業(yè)技術(shù)水平； 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整，組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案，做好支撐工作； 14.為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，提升公司團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。

17小時前

梁小姐